风险监管员延期支付考核时间不得少于(),不予提前退还。
第1题:
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工,其绩效薪酬的()以上应采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于()年。
第2题:
已经担任一年整的风险监管员李某,关于他的延期支付说法最有可能出现的情况是()。
第3题:
风险监管员考核加分项根据实际情况最多可加15分。
第4题:
风险监管员因故不能到岗上班,应提前向风险管理部请假,由风险管理部派兼职风险监管员或信用社人员顶岗,并做好交接工作。
第5题:
机车乘务员在折返段的调休时间不得少于()h,在外段驻班休息时间不得少于()h,轮乘制外段换班继乘时间不得少于()h。
第6题:
操守风险金实行专户管理,并根据员工()考核兑付的一种延期支付制度。
第7题:
对
错
第8题:
第9题:
30%;3年
40%;3年
30%;5年
40%;5年
第10题:
对
错
第11题:
第12题:
一年
两年
三年
五年
第13题:
原风险监管员张某曾因重大过失以及道德风险而被解聘,那么()。
第14题:
风险监管员王某的考核得分为70分,那么他的考核结果是()。
第15题:
风险监管员的考核分为()。
第16题:
监管地点为大型市场,监管员设置一般遵循:监管员人数=(出质个数/5)+3,但不得少于()人。
第17题:
以下关于风险监管员考核说法错误的是()。
第18题:
乘务员驻外公寓调休时间不得少于()小时。
第19题:
对
错
第20题:
随机考核和年度考核
随机考核和年终考核
平时考核和年度考核
平时考核和年终考核
第21题:
第22题:
考核期未满,不予退还
可以全额兑付
因贷款责任问题部分兑付
因贷款责任问题不予兑付
第23题:
风险监管员考核分为平时考核和年度考核
平时考核每季度至少进行一次
考核采取百分制
考核组按照考核内容评分标准逐项评分