派驻业务经理履职过程中发现所在机构的各种案件线索或重大风险隐患时须立即口头报告,如涉及保密问题的,应采取()方式报送。
第1题:
业务经理因因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件解聘的,自解聘之日起()内不得再次担任业务经理。
第2题:
派驻业务经理监督派驻机构各项规章制度遵循情况,如发现存在重大风险隐患及案件线索,应及时向委派机构报告。派驻业务经理定期()向委派机构报告派驻机构的内部控制、操作风险与合规风险管理情况。
第3题:
派驻业务经理()通过“业务经理管理系统”向委派机构报送工作日志,()向上级委派机构提交工作报告,分析、总结派驻机构内控情况、业务处理合规情况及履职情况,遇重大事项及时报告。
第4题:
业务经理通过对派驻机构业务运行进行(),保障派驻机构的正常运营。
第5题:
派驻业务经理的核心职责是把控网点重大风险和保障网点正常运营。具体内容包括()
第6题:
派驻机构的内控管理水平明显下降,或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的
业务经理年度考核不合格的
因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的
违反“双十禁”、“五个严禁”、“四个不准”规定的
第7题:
绩效考核结果为C级以下的
未在限期内通过任职资格考试、未通过年审的
派驻期间应发现的重大隐患或案件,未及时发现的
派驻期间有违规、违纪和重大失职行为或参与作案的
第8题:
业务经理年度考核不合格的。
派驻机构的内控管理水平明显下降,或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的。
因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的。
因与派驻机构负责人对具体业务处理有不同意见而发生争执的。
第9题:
一年
二年
三年
第10题:
机构负责人
柜员本人
派驻机构
委派机构
第11题:
邮件
书面
保密
通过内控系统
第12题:
对业务经理履职进行监督
要求派驻的业务经理执行制度、履行职责
要求业务经理参与营销
对业务经理履职进行评价
第13题:
派驻业务经理有下列行为之一的,应取消派驻业务经理资格,实行退出()
第14题:
凡派驻业务经理有下列行为之一的,应退出派驻业务经理队伍,且三年内不得申报业务经理的任职资格()
第15题:
严把派驻业务经理准入和退出管理要求:()。
第16题:
业务经理因派驻机构的内控管理水平明显下降,或发生重大违规行为、出现重大风险隐患解聘的,自解聘之日起()内不得再次担任业务经理。
第17题:
把控网点重大风险,保障机构安全运营,维护网点正常经营秩序
固定资产核查
组织网点日常运营的自查工作
及时向委派机构反馈基层操作风险变化趋势,报告网点重大风险隐患
第18题:
交易监控和履职督导
柜员协管
实物核查
信息反馈和培训传导
落实整改
第19题:
每日;每日
每日;每月
每日;每季
每日;每年
第20题:
实物核对
现金尾箱
重要空白凭证
实物监督
第21题:
一年
二年
三年
第22题:
严格实施准入管理
严格派驻业务经理核心履职管理
坚决退出不合格人员
严格实施派驻业务经理轮岗管理
第23题:
派驻机构负责人
委派机构负责人
业务经理派驻管理办法
管辖行行长