参考答案和解析
正确答案:错误
更多“业务经理直接对委派机构负责,不参与派驻机构对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等的管理与考核。”相关问题
  • 第1题:

    业务经理参与制定派驻机构有关管理、考核办法中涉及内部控制、柜员考核的内容,参与派驻机构对()、()、()、及()等的管理与考核。

    • A、客户经理
    • B、柜员业务量
    • C、业务质量
    • D、服务质量
    • E、劳动纪律

    正确答案:B,C,D,E

  • 第2题:

    业务经理对委派机构或部门负责,同时向派驻机构负责人报告工作,并接受委派机构和派驻机构的双线考核;业务经理的绩效考核由()具体负责组织实施,不与派驻机构的经营业绩挂钩。

    • A、派驻机构与委派机构
    • B、派驻机构
    • C、委派机构
    • D、分行人力资源部

    正确答案:C

  • 第3题:

    派驻业务经理对于发现的派驻机构高风险问题及案件线索,在发现的第一时间应报告或反馈()。

    • A、机构负责人
    • B、柜员本人
    • C、派驻机构
    • D、委派机构

    正确答案:D

  • 第4题:

    运营主管应对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等进行管理、考核,参与柜员薪酬分配。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    ()是内控合规工作第一责任人,派驻业务经理强制休假由()统一安排。

    • A、业务经理
    • B、机构负责人
    • C、派驻机构
    • D、委派机构

    正确答案:B,D

  • 第6题:

    派驻业务经理的核心职责是有哪些权限(),抵制单位负责人、有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的行为。

    • A、提出派驻机构柜员准入、退出意见
    • B、参与营业期间的柜员管理
    • C、协助派驻机构负责人安排柜员劳动组合,调整柜员分工
    • D、制止柜员违反规章制度的行为,并提出处理意见
    • E、参与制定派驻机构有关管理、考核办法中涉及内部控制、柜员考核的内容,参与派驻机构对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等的管理与考核

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    单选题
    派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。派驻机构考核内容应包括:()。
    A

    职责履行

    B

    制度执行

    C

    团队合作

    D

    业务技能


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    派驻业务经理对于发现的派驻机构高风险问题及案件线索,在发现的第一时间应报告或反馈()。
    A

    机构负责人

    B

    柜员本人

    C

    派驻机构

    D

    委派机构


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    业务经理对委派机构或部门负责,同时向派驻机构负责人报告工作,并接受委派机构和派驻机构的双线考核;业务经理的绩效考核由()具体负责组织实施,不与派驻机构的经营业绩挂钩。
    A

    派驻机构与委派机构

    B

    派驻机构

    C

    委派机构

    D

    分行人力资源部


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    运营主管应对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等进行管理、考核,参与柜员薪酬分配。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    派驻业务经理因工作变动交接时,由委派机构派员和()共同监督业务经理交接手续。
    A

    核准柜员

    B

    前台柜员

    C

    客户经理

    D

    派驻机构负责人


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    委派机构承担对派驻业务经理的()等具体管理工作
    A

    选聘

    B

    委派

    C

    轮岗

    D

    监控考核


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    业务经理必须严格按()规定的履职事项开展工作。

    • A、派驻机构负责人
    • B、委派机构负责人
    • C、业务经理派驻管理办法
    • D、管辖行行长

    正确答案:C

  • 第14题:

    派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。派驻机构考核内容应包括:()。

    • A、职责履行
    • B、制度执行
    • C、团队合作
    • D、业务技能

    正确答案:C

  • 第15题:

    业务经理应定期向派驻机构负责人汇报柜员()等情况,积极协助派驻机构负责人对柜员进行思想政治与职业操守教育。

    • A、思想
    • B、工作
    • C、服务
    • D、业务考核

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    派驻业务经理因工作变动交接时,由委派机构派员和()共同监督业务经理交接手续。

    • A、核准柜员
    • B、前台柜员
    • C、客户经理
    • D、派驻机构负责人

    正确答案:D

  • 第17题:

    派驻业务权限主要包括以下内容有()

    • A、派驻业务经理的业务审批权限按照省行、二级行条线部门的相关规定执行,须持派驻机构最高权限核准柜员
    • B、提出派驻机构柜员准入意见
    • C、参与营业期间的柜员管理
    • D、协助派驻机构负责人安排柜员劳动组织,调整柜员分工

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    判断题
    业务经理直接对委派机构负责,不参与派驻机构对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等的管理与考核。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    业务经理参与制定派驻机构有关管理、考核办法中涉及内部控制、柜员考核的内容,参与派驻机构对()、()、()、及()等的管理与考核。
    A

    客户经理

    B

    柜员业务量

    C

    业务质量

    D

    服务质量

    E

    劳动纪律


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    业务经理应定期向派驻机构负责人汇报柜员()等情况,积极协助派驻机构负责人对柜员进行思想政治与职业操守教育。
    A

    思想

    B

    工作

    C

    服务

    D

    业务考核


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    业务经理必须严格按()规定的履职事项开展工作。
    A

    派驻机构负责人

    B

    委派机构负责人

    C

    业务经理派驻管理办法

    D

    管辖行行长


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    业务经理有权提出派驻机构柜员准入意见,参与营业期间的柜员管理。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以下关于派驻业务经理与派驻机构负责人的工作关系,不正确的是()
    A

    业务经理与派驻机构负责人应保持经常性沟通

    B

    因业务经理实行的是省行、二级行两级派驻与管理,故派驻机构负责人无权采取必要的手段措施督促业务经理严格履行职责

    C

    业务经理在日常合规和业务核准管理中不受派驻机构负责人及任何其他人的干涉

    D

    业务经理与派驻机构负责人若对具体业务处理有不同意见,经协商后仍不能达成一致,应及时提请委派机构运营或条线管理部门裁定


    正确答案: A
    解析: 暂无解析