厄威克提出的行政管理原则有哪些？

题目

厄威克提出的行政管理原则有哪些？

相似考题

1.厄威克对西方行政学最重要的理论贡献是他提出了()A、“官僚制”理论B、一般管理理论C、系统化的行政管理原则D、科学管理论

2.下列选项中属于管理学家厄威克提出的客户服务组织结构设计的原则有（）。A、授权原则B、目标一致原则C、职责原则D、职责的绝对性原则

3.简述厄威克提出的管理适应于一切组织的十条原则。

4.提出“社会人”理念的理论家是:()。A.古立克B.厄威克C.梅奥D.巴拉德

更多“厄威克提出的行政管理原则有哪些？”相关问题

  • 第1题：

    厄威克提出的适用一切组织的原则有（）

    • A、目标原则
    • B、相符原则
    • C、职责原则
    • D、专业化原则
    • E、明确原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题：

    厄威克认为，作为一名领导者，应该时时记住自己扮演的角色具有功能有哪些？


    正确答案: ①.代表着他所服务的那个组织，甚至可以说是该组织的化身.
    ②.制定组织战略并付诸行动.
    ③.管理日常工作.
    ④.给下属解释所要进行的工作的目的和意义.

  • 第3题：

    林德尔·厄威克的组织设计原则有哪些？


    正确答案:英国管理学家林德尔·厄威克提出了组织设计的8条指导原则：目标原则；相符原则；职责原则；组织阶层原则；管理副度原则；专业化原则；协调原则；明确性原则。

  • 第4题：

    在科学管理理论中，提出有名的管理七职能论的学者是（）

    • A、古利克
    • B、厄威克
    • C、泰罗
    • D、韦伯

    正确答案:A

  • 第5题：

    简述古立克、厄威克的组织理论。


    正确答案:（1）他们的主要贡献，在于首次提出了“组织理论”这一学科名称。
    （2）古立克总结出了管理的七要素：计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算。这七项的英文首字母架在拼成：POSDCRB。
    （3）古立克与厄威克共同整理出了管理的八条原则：目标原则、权责一致原则、职责原则、等级系列原则、控制幅度原则、专业化原则、协调原则、明确性原则。

  • 第6题：

    提出权力下授“例外原则”的是（）

    • A、法约尔
    • B、泰勒
    • C、韦伯
    • D、厄威克

    正确答案:B

  • 第7题：

    行政管理学派组织理论的代表人物主要有：（）。

    • A、韦伯
    • B、古立克
    • C、厄威克
    • D、泰勒
    • E、法约尔

    正确答案:B,C,E

  • 第8题：

    问答题
    简述古立克、厄威克的组织理论。

    正确答案： （1）他们的主要贡献，在于首次提出了“组织理论”这一学科名称。
    （2）古立克总结出了管理的七要素：计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算。这七项的英文首字母架在拼成：POSDCRB。
    （3）古立克与厄威克共同整理出了管理的八条原则：目标原则、权责一致原则、职责原则、等级系列原则、控制幅度原则、专业化原则、协调原则、明确性原则。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    厄威克提出的行政管理原则有哪些？

    正确答案： 1.目标原则
    2.人员与组织结构相适应的原则
    3.单头领导的原则
    4.“专业参谋和一般参谋”共存的原则
    5.“授权原则”
    6.“责权相符原则”
    7.明确性原则
    8.“控制幅度原则”
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    提出建立理想的组织模式的社会学家是（）
    A

    巴纳德

    B

    韦伯

    C

    孔茨

    D

    厄威克


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    厄威克提出的适用一切组织的原则有（）
    A

    目标原则

    B

    相符原则

    C

    职责原则

    D

    专业化原则

    E

    明确原则


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    林德尔·厄威克的组织设计原则有哪些？

    正确答案： 英国管理学家林德尔·厄威克提出了组织设计的8条指导原则：目标原则；相符原则；职责原则；组织阶层原则；管理副度原则；专业化原则；协调原则；明确性原则。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）提出了管理方格理论。

    • A、厄威克
    • B、古丽克
    • C、利克特
    • D、布莱克

    正确答案:D

  • 第14题：

    最早提出目标管理这一概念的是（）。

    • A、泰勒
    • B、西蒙
    • C、厄威克
    • D、德鲁克

    正确答案:D

  • 第15题：

    提出建立理想的组织模式的社会学家是（）

    • A、巴纳德
    • B、韦伯
    • C、孔茨
    • D、厄威克

    正确答案:B

  • 第16题：

    古典组织模型的八项标准是由（）提出的。

    • A、魏劳毕
    • B、韦伯
    • C、古利克和厄威克
    • D、巴纳德

    正确答案:C

  • 第17题：

    传统公共行政理论的理论建构包括（）。

    • A、怀特的系统化行政理论
    • B、古利克和厄威克的科学化行政管理原则
    • C、福莱特的动态化行政管理理论
    • D、公共选择理论

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    提出“社会人”理念的理论家是：（）。

    • A、古立克
    • B、厄威克
    • C、梅奥
    • D、巴拉德

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列选项中属于管理学家厄威克提出的客户服务组织结构设计的原则有（）。

    • A、目标原则
    • B、目标一致原则
    • C、效率原则
    • D、分工原则

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    （）提出了管理方格理论。
    A

    厄威克

    B

    古丽克

    C

    利克特

    D

    布莱克


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    最早提出目标管理这一概念的是（）。
    A

    泰勒

    B

    西蒙

    C

    厄威克

    D

    德鲁克


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    多届美国行政改革委员会在很大程度上接受了厄威克提出的（）原则。

    正确答案： 行政组织管理
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述厄威克提出的管理适应于一切组织的十条原则。

    正确答案： （1）目标原则
    每个组织和它的每个部分均需有明确的目标，否则就毫无意义。
    （2）专业化原则
    应该尽可能地规定组织的每个成员和每个集体执行单一的任务。
    （3）协调原则
    就组织工作的本质来说，它的目的是协调。也就是促进集体活动的步调一致。
    （4）职权原则
    在一个组织里应该从上到下规定各级人员的职权范围。
    （5）职责原则
    上级对下级所承担的责任是绝对的。
    （6）明确性原则
    每个职位的内容及其应承担的责任、享有的职权以及同其他职位的相互关系都应该明文规定并公布。
    （7）一致性原则
    每个职位的职责和职权要相一致。
    （8）管理宽度原则
    每个上级对管理所属的下级最多应是6个人，管理层次越低其管理宽度就越大。
    （9）平衡原则
    各组织单位的工作内容应互相平衡，工作与职权平衡。
    （10）连续性原则
    改组是连续不断的过程，对此每个单位应有具体的规定。
    解析： 暂无解析

相关内容