金库岗位设置应遵循不兼容岗位相分离的原则,以下说法正确的是()。
第1题:
第2题:
岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则,相互制约、相互监督,不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。
第3题:
会计岗位设置遵循()原则,确保岗位间的制衡及有效监督。
第4题:
高校教师岗位设置应遵循最低岗位数量原则。
第5题:
金库需设置执行主任和执行副主任等金库管理岗位,协助金库主任和副主任(以下简称“金库主任”)实施日常管理工作,该岗可兼职担任,可与管库员、相关账务记账员等岗位兼容。
第6题:
()岗位设置未遵循“管库与守库相分离,管库与资金调拨及记账相分离”原则,造成不良后果的,给予警告至记过处分。
第7题:
金库岗位设置应遵循“管库与守库相分离,管库与资金调拨及记账相分离”原则。
第8题:
内部对账的岗位设置应遵循“相互制约、防范风险”的原则,()岗位与对账岗位相分离,对未达账和账款差错的查核工作不返原岗处理。
第9题:
对
错
第10题:
管理人员
不兼容岗位的设置应当遵循成本效益原则,以合理的控制成本达到最佳期的控制效果;
不兼容岗位的设置应随具体业务操作流程的变更而及时做出调整;
不兼容岗位的设置应遵循各分支行通融业务情况制定
第11题:
重要性
成本效益原则
业务流程化管理
不兼容岗位分离
第12题:
管库员不得兼任守库员
管库员不得兼任现金等实物的记账员
原则上,金库经理不得兼任金库管库员
管库员可以兼任守库员
第13题:
第14题:
工程项目实施管理应遵循以下原则()
第15题:
关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。
第16题:
网点岗位设置和劳动组合管理应遵循“()、人员通用、服务综合、运行安全”的原则。
第17题:
现金中心各岗位设置应遵循不兼容岗位相分离、相互制约的原则。即()。
第18题:
外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则。
第19题:
内部对账应遵循对账岗位与()相分离的原则
第20题:
关于分行现金出纳业务人员岗位设置及人员管理,以下说法正确的是()。
第21题:
对
错
第22题:
保管岗位和记账岗位分离
授权岗位和执行岗位分离
管理岗位和业务岗位分离
审核岗位和执行岗位分离
第23题:
不兼容岗位相分离、相互制约
没有原则
不兼容岗位相分离
不兼容岗位相互制约