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  • 第1题:

    从保障性来看,保障可靠性最差的是( )

    A.社会保障

    B.政府救济

    C.民间救济

    D.商业保险


    参考答案:C
    民间救济则是一种单纯的临时性施舍,任何一方都不受法律约束。尤其对于救济人而言,其行为完全自由,是否救济、救济多少均由自己决定,因而被救济方所得到的保障只能是临时的、不稳定的,而且也是不可能的。因此,民间救济保障可靠性最差。

  • 第2题:

    下列关于社会救济的表述,错误的是()。

    A.社会救济在公民不能维持最低限度的生活时才发生作用

    B.社会救济是国家和社会对公民提供的援助

    C.社会救济形式多种多样,是公民应享有的基本权利

    D.社会救济一般是长期的,少数是短期的


    正确答案:D

      【解析】

      本题所考查的考点是社会救济的基本含义。社会救济也称社会救助,是国家对遭受自然灾害和其他不幸事故以及生活在贫困线以下的人给予的一种临时性的或定期性的帮助。它包含了五个方面的含义:第一,社会救济是国家和社会对公民提供的援助;第二,社会救济是在公民不能维持最低限度的生活时才发生作用;第三,社会救助的形式多种多样;第四,社会救助是公民应得的权利;第五,社会救助一般是短期的,[法律教育网整理]除了一些长期救助对象外,大部分是应急性的。本题中,选项ABC的表述均是正确的,只有选项D的表述是错误。正确答案是D.

  • 第3题:

    当事人的相互协商、和解是( )的主要方式。

    A: 自力救济
    B: 社会救济
    C: 公力救济
    D: 社会救济与公力救济相结合

    答案:A
    解析:
    劳动争议协商解决的自力救济方式。

  • 第4题:

    一般地说,劳动争议的解决机制包括()

    A.自力救济
    B.社会救济
    C.公力救济
    D.社会救济与公力救济相结合
    E.自力救济与公力救济相结合

    答案:A,B,C,D
    解析:
    劳动争议的解决机制包括:①自力救济,是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入或帮助下,依靠当事人自身的力量解决纠纷;②社会救济,是指依靠社会力量,即社会各类调解组织,依据法律、惯例以及道德等规范,对劳动争议当事人的纠纷进行疏导沟通,促成当事人双方相互谅解和让步,从而解决争议;③公力救济,是指利用国家公权力解决劳动争议的机制,包括劳动争议诉讼和行政裁决;④社会救济与公力救济相结合。

  • 第5题:

    劳动争议的解决机制包括( )


    A.自力救济

    B.公力救济

    C.社会救济

    D.社会救济与公力救济相结合

    E.社会救济与自力救济相结合

    答案:A,B,C,D
    解析:
    一般来说,劳动争议的解决机制包括四种方式:自力救济、社会救济、公力救济、社会救济与公力救济相结合。

  • 第6题:

    社会保障体系中,以下是基本*部分的是()

    • A、社会福利
    • B、社会救济
    • C、商业保险
    • D、社会保险

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    从保障性来看,下列各项中保障可靠性最差的是()。

    • A、社会保险
    • B、政府救济
    • C、民间救济
    • D、商业保险

    正确答案:C

  • 第8题:

    社会救济与商业保险具有较大的差异,社会救济的行为在性质上属于()

    • A、商业行为
    • B、社会行为
    • C、互助行为
    • D、合同行为

    正确答案:B

  • 第9题:

    填空题
    社会救济与商业保险具有较大的差异,一般的说,提供社会救济的主体是()。

    正确答案: 国家
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    社会救济与商业保险具有较大的差异。一般地说,提供社会救济的主体是:()
    A

    民间或社会

    B

    企业

    C

    保险公司

    D

    指定的利益


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    与商业保险相比较,社会救济的主体是()。
    A

    保险公司

    B

    邻居

    C

    投保人

    D

    国家


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    一般地说,劳动争议的解决机制包括(  )。
    A

    自力救济

    B

    社会救济

    C

    自力救济与公力救济相结合

    D

    公力救济

    E

    社会救济与公力救济相结合


    正确答案: A,C
    解析:
    劳动争议的解决机制包括:①自力救济,是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入或帮助下,依靠当事人自身的力量解决纠纷。②社会救济,是指依靠社会力量,即社会各类调解组织,依据法律、惯例以及道德等规范,对劳动争议当事人的纠纷进行疏导沟通,促成当事人双方相互谅解和让步,从而解决争议。③公力救济,是指利用国家公权力解决劳动争议的机制,包括劳动争议诉讼和行政裁决。④社会救济与公力救济相结合。

  • 第13题:

    社会救济与商业保险具有较大的差异,社会救济的行为在性质上属于( )。

    A.商业行为

    B.社会行为

    C.互助行为

    D.合同行为


    参考答案:B

  • 第14题:

    从保障性来看,保障可靠性最差的是( )A.社会保障B.政府救济C.民间救济SXB

    从保障性来看,保障可靠性最差的是( )

    A.社会保障

    B.政府救济

    C.民间救济

    D.商业保险


    参考答案:C
    民间救济则是一种单纯的临时性施舍,任何一方都不受法律约束。尤其对于救济人而言,其行为完全自由,是否救济、救济多少均由自己决定,因而被救济方所得到的保障只能是临时的、不稳定的,而且也是不可能的。因此,民间救济保障可靠性最差。

  • 第15题:

    ( )的特征为自治性、争议主体的合意性和非严格的规范性。
    A.自力救济 B.社会救济
    C.公力救济 D.社会救济和公力救济相结合


    答案:A
    解析:

  • 第16题:

    一般地说,劳动争议的解决机制包括()方式。

    A:自力救济
    B:社保救济
    C:社会救济
    D:公力救济
    E:社会救济与公力救济相结合

    答案:A,C,D,E
    解析:
    一般地说,劳动争议的解决机制包括四种方式:(1)自力救济;(2)社会救济;(3)公力救济;(4)社会救济与公力救济相结合。

  • 第17题:

    争议主体的意思自治性、群众性、自愿性是()的特点。

    • A、自力救济
    • B、社会救济
    • C、公力救济
    • D、社会救济与公力救济相结台

    正确答案:B

  • 第18题:

    与商业保险相比较,社会救济的主体是()。

    • A、保险公司
    • B、邻居
    • C、投保人
    • D、国家

    正确答案:D

  • 第19题:

    社会救济与商业保险具有较大的差异。一般地说,提供社会救济的主体是:()

    • A、民间或社会
    • B、企业
    • C、保险公司
    • D、指定的利益

    正确答案:A

  • 第20题:

    从保障性来看,保障可靠性最差的是()。

    • A、社会保险
    • B、政府救济
    • C、民间救济
    • D、商业保险

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    争议主体的意思自治性、群众性、自愿性是()的特点。
    A

    自力救济

    B

    社会救济

    C

    公力救济

    D

    社会救济与公力救济相结台


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    社会救济与商业保险具有较大的差异,社会救济的行为在性质上属于()
    A

    商业行为

    B

    社会行为

    C

    互助行为

    D

    合同行为


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    劳动争议的解决机制包括( )方式。
    A

    自力救济

    B

    社会救济

    C

    公力救济

    D

    社会救济与公力救济相结合

    E

    社会救济与自力救济相结合


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析