内部审计师在注意到某些舞弊征兆之后,应该扩展审计工作来确定是否有理由进行调查
第1题:
第2题:
在注意到几处红旗标志之后,内部审计师明显感到可能存在舞弊行为。以下哪项是对内部审计师责任的最佳描述?()
第3题:
内部审计师李某要求被审计单位机构负责人解释职责上分工不当所导致的舞弊风险时,该负责人表示难以理解,立刻终止了面谈,并以内部审计师损害其名誉为由,要求内部审计师停止审计业务,否则将会提起诉讼。李某将此事报告给首席审计执行官,则审计执行官应该采取的措施是:()
第4题:
下列哪项是内部审计师发现舞弊征兆之后的责任的描述:()
第5题:
对舞弊存有怀疑的内部审计师应该:()
第6题:
以下哪项关于内部审计师在发现舞弊方面应负责任的说法不正确的?()
第7题:
建立和完善内部控制制度
向外部司法部门报告审计发现
向高级管理层报告审计发现
扩展审计程序,评估存在舞弊的可能性,并确定是否有理由进行调查
第8题:
如果出现危险信号,审计师应该发现舞弊。
审计师应该拥有充分知识,正确识别表明可能已发生舞弊的有关迹象。
审计师应该发现姑息舞弊发生的控制薄弱环节。
审计师应该拥有充分只是评估舞弊迹象,以确定是否应该开展舞弊调查。
第9题:
确保防止舞弊的发生。
有足够的证据用以确认舞弊发生的征兆。
确认允许舞弊发生的控制弱点。
充分评价舞弊征兆以确定是否实施舞弊调查。
第10题:
扩展审计程序来确定是否有理由进行调查。
向最高管理层报告舞弊的可能性,并询问他们希望怎样继续审计活动。
向外部法律顾问咨询,来决定如何采取行动,包括确保拟实施的审计方案从法律角度上看是可行的。
将情况报告给审计委员会,申请经费以便聘请外部专家来帮助进行可能舞弊的调查。
第11题:
扩展审计程序,增加测试工作,以确定是否存在其他舞弊现象。
直接让内部审计师向董事会提出舞弊调查。
停止审计业务。
在最终审计报告中不披露这一事项。
第12题:
扩展审计工作来确定是否有理由进行调查。
将情况报告给审计委员会,申请经费以便聘请外部专家来帮助调查可能存在的舞弊。
咨询外部法律顾问,决定如何采取行动。
向最高管理层报告舞弊的可能性,并询问他们希望审计活动怎样继续。
第13题:
内部审计师接受建议通过查看红旗标志来确定管理层是否涉及舞弊。以下哪项在利用红旗标志作为舞弊迹象方面是不能视作难点的:()
第14题:
内部审计师发现舞弊的责任不包括:()
第15题:
当内部审计师与被怀疑有舞弊行为的人进行面谈时,内部审计师应该()
第16题:
某内部审计师在审计中发现销售部经理生活作风不良,因为该次审计马上就要结束了,而且这次审计是针对公司业务流程的有效性。所以内部审计师决定告知审计委员会但是不再进行进一步的审计,审计师的行为可能:()
第17题:
舞弊的存在会给公司带来严重的不利影响,下列选项中,不属于内部审计师对于舞弊的责任的是:()
第18题:
扩展审计程序来确定是否有理由进行调查。
向外部法律顾问咨询,来决定如何采取行动,包括确保拟实施的审计方案从法律角度上看是可行的。
向最高管理层报告舞弊的可能性,并询问他们希望审计活动怎样继续。
将情况报告给审计委员会,申请经费以便聘请外部专家来帮助进行可能舞弊的调查。
第19题:
确认有关舞弊已经发生的征兆或迹象
防止舞弊的发生
确认导致发生舞弊的控制弱点
评估舞弊征兆或迹象的充分性以决定是否实施舞弊调查
第20题:
保证在面谈期间嫌疑人的上司在场。
选择的环境应避免被打扰,同时锁上门。
注意嫌疑人对措词的选择。
询问嫌疑人是否犯有舞弊行为。
第21题:
若参与舞弊的人员采取更正措施,可以销毁舞弊调查的工作底稿
将工作底稿交给相关的司法部门
对舞弊人员提起诉讼
将最终审计报告的初稿提交公司法律顾问
第22题:
每个内部审计师只负责了解国际内部审计师协会的舞弊的定义,并能够确定内部审计活动依赖的舞弊调查专家
每个内部审计师应该熟练掌握舞弊调查技能,如果发生舞弊,通过调查,很有可能发现至少一个舞弊情形
每个内部审计师应该接受舞弊调查方面的充分培训,能够在既定的组织活动中建立控制,识别并阻止可能发生的主要类型的舞弊
内部审计师应该具备充分的舞弊知识,能够识别需要采取进一步行动或进行舞弊调查的情形
第23题:
扩大审计活动,以确定进一步调查是否合理。
向管理高层和审计委员会报告舞弊存在的可能性,并向他们询问是否继续审计工作。
向外部法律顾问咨询,确定要采取的一系列行动,如批准已提交的审计工作方案,确保这些方案在法律范围内是可接受的。
向审计委员会报告这一事实,并要求提供专款,聘用外部服务提供者,以协助调查可能存在的舞弊行为。