县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行（）。A、统计B、统筹C、报警D、报告E、处理

题目

县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行（）。

  • A、统计
  • B、统筹
  • C、报警
  • D、报告
  • E、处理
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1.什么部门应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强用人单位的职业病防治观念，提高劳动者的自我健康保护意识A、县级以上人民政府卫生行政部门B、县级以上人民政府C、县级以上人民政府卫生行政部门和其他有关部门D、县级以上人民政府和其他有关部门E、市级以上人民政府卫生行政部门和其他有关部门

2.根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。()级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。A.街道B.县C.市D.省

3.用人单位必须依法参加工伤保险。()劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。A.国务院B.县级以上地方人民政府C.检测机构

4.依据《中华人民共和国劳动法》规定,对执行劳动法监督检查机构有()。A.县级以上各级劳动行政部门B.县级以上各级人民政府有关部门C.各级工会D.各级政府领导

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  • 第1题：

    依据《劳动法》的规定,()各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。

    A、县级以上

    B、市级以上

    C、省级以上

    D、国家


    参考答案：A

  • 第2题：

    市县级以上人民政府劳动行政部门，有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者职业病状况，进行统一管理。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第3题：

    根据《安全生产法》的规定，（ ）依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

    A．各级劳动行政部门

    B．各级工会

    C．各级人民政府

    D．县级以上地方各级人民政府劳动行政部门


    正确答案：D

  • 第4题：

    《劳动法》规定，（ ）监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。

    A.县级以上各级人民政府劳动行政部门
    B.仅市级以上人民政府劳动行政部门
    C.县级以上各级人民政府安全生产管理部门
    D.仅市级以上人民政府安全生产管理部门

    答案：A
    解析：
    本题考查劳动行政执法的规定。 《劳动法》第86条规定："县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。"同时还规定："县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。

  • 第5题：

    县级以上各级人民政府劳动行政部门根据工作需要配备专职和（）。


    正确答案:兼职劳动监察员

  • 第6题：

    劳动监督检查时值（　）以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

    • A、县级
    • B、地区级
    • C、市级
    • D、省级

    正确答案:A

  • 第7题：

    县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行（）。

    • A、统计
    • B、统筹
    • C、报警
    • D、报告
    • E、处理

    正确答案:A,D,E

  • 第9题：

    县级以上各级人民政府劳动保障行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对（）进行检查。


    正确答案:劳动工作场所

  • 第10题：

    判断题
    县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    县级以上各级人民政府劳动保障行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对（）进行检查。

    正确答案： 劳动工作场所
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
    A

    乡级以上各级人民政府

    B

    县级以上各级人民政府

    C

    市级以上各级人民政府

    D

    省级以上各级人民政府


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    县级以上地方各级人民政府有关部门对中小企业实施监督检查应当依法进行，建立随机抽查机制。()


    参考答案：对

  • 第14题：

    （ ）可以依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

    A．单位所在地的工会

    B．该单位工会

    C．工商管理部门

    D．县级以上各级人民政府劳动行政部门


    正确答案：D

  • 第15题：

    依照相关法律的规定，( )各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。

    A.乡级以上
    B.县级以上
    C.市级以上
    D.省级以下

    答案：B
    解析：
    《劳动法》第五十七条规定，国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。故选B。

  • 第16题：

    县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况进行（）

    • A、管理
    • B、统计
    • C、报告
    • D、处理

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    用人单位不按时足额支付劳动者劳动报酬的，县级地方人民政府劳动行政部门应当责令用人单位限期支付，构成犯罪的，依法追究刑事责任。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    （）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

    • A、乡级以上各级人民政府
    • B、县级以上各级人民政府
    • C、市级以上各级人民政府
    • D、省级以上各级人民政府

    正确答案:B

  • 第19题：

    县级以上各级人民政府（）等有关部门，应当按照职责分工，依法对旅行社进行监督管理。

    • A、工商
    • B、价格
    • C、商务
    • D、外汇
    • E、旅游

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    依据《中华人民共和国劳动法》规定，对执行劳动法监督检查机构有（）。

    • A、以上都不对
    • B、各级工会
    • C、县级以上各级人民政府有关部门
    • D、县级以上各级劳动行政部门

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，无权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。


    正确答案:错误

  • 第22题：

    单选题
    劳动监督检查时，（　　）以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
    A

    县级

    B

    地区级

    C

    市级

    D

    省级


    正确答案： A
    解析：
    《劳动法》第八十五条规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

  • 第23题：

    多选题
    依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列关于监督检查的说法正确的是（）。
    A

    县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查

    B

    县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督

    C

    各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督

    D

    任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    用人单位不按时足额支付劳动者劳动报酬的，县级地方人民政府劳动行政部门应当责令用人单位限期支付，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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