按照对网点团队提升与业务培训的规定，在培训与实际相结合的要求中，需对员工进行培训的情况，不包括（）。A、新员工入行B、员工离职C、员工岗位轮换即将从事新的工作D、新业务、新产品的推出

题目

按照对网点团队提升与业务培训的规定，在培训与实际相结合的要求中，需对员工进行培训的情况，不包括（）。

  • A、新员工入行
  • B、员工离职
  • C、员工岗位轮换即将从事新的工作
  • D、新业务、新产品的推出
相似考题

1.下列有关网点负责人综合安排人员配置需要遵循的基本要求描述中,正确的有()。A、网点管理层次不宜太多，一般以两层为宜B、加强业务培训，提高员工素质和规范化操作水平C、在人员岗位配置时注重团队合作D、在人员和岗位安排时应注重培养团队的核心成员

2.柜员的培训包括( )与在( )。A、业务培训B、岗前培训C、技能培训D、在岗持续培训

3.按照对网点团队提升与业务培训的规定，在团队培训和提升中，做好网点员工培训需要注意的要点有（）。A、应该服务于网点的经营发展目标B、树立清晰的目标C、明确网点员工培训的内容D、选择适当的培训方法E、合理运用负激励加以推进

4.员工培训必须遵循()的原则。A、年龄与性格相结合B、理论与实际相结合C、工种与时间相结合D、企业与组织相结合

参考答案和解析
正确答案:B
更多“按照对网点团队提升与业务培训的规定，在培训与实际相结合的要求中，”相关问题

  • 第1题：

    按照对网点团队提升与业务培训的规定，发挥核心员工作用，可采用的方法不包括（）。

    • A、在待遇上公平均等，不予偏颇
    • B、有效的职业生涯规划有利于强化核心员工对团队的归属感和忠诚度
    • C、网点负责人可以授权给员工做的工作，尽可能地委任给核心员工
    • D、安排富有挑战性的工作

    正确答案:A

  • 第2题：

    （）又称之为垂直培训。

    • A、业务培训
    • B、职务轮换
    • C、提升
    • D、在“副职”上培训

    正确答案:C

  • 第3题：

    团队培训与提升有助于增进网点的竞争优势，需要注意以下几点（）。

    • A、应该服务于网点的经营发展目标
    • B、树立清晰的目标
    • C、明确网点员工培训的内容
    • D、选择适当的培训方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    按照对网点团队提升与业务培训的规定，在培训与实际相结合的要求中，培训师资的选择上做到从内部资源挖潜的优势，不包括（）。

    • A、既具有专业知识又具有工作经验
    • B、让受训者能够消化吸收而不是疲惫应付
    • C、在员工培训员工时，由于频繁接触，容易形成一种团队精神
    • D、也课锻炼培训者本人的能力

    正确答案:B

  • 第5题：

    按照网点考核与激励的规定，在建设提升团队合力的考核机制中，以下对团队和个人绩效关系进行有效处理的要求，描述不正确的是（）。

    • A、正确认识团队绩效、员工绩效的关系
    • B、网点应该建立积极、协作的团队文化
    • C、同化团队绩效与员工绩效
    • D、网点绩效考核结果计人员工绩效考核结果

    正确答案:C

  • 第6题：

    按照对网点团队提升与业务培训的规定，调动核心员工的作用，不包括（）。

    • A、调动核心员工的积极性，有利于提升团队竞争力
    • B、激励核心员工的才能，有助于推动良好学习风气和工作环境的建立
    • C、能够使一个团队呈现出积极向上的氛围，能提高全员的归属感和忠诚度
    • D、能够避免业务操作上的失误

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    按照对网点团队提升与业务培训的规定，在培训与实际相结合的要求中，需对员工进行培训的情况，不包括（）。
    A

    新员工入行

    B

    员工离职

    C

    员工岗位轮换即将从事新的工作

    D

    新业务、新产品的推出


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    团队培训与提升有助于增进网点的竞争优势，需要注意以下几点（）。
    A

    应该服务于网点的经营发展目标

    B

    树立清晰的目标

    C

    明确网点员工培训的内容

    D

    选择适当的培训方法


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    按照网点考核与激励的规定，在建设提升团队合力的考核机制中，以下对团队和个人绩效关系进行有效处理的要求，描述不正确的是（）。
    A

    正确认识团队绩效、员工绩效的关系

    B

    网点应该建立积极、协作的团队文化

    C

    同化团队绩效与员工绩效

    D

    网点绩效考核结果计人员工绩效考核结果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    按照对网点营销过程的执行监督的相关规定，在网点负责人对客户经理加强营销指导和培训的要求中，培训的具体内容主要有（）。
    A

    企业常识培训

    B

    产品组合培训

    C

    营销管理培训

    D

    市场知识培训

    E

    沟通技巧培训


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点团队管理中，以下对团队管理的各个步骤，描述不正确的是（）。
    A

    应明确团队管理的目标、价值观以及指导方针

    B

    塑造团队精神，在团队管理中形成凝聚力、合作意识及士气

    C

    强化团队纪律，确保网点工作规范性、统一性

    D

    团队管理必须紧扣上级行的指示要求


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    按照对网点团队提升与业务培训的规定，在团队培训和提升中，网点员工培训常用的方法有（）。
    A

    讲授法

    B

    案例研究法

    C

    演示法

    D

    以会代训

    E

    岗位轮换制


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对晋升领导职务的公务员，按照相应职位要求所进行的培训属于（）。

    • A、初任培训
    • B、任职培训
    • C、在职培训
    • D、专门业务培训

    正确答案:B

  • 第14题：

    组织开展文秘培训，通过（）相结合的方式，全面提升全行综合文秘人员的综合素质与能力

    • A、集中学习
    • B、业务培训
    • C、写作
    • D、自学

    正确答案:A,B

  • 第15题：

    按照对网点营销过程的执行监督的相关规定，在网点负责人对客户经理加强营销指导和培训的要求中，培训的具体内容主要有（）。

    • A、企业常识培训
    • B、产品组合培训
    • C、营销管理培训
    • D、市场知识培训
    • E、沟通技巧培训

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    按照对网点团队提升与业务培训的规定，在团队培训和提升中，网点员工培训常用的方法有（）。

    • A、讲授法
    • B、案例研究法
    • C、演示法
    • D、以会代训
    • E、岗位轮换制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    按照的相关规定，以下对网点营销过程执行监督的要求，描述正确的有（）。

    • A、弱化客户经理团队建设
    • B、优化绩效考核的基础
    • C、强化团队整合营销能力
    • D、加强营销工作日常控制力度
    • E、加强营销指导和培训

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题：

    按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点团队管理中，以下对团队管理的各个步骤，描述不正确的是（）。

    • A、应明确团队管理的目标、价值观以及指导方针
    • B、塑造团队精神，在团队管理中形成凝聚力、合作意识及士气
    • C、强化团队纪律，确保网点工作规范性、统一性
    • D、团队管理必须紧扣上级行的指示要求

    正确答案:D

  • 第19题：

    多选题
    按照对网点团队提升与业务培训的规定，在团队文化建设中，网点负责人要用事业心和人格魅力树立在群众中的威信。其中需要网点负责人注意的有（）。
    A

    创造有利的倾听环境，使传递者在第一印象上不排斥网点负责人的理念传达

    B

    克服自己的主观认识或偏见，不影响团队文化的建立

    C

    不要以自我中心，要把管理基础建立在全员认同的团队文化中，才能够实现各项措施的有效推动

    D

    调动核心员工的积极性，有利于提升团队竞争力

    E

    激励核心员工的才能，有助于推动良好学习风气和工作环境的建立


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    按照对网点团队提升与业务培训的规定，发挥核心员工作用，可采用的方法不包括（）。
    A

    在待遇上公平均等，不予偏颇

    B

    有效的职业生涯规划有利于强化核心员工对团队的归属感和忠诚度

    C

    网点负责人可以授权给员工做的工作，尽可能地委任给核心员工

    D

    安排富有挑战性的工作


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    按照对网点团队提升与业务培训的规定，在团队培训和提升中，做好网点员工培训需要注意的要点有（）。
    A

    应该服务于网点的经营发展目标

    B

    树立清晰的目标

    C

    明确网点员工培训的内容

    D

    选择适当的培训方法

    E

    合理运用负激励加以推进


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    按照对网点团队提升与业务培训的规定，在培训与实际相结合的要求中，以下说法正确的有（）。
    A

    发挥网点负责人的表率带头作用

    B

    通过开展多层次、多渠道的业务培训和丰富多彩的主题活动相结合的方式，激发员工参与培训和实践相结合的热情

    C

    要不断丰富企业员工培训的内容

    D

    在培训师资的选择上宜从内部资源挖潜

    E

    对于培训时间，要开辟足够的培训时间供员工实施培训


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    按照对网点团队提升与业务培训的规定，调动核心员工的作用，不包括（）。
    A

    调动核心员工的积极性，有利于提升团队竞争力

    B

    激励核心员工的才能，有助于推动良好学习风气和工作环境的建立

    C

    能够使一个团队呈现出积极向上的氛围，能提高全员的归属感和忠诚度

    D

    能够避免业务操作上的失误


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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