人员绩效考核标准主要体现服务效率和服务质量
第1题:
酒店保洁卫生工作的好坏体现了酒店管理服务水平和服务质量。
第2题:
标准作为评价和衡量产品和服务质量的重要尺度是下列哪项的具体体现?()
第3题:
要想达到优质产品和服务,首先应该()。
第4题:
办理入住登记的速度是体现酒店服务质量和服务标准的重要环节。
第5题:
要想达到优质产品和服务目标,在产品和服务的质量标准确立后,接下来应该()。
第6题:
理赔评价指标主要围绕()等指标,用来衡量理赔效率和服务质量。
第7题:
正确使用设备和用具,熟练掌握操作程序,不仅可以延长设备的使用时间、用具的使用寿命和经济寿命,也是提高()的保证。
第8题:
对
错
第9题:
客户满意度
理赔服务率
理赔投诉率
理赔获赔率
第10题:
规定质量指标应达到的标准值
确定如何测量每一项标准
持续改进
依据标准控制质量
第11题:
订立产品和服务的质量标准
确定如何测量每一项标准
持续改进
依据标准控制质量
第12题:
订立产品和服务的质量标准
确定如何测量每一项标准
持续改进
依据标准控制质量
第13题:
要想达到优质产品和服务,最后应该()。
第14题:
提高企业服务质量的常用方法有服务标准跟进和服务蓝图技巧。
第15题:
提高服务质量的常用方法有服务标准跟进、服务监控和服务蓝图技巧。
第16题:
酒店的服务质量包括员工的礼貌礼节、服务态度、服务技巧、服务效率和服务项目等。
第17题:
劳务型公司参与市场竞争,主要靠()。
第18题:
()是饭店服务质量的最终体现
第19题:
对
错
第20题:
与产品和服务质量相关的法律法规;
与产品和服务质量相关的标准;
与产品和服务质量相关的文件;
组织的规章制度
第21题:
计量工作
质量信息工作
标准化工作
质量责任制
第22题:
高尚的职业道德
文化水平
业务能力
第23题:
对
错