当前分类： 河南专业技术人员继续教育公需科目
问题：专业技术职务设技师、高、中、初四级。...
查看答案
问题：技术型骨干从事管理工作的劣势包括个性要素障碍、必备知识障碍、工作技能障碍。...
问题：从狭义上讲，心理健康是指一种高效而满意的、持续的心理状态。...
问题：企业的灵魂是企业家，其地位不一定是权力的中心，而是精神的（领袖）。...
问题：技术型管理人员在遇到困难、逆境的时候，不够坚持。...
问题：三国时的哲学家刘邵在其著作人物志中说：“一个官员的职责，是以一味协调五味；一个国君的职责，是以无味调和五味。...
问题：Andrews和Withey（1976）又提出了主观幸福感的第三个维度：认知维度。...
问题：技术型管理人员的个性要素障碍包括移情能力弱、独立性太强、变革性较弱。...
问题：熊彼特之后，技术创新的理论发展分成几个流派（）。A、3B、2C、1D、4...
问题：胜任力是通过外显的行为表现反映出来的。...
问题：主观幸福感主要是指人们对其生活质量所做的情感性和认知性的整体评价。...
问题：行为主义心理学的实质是将意识和行为绝对地对立起来。...
问题：积极心理治疗的具体模式和做法有很多，但总的来说其主要作用机制是运...
问题：对员工来讲，职务晋升是员工职业生涯发展的重要途径。...
问题：马斯洛的自我实现论：需求层次理论，即马斯诺需求层次理论，是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕？马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。...
问题：有能力的人，一定都有人格魅力。...
问题：人类能力逐渐提升，这是双面的，能力提升可以提高人们生活水平和生存竞争力，能力太大也会使破坏力增大。...
问题：自开始探索主观幸福感以来，国外学者的研究经历了四个阶段。...
问题：爱不是简单的索取，而是无条件的付出，或许从表面上看，爱是一种情感的流露。...
