支行通过每()召开一次案防工作履职情况汇报会,听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报,以及日常员工行为动态管理的反馈机制。A、一个月B、二个月C、三个月D、半年

题目

支行通过每()召开一次案防工作履职情况汇报会,听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报,以及日常员工行为动态管理的反馈机制。

  • A、一个月
  • B、二个月
  • C、三个月
  • D、半年

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更多“支行通过每()召开一次案防工作履职情况汇报会,听取副职和相关人员”相关问题
  • 第1题:

    网点负责人要认真做好网点内控管理和案防工作,及时传达并组织落实上级行内控案防要求,听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报,()召开一次案防分析会

    • A、每日
    • B、每周
    • C、每月
    • D、每年

    正确答案:C

  • 第2题:

    公司特邀总经理联络员“三定”工作制度是指()。

    • A、定期调研、定期走访、定期召开座谈会
    • B、定期调研、定期走访、定期完成履职报告
    • C、定期走访、定期完成履职报告、定期召开座谈会
    • D、定期调研、定期完成履职报告、定期召开座谈会

    正确答案:B

  • 第3题:

    部门负责人(含副职)按照职责分工负责对本部门工作人员 或下级行对口业务部门主要负责人的履职问责。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    《湖北省农商行2017年案防工作意见》(鄂农信办发〔2017〕17号)中指出,要将案防工作纳入党委重要议事日程,每()至少召开一次党委会专题研究,做到政策明、形势清、思路准。

    • A、月
    • B、季
    • C、半年
    • D、年

    正确答案:B

  • 第5题:

    网点通过()召开一次案防工作履职情况汇报会,听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报,以及日常员工行为动态管理的反馈机制。

    • A、每月
    • B、每季度
    • C、每半年
    • D、每年

    正确答案:A

  • 第6题:

    扣除履职津贴的原因包括()

    • A、履职情况不佳
    • B、有相关非正常出勤记录
    • C、员工相互之间交流薪酬数据的
    • D、各级主管对无关人员泄漏员工薪酬数据的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    工作日志输入类型分为独立履职项目、(),是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。

    • A、综合履职项目
    • B、特别履职项目
    • C、公共履职项目
    • D、日常履职项目

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    班子副职负责对()的履职问责。
    A

    部门主要负责人

    B

    分管部门主要负责人或相关人员

    C

    部门工作人员

    D

    行长


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    支行通过每()召开一次案防工作履职情况汇报会,听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报,以及日常员工行为动态管理的反馈机制。
    A

    一个月

    B

    二个月

    C

    三个月

    D

    半年


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    工作日志输入类型分为(),是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。
    A

    综合履职项目

    B

    独立履职项目

    C

    特别履职项目

    D

    公共履职项目


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()是指每个当班网点现场管理人员都必须完成的工作事项。
    A

    综合履职项目

    B

    特别履职项目

    C

    公共履职项目

    D

    独立履职项目


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    网点通过召开案防工作会及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及()小时以外活动情况。
    A

    2

    B

    4

    C

    6

    D

    8


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对在城乡环境综合治理工作中不依法履职、不落实责任区制度的,根据《条例》及有关实际情况对相关责任单位和人员进行()


    正确答案:通报批评、诫勉谈话、免职、直至追究党纪政纪责任

  • 第14题:

    班子副职负责对()的履职问责。

    • A、部门主要负责人
    • B、分管部门主要负责人或相关人员
    • C、部门工作人员
    • D、行长

    正确答案:B

  • 第15题:

    网点通过每月召开案防工作会,听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报,以及日常员工行为动态管理的反馈机制,及时了解分析所辖员工特别是()和()工作人员思想动态及八小时以外活动情况。

    • A、普通岗位
    • B、重要岗位
    • C、敏感环节
    • D、关键环节

    正确答案:B,C

  • 第16题:

    网点负责人应()召开业务检查、整改、处罚会议,并有记录,听取副职及现场业务主管业务检查工作汇报,以及上月汇报会后落实整改情况,掌握各类检查发现的问题和风险隐患,负责限期落实整改工作,并根据分支行相关规定当月对责任人作出相应处罚(支行统一进行考核、处罚的由支行负责处理)。

    • A、每日
    • B、每周
    • C、每月
    • D、每年

    正确答案:C

  • 第17题:

    工作日志输入类型分为(),是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。

    • A、综合履职项目
    • B、独立履职项目
    • C、特别履职项目
    • D、公共履职项目

    正确答案:B,D

  • 第18题:

    ()是指每个当班网点现场管理人员都必须完成的工作事项。

    • A、综合履职项目
    • B、特别履职项目
    • C、公共履职项目
    • D、独立履职项目

    正确答案:D

  • 第19题:

    单选题
    网点负责人应()召开业务检查、整改、处罚会议,并有记录,听取副职及现场业务主管业务检查工作汇报,以及上月汇报会后落实整改情况,掌握各类检查发现的问题和风险隐患,负责限期落实整改工作,并根据分支行相关规定当月对责任人作出相应处罚(支行统一进行考核、处罚的由支行负责处理)。
    A

    每日

    B

    每周

    C

    每月

    D

    每年


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    网点通过每月召开案防工作会,听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报,以及日常员工行为动态管理的反馈机制,及时了解分析所辖员工特别是()和()工作人员思想动态及八小时以外活动情况。
    A

    普通岗位

    B

    重要岗位

    C

    敏感环节

    D

    关键环节


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    工作日志输入类型分为独立履职项目、(),是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。
    A

    综合履职项目

    B

    特别履职项目

    C

    公共履职项目

    D

    日常履职项目


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    按照省住建厅《关于进一步推进湖南省建设工程质量安全监督规范化工作的通知》等文件精神,质量监督工程师对责任主体单位人员到岗和履职情况监督抽查的内容是:()。
    A

    核验相关人员证件及人员配备是否符合相关要求

    B

    抽查施工单位(含分包单位)项目部关键岗位人员到岗及其履职记录

    C

    抽查监理单位现场监理部关键岗位人员到岗及其履职记录

    D

    抽查关键岗位人员、证件、履职记录以及现场情况是否相符

    E

    对人员配备不达标、擅自更换、不到岗或不按规定履职的应责令限期改正;对发现二次以上违规行为的应按规定上报相关企业和人员不良行为记录,情节严重的提出行政处罚建议


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    网点通过()召开一次案防工作履职情况汇报会,听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报,以及日常员工行为动态管理的反馈机制。
    A

    每月

    B

    每季度

    C

    每半年

    D

    每年


    正确答案: C
    解析: 暂无解析