金库岗位设置应遵循不兼容岗位相分离的原则,以下说法正确的是()。A、管库员不得兼任守库员B、管库员不得兼任现金等实物的记账员C、原则上,金库经理不得兼任金库管库员D、管库员可以兼任守库员

题目

金库岗位设置应遵循不兼容岗位相分离的原则,以下说法正确的是()。

  • A、管库员不得兼任守库员
  • B、管库员不得兼任现金等实物的记账员
  • C、原则上,金库经理不得兼任金库管库员
  • D、管库员可以兼任守库员

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  • 第1题:

    以下有关工作岗位设计的说法,正确的有( )。

    A:要遵循明确任务目标的原则
    B:岗位应以"事"和"物"为中心设置
    C:"因人设岗"是设置岗位的基本原则
    D:组织中岗位设置是由该组织的领导决定的
    E:岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

    答案:A,B,E
    解析:
    工作岗位设计的基本原则是:①明确任务目标的原则;②合理分工协作的原则;③责权利相对应的原则,岗位责任是任职者应尽的义务,而与之对应的岗位权限是赋予岗位员工应有的对人、财、物的各种支配、使用、调动权,权力是保证岗位运行顺畅的工具,利益是驱使岗位员工更好地完成任务的动力。"因事设岗"是设置岗位的基本原则。岗位是客观存在的,应以"事"和"物"为中心设置,而不是"因人设岗、因人设事"。

  • 第2题:

    岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则,相互制约、相互监督,不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    会计岗位设置遵循()原则,确保岗位间的制衡及有效监督。

    • A、适应发展
    • B、不相容岗位相分离
    • C、精简高效
    • D、合理配置

    正确答案:B

  • 第4题:

    高校教师岗位设置应遵循最低岗位数量原则。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    金库需设置执行主任和执行副主任等金库管理岗位,协助金库主任和副主任(以下简称“金库主任”)实施日常管理工作,该岗可兼职担任,可与管库员、相关账务记账员等岗位兼容。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    ()岗位设置未遵循“管库与守库相分离,管库与资金调拨及记账相分离”原则,造成不良后果的,给予警告至记过处分。

    • A、金库
    • B、柜员
    • C、运营主管
    • D、理财经理

    正确答案:A

  • 第7题:

    金库岗位设置应遵循“管库与守库相分离,管库与资金调拨及记账相分离”原则。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    内部对账的岗位设置应遵循“相互制约、防范风险”的原则,()岗位与对账岗位相分离,对未达账和账款差错的查核工作不返原岗处理。

    • A、记账岗位
    • B、交易录入岗位
    • C、交易核准岗位

    正确答案:A,B

  • 第9题:

    判断题
    外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    不兼容岗位设置的原则有()
    A

    管理人员

    B

    不兼容岗位的设置应当遵循成本效益原则,以合理的控制成本达到最佳期的控制效果;

    C

    不兼容岗位的设置应随具体业务操作流程的变更而及时做出调整;

    D

    不兼容岗位的设置应遵循各分支行通融业务情况制定


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    工程项目实施管理应遵循以下原则()
    A

    重要性

    B

    成本效益原则

    C

    业务流程化管理

    D

    不兼容岗位分离


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    金库岗位设置应遵循不兼容岗位相分离的原则,以下说法正确的是()。
    A

    管库员不得兼任守库员

    B

    管库员不得兼任现金等实物的记账员

    C

    原则上,金库经理不得兼任金库管库员

    D

    管库员可以兼任守库员


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下关于工作岗位设计的说法正确的是()

    A:要遵循明确任务目标的原则
    B:“因人设岗”是设置岗位的基本原则
    C:岗位应以“事”“物”为中心设置
    D:组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的
    E:岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配、使用权

    答案:A,C
    解析:
    “因事设岗”是设置岗位的基本原则,因而B项错误;一般来说,某一组织中的岗位设置是由该组织的总任务决定的,因而D项错误;岗位权限是赋予岗位员工对人、财、物的各种支配、使用、调动权,因而E项错误。A、C两项是对工作岗位设计的正确描述。本考点在新教材中已删除。

  • 第14题:

    工程项目实施管理应遵循以下原则()

    • A、重要性
    • B、成本效益原则
    • C、业务流程化管理
    • D、不兼容岗位分离

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。

    • A、保管岗位和记账岗位分离
    • B、授权岗位和执行岗位分离
    • C、管理岗位和业务岗位分离
    • D、审核岗位和执行岗位分离

    正确答案:C

  • 第16题:

    网点岗位设置和劳动组合管理应遵循“()、人员通用、服务综合、运行安全”的原则。

    • A、网点负责人
    • B、岗位分层
    • C、岗位
    • D、岗位兼容

    正确答案:D

  • 第17题:

    现金中心各岗位设置应遵循不兼容岗位相分离、相互制约的原则。即()。

    • A、现金库管岗和调缴款岗不得相互兼任
    • B、现金库管岗和记账员不得相互兼任
    • C、款包库管岗和现金库管岗不得相互兼任
    • D、调缴款岗和记账员不得相互兼任

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    内部对账应遵循对账岗位与()相分离的原则

    • A、事中监督岗位
    • B、业务经理岗位
    • C、记账岗位
    • D、集中授权岗位

    正确答案:C

  • 第20题:

    关于分行现金出纳业务人员岗位设置及人员管理,以下说法正确的是()。

    • A、分行自设金库或日间库的,应设置金库经理岗和金库管库岗,并安排至少一名金库经理和一名金库管库员,负责组织分行现金保管、调缴等工作
    • B、原则上,金库经理不得同时兼任金库管库员
    • C、分行未设金库及日间库的,应设置现金管理岗,并安排至少一名现金管理员,负责组织分行现金调缴等工作
    • D、金库经理岗、金库管库岗、现金管理岗属于会计重要岗位,应实行岗位定期轮换及强制休假

    正确答案:B,C,D

  • 第21题:

    判断题
    金库岗位设置应遵循“管库与守库相分离,管库与资金调拨及记账相分离”原则。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。
    A

    保管岗位和记账岗位分离

    B

    授权岗位和执行岗位分离

    C

    管理岗位和业务岗位分离

    D

    审核岗位和执行岗位分离


    正确答案: A
    解析: 岗位职责主要解决的是不相容职务的分离,在设置岗位时必须考虑到授权岗位和执行岗位的分离;执行岗位和审核岗位的分离;保管岗位和记账岗位的分离等,通过不相容职责的划分,保证各部门和人员之间的独立性,防止员工的“合谋”舞弊行为。

  • 第23题:

    单选题
    金库岗位设置应遵循()的原则。
    A

    不兼容岗位相分离、相互制约

    B

    没有原则

    C

    不兼容岗位相分离

    D

    不兼容岗位相互制约


    正确答案: A
    解析: 暂无解析