支行营销人员分为营业厅服务团队和外拓团队，营业厅服务团队由（）组成。A、支行（零售负责人）B、营业厅主任、理财经理C、零售客户经理D、大堂经理、柜员

题目

支行营销人员分为营业厅服务团队和外拓团队，营业厅服务团队由（）组成。

  • A、支行（零售负责人）
  • B、营业厅主任、理财经理
  • C、零售客户经理
  • D、大堂经理、柜员
相似考题

1.营销人员客户的经纪关系建立是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

2.检查、记录各营销服务团队的考勤情况、培训情况、人员升降等情况是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

3.负责营销人员的绩效考核、对团队经理的晋升或降级提出意见，并报营业部总经理审批是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

4.营销团队可以划分为（）A、市场开发团队B、销售团队C、质量监督团队D、售后服务团队

更多“支行营销人员分为营业厅服务团队和外拓团队，营业厅服务团队由（）组”相关问题

  • 第1题：

    协助营业部做好营销人员业绩推动和风险控制是（）的职责

    • A、团队长
    • B、营销服务团队经理
    • C、营销总监
    • D、培训考核专员

    正确答案:D

  • 第2题：

    两级技术服务体系包括（）

    • A、一线技术服务团队和二线技术服务团队
    • B、核心技术服务团队和二线技术服务团队
    • C、核心技术服务团队和一线技术服务团队
    • D、核心技术服务团队和业务系统研发人员

    正确答案:C

  • 第3题：

    跟踪、督促营销服务团队按照公司制度进行管理是（）的职责

    • A、团队长
    • B、营销服务团队经理
    • C、营销总监
    • D、培训考核专员

    正确答案:D

  • 第4题：

    团队服务的理念包括（）

    • A、团队建设规范化
    • B、团队服务特色化
    • C、团队考核制度化
    • D、团队人员优质化

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    （）要分析总结各团队本周业绩情况、存在的问题，参会人员为营销总监、营销服务团队经理、培训考核专员。

    • A、团队成员周例会
    • B、团队经理周例会
    • C、月度经营分析会
    • D、公司年会

    正确答案:A

  • 第6题：

    营销人员离职后，由（）统一安排相关客户服务。

    • A、公司
    • B、营业部
    • C、团队长
    • D、营销人员本人

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    营销人员离职后，由（）统一安排相关客户服务。
    A

    公司

    B

    营业部

    C

    团队长

    D

    营销人员本人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    两级技术服务体系包括（）
    A

    一线技术服务团队和二线技术服务团队

    B

    核心技术服务团队和二线技术服务团队

    C

    核心技术服务团队和一线技术服务团队

    D

    核心技术服务团队和业务系统研发人员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    外部营销是指（）在网点外开展的所有营销活动。
    A

    销售团队

    B

    营业团队

    C

    客户经理

    D

    支行长


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    营销团队可以划分为（）
    A

    市场开发团队

    B

    销售团队

    C

    质量监督团队

    D

    售后服务团队


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    支行营销人员分为营业厅服务团队和外拓团队，营业厅服务团队由（）组成。
    A

    支行（零售负责人）

    B

    营业厅主任、理财经理

    C

    零售客户经理

    D

    大堂经理、柜员


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    营销人员客户的经纪关系建立是（）的职责
    A

    团队长

    B

    营销服务团队经理

    C

    营销总监

    D

    培训考核专员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    营销人员薪酬提成的试算、报批及结算是（）的职责

    • A、团队长
    • B、营销服务团队经理
    • C、营销总监
    • D、培训考核专员

    正确答案:D

  • 第14题：

    对10千伏双电源客户和35千伏及以上客户，成立由营销、发展、运检、调控人员组成的（），提供全过程跟踪服务。

    • A、客户经理
    • B、业扩服务团队
    • C、专属服务团队
    • D、专家团队

    正确答案:C

  • 第15题：

    组织、指导营业部下设团队开展各种营销活动是（）的职责

    • A、团队长
    • B、营销服务团队经理
    • C、营销总监
    • D、培训考核专员

    正确答案:C

  • 第16题：

    外部营销是指（）在网点外开展的所有营销活动。

    • A、销售团队
    • B、营业团队
    • C、客户经理
    • D、支行长

    正确答案:A

  • 第17题：

    以下属于营销服务团队经理日常营销活动管理工作职责的是（）

    • A、建设并发展营销团队，建设团队营销网络，组织、参与各项营销活动
    • B、带领团队成员积极拓展客户，销售金融产品
    • C、组织团队晨、夕会，检查团队成员的工作日志，指导团队成员解决展业中遇到的问题
    • D、监督指导团队成员合规展业
    • E、根据公司发布的风险数据，配合做好营销人员的管理及客户回访工作

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    （）应每周检查团队经理的工作日志，每天抽查营销人员工作日志。

    • A、团队长
    • B、营销服务团队经理
    • C、营销总监
    • D、培训考核专员

    正确答案:C

  • 第19题：

    多选题
    团队服务的理念包括（）
    A

    团队建设规范化

    B

    团队服务特色化

    C

    团队考核制度化

    D

    团队人员优质化


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    检查、记录各营销服务团队的考勤情况、培训情况、人员升降等情况是（）的职责
    A

    团队长

    B

    营销服务团队经理

    C

    营销总监

    D

    培训考核专员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）应每周检查团队经理的工作日志，每天抽查营销人员工作日志。
    A

    团队长

    B

    营销服务团队经理

    C

    营销总监

    D

    培训考核专员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）要分析总结各团队本周业绩情况、存在的问题，参会人员为营销总监、营销服务团队经理、培训考核专员。
    A

    团队成员周例会

    B

    团队经理周例会

    C

    月度经营分析会

    D

    公司年会


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    跟踪、督促营销服务团队按照公司制度进行管理是（）的职责
    A

    团队长

    B

    营销服务团队经理

    C

    营销总监

    D

    培训考核专员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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