营业经理要对派驻机构每季将要处理的工作事项做出安排，制定简明扼要、明确具体的工作（）。A、报告B、总结C、计划D、内容

题目

营业经理要对派驻机构每季将要处理的工作事项做出安排，制定简明扼要、明确具体的工作（）。

  • A、报告
  • B、总结
  • C、计划
  • D、内容
相似考题

1.业务经理有权提出派驻机构柜员准入意见，参与营业期间的柜员管理。

2.业务经理工作岗位调整的，要办理交接手续，由委派机构派人和派驻机构负责人共同监督交接。（）对交接记录要留存备查。交接手续不完整，或交接事项不清楚的，不得调离。A、委派机构B、派驻机构

3.业务经理对委派机构或部门负责，同时向派驻机构负责人报告工作，并接受委派机构和派驻机构的双线考核；业务经理的绩效考核由（）具体负责组织实施，不与派驻机构的经营业绩挂钩。A、派驻机构与委派机构B、派驻机构C、委派机构D、分行人力资源部

4.业务经理必须严格按（）规定的履职事项开展工作。A、派驻机构负责人B、委派机构负责人C、业务经理派驻管理办法D、管辖行行长

参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题：

    为什么一个项目经理必须要跟踪项目状态（）

    • A、预测将要完成什么任务
    • B、按需要对项目进度做出调整
    • C、使团队成员对他们的工作负责
    • D、允许进人项目并完成延迟的工作

    正确答案:B,C

  • 第2题：

    （）是指营业经理要对派驻机构每季将要处理的工作事项做出安排，制定简明扼要、明确具体的工作计划，并报派出机构。

    • A、坐班制度
    • B、工作记录制度
    • C、工作计划制度
    • D、报告制度

    正确答案:C

  • 第3题：

    对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的（）。

    • A、被解聘的柜台经理由分行人力资源部统一安排
    • B、被解聘的柜台经理由分行运营管理部部统一安排
    • C、各经营机构有权对派驻柜台经理进行解聘
    • D、各经营机构无权对派驻柜台经理进行解聘

    正确答案:A,D

  • 第4题：

    派驻业务经理因工作变动交接时，由委派机构派员和（）共同监督业务经理交接手续。

    • A、核准柜员
    • B、前台柜员
    • C、客户经理
    • D、派驻机构负责人

    正确答案:D

  • 第5题：

    （）是内控合规工作第一责任人，派驻业务经理强制休假由（）统一安排。

    • A、业务经理
    • B、机构负责人
    • C、派驻机构
    • D、委派机构

    正确答案:B,D

  • 第6题：

    单选题
    派驻业务经理（）通过“业务经理管理系统”向委派机构报送工作日志，（）向上级委派机构提交工作报告，分析、总结派驻机构内控情况、业务处理合规情况及履职情况，遇重大事项及时报告。
    A

    每日；每日

    B

    每日；每月

    C

    每日；每季

    D

    每日；每年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    以下关于派驻业务经理与派驻机构负责人的工作关系，不正确的是（）
    A

    业务经理与派驻机构负责人应保持经常性沟通

    B

    因业务经理实行的是省行、二级行两级派驻与管理，故派驻机构负责人无权采取必要的手段措施督促业务经理严格履行职责

    C

    业务经理在日常合规和业务核准管理中不受派驻机构负责人及任何其他人的干涉

    D

    业务经理与派驻机构负责人若对具体业务处理有不同意见，经协商后仍不能达成一致，应及时提请委派机构运营或条线管理部门裁定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    营业经理应（）检查柜员业务传票、派驻机构传票封包、派驻机构保管的传票的整理、保管情况，以及传票传递情况。
    A

    每月

    B

    每季

    C

    定期

    D

    不定期


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    派驻业务经理的核心职责是有哪些权限（），抵制单位负责人、有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的行为。
    A

    提出派驻机构柜员准入、退出意见

    B

    参与营业期间的柜员管理

    C

    协助派驻机构负责人安排柜员劳动组合，调整柜员分工

    D

    制止柜员违反规章制度的行为，并提出处理意见

    E

    参与制定派驻机构有关管理、考核办法中涉及内部控制、柜员考核的内容，参与派驻机构对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等的管理与考核


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是指营业经理要对派驻机构每季将要处理的工作事项做出安排，制定简明扼要、明确具体的工作计划，并报派出机构。
    A

    坐班制度

    B

    工作记录制度

    C

    工作计划制度

    D

    报告制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    营业经理要对派驻机构每季将要处理的工作事项做出安排，制定简明扼要、明确具体的工作（）
    A

    报告

    B

    总结

    C

    计划

    D

    内容


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    合规经理的绩效考核与（）挂钩。
    A

    派驻网点的内控指标

    B

    委派机构的经营业绩

    C

    委派机构的整体业绩

    D

    派驻网点的经营业绩


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    营业经理有权对派驻网点的（）提出建议。

    • A、劳动组织安排
    • B、业务人员考核
    • C、业务人员任用

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    派驻业务经理实行（）例会制度，（）委派机构应召集业务经理召开一次月度例会。业务经理汇报本人工作职责履行情况，反映派驻机构内控制度执行情况及存在的问题，提出相关改进意见，交流派驻管理工作经验。

    • A、月度；每月初
    • B、周；周初
    • C、每日；每日
    • D、每季；每季初

    正确答案:A

  • 第15题：

    合规经理的绩效考核与（）挂钩。

    • A、派驻网点的内控指标
    • B、委派机构的经营业绩
    • C、委派机构的整体业绩
    • D、派驻网点的经营业绩

    正确答案:C

  • 第16题：

    派驻业务经理（）通过“业务经理管理系统”向委派机构报送工作日志，（）向上级委派机构提交工作报告，分析、总结派驻机构内控情况、业务处理合规情况及履职情况，遇重大事项及时报告。

    • A、每日；每日
    • B、每日；每月
    • C、每日；每季
    • D、每日；每年

    正确答案:B

  • 第17题：

    派驻业务权限主要包括以下内容有（）

    • A、派驻业务经理的业务审批权限按照省行、二级行条线部门的相关规定执行，须持派驻机构最高权限核准柜员
    • B、提出派驻机构柜员准入意见
    • C、参与营业期间的柜员管理
    • D、协助派驻机构负责人安排柜员劳动组织，调整柜员分工

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    多选题
    营业中，没有访问或接待客户的时候，客户经理应做好以下事项（）
    A

    对近期需会见的客户做出会面安排

    B

    在系统中随时记录、查看工作日志以及日程安排

    C

    策划客户活动方案，联系社会团体、合作伙伴等

    D

    根据近期重点销售产品，寻找目标客户，制定销售计划


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    派驻业务经理实行（）例会制度，（）委派机构应召集业务经理召开一次月度例会。业务经理汇报本人工作职责履行情况，反映派驻机构内控制度执行情况及存在的问题，提出相关改进意见，交流派驻管理工作经验。
    A

    月度；每月初

    B

    周；周初

    C

    每日；每日

    D

    每季；每季初


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的（）。
    A

    被解聘的柜台经理由分行人力资源部统一安排

    B

    被解聘的柜台经理由分行运营管理部部统一安排

    C

    各经营机构有权对派驻柜台经理进行解聘

    D

    各经营机构无权对派驻柜台经理进行解聘


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    业务经理对委派机构或部门负责，同时向派驻机构负责人报告工作，并接受委派机构和派驻机构的双线考核；业务经理的绩效考核由（）具体负责组织实施，不与派驻机构的经营业绩挂钩。
    A

    派驻机构与委派机构

    B

    派驻机构

    C

    委派机构

    D

    分行人力资源部


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    业务经理必须严格按（）规定的履职事项开展工作。
    A

    派驻机构负责人

    B

    委派机构负责人

    C

    业务经理派驻管理办法

    D

    管辖行行长


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    （）是内控合规工作第一责任人，派驻业务经理强制休假由（）统一安排。
    A

    业务经理

    B

    机构负责人

    C

    派驻机构

    D

    委派机构


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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