团队最根本的活动方式是（）。A、各司其职B、合作C、协调配合D、服从安排

题目

团队最根本的活动方式是（）。

  • A、各司其职
  • B、合作
  • C、协调配合
  • D、服从安排
相似考题

1.推动社会变革最根本的动力是生产方式的变革。（ ）

2.教师职业道德基本原则是教师在教育职业活动中正确处理各种利益关系所应遵循的最根本的（ ），是一定社会或阶段对教师在职业活动中提出的最根本的（ ）。

3.人类最根本的实践活动是什么？

4.决定课程不同结构的最根本、最基础的因素是A．教材的编写方式B．教师的教学方式C．教学大纲的制定方式D．学生的学习方式

更多“团队最根本的活动方式是（）。”相关问题

  • 第1题：

    团队的根本活动方式是（）

    • A、信任
    • B、合作
    • C、自愿
    • D、互动

    正确答案:B

  • 第2题：

    消费活动从根本上讲是满足消费需求的活动，（）是消费行为的根本动力。

    • A、消费能力
    • B、消费环境
    • C、消费需求
    • D、消费方式

    正确答案:C

  • 第3题：

    决定课程不同结构的最根本、最基础的因素是（）

    • A、教材的编写方式
    • B、教师的教学方式
    • C、教学大纲的制定方式
    • D、学生的学习方式

    正确答案:D

  • 第4题：

    （）是实现团队方针必需遵循的、最根本的、最核心的一些准则。

    • A、团队精神
    • B、团队宗旨
    • C、团队协作
    • D、团队价值观

    正确答案:B

  • 第5题：

    高效团队的根本特征是高绩效。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    下列组织形式中，（　）已成为目前组织工作活动的最流行的方式。

    • A、团队
    • B、虚拟组织
    • C、无边界组织
    • D、事业部制

    正确答案:A

  • 第7题：

    多选题
    关于QC小组和六西格玛团队，下列说法正确的有（　　）。
    A

    QC小组和六西格玛团队是较为典型的质量改进团队形式

    B

    六西格玛团队大多是职能部门内部的改进团队

    C

    QC小组有职能部门内部的，也有跨职能的

    D

    六西格玛管理主要是以自下而行的方式推进的，是群众性的质量改进活动

    E

    QC小组活动是以自上而下的方式推进的，属于管理层推动的质量改进活动


    正确答案： D,E
    解析： 在团队改进的形式中，最典型的是QC小组和六西格玛团队。其中，QC小组有职能部门内部的，也有跨职能的；而六西格玛团队大多是跨职能的。合理化建议、技术革新与QC小组活动等质量改进主要是以自下而行的方式推进的，又称群众性的质量改进活动；而六西格玛管理等质量改进则是以自上而下的方式推进的，属于管理层推动的质量改进活动。

  • 第8题：

    问答题
    人类最根本的实践活动是什么？

    正确答案： 劳动。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    团队最根本的活动方式是（）。
    A

    各司其职

    B

    合作

    C

    协调配合

    D

    服从安排


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    绩效考核最根本的出发点是（）
    A

    实现团队利益

    B

    实现利润最大化

    C

    实现生产目标

    D

    实现组织目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列组织形式中，（　）已成为目前组织工作活动的最流行的方式。
    A

    团队

    B

    虚拟组织

    C

    无边界组织

    D

    事业部制


    正确答案： C
    解析： 团队已成为目前组织工作活动的最流行的方式。

  • 第12题：

    判断题
    群体与团队最根本的差异表现在协作方面。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    转变农业发展方式，是实现农业现代化一个最根本的举措。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    团队建设指的是一系列的有计划的活动，通过这些活动能够帮助团队改进它们完成任务的方式，也可以帮助团队成员改善他们处理（）关系和解决问题的技巧。


    正确答案:人际

  • 第15题：

    绩效考核最根本的出发点是（）

    • A、实现团队利益
    • B、实现利润最大化
    • C、实现生产目标
    • D、实现组织目标

    正确答案:D

  • 第16题：

    团队与群体最根本的差异是（）

    • A、技能
    • B、协作性
    • C、领导角色
    • D、责任

    正确答案:B

  • 第17题：

    货源组织为港口最根本的生产活动


    正确答案:错误

  • 第18题：

    群体与团队最根本的差异表现在协作方面。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    单选题
    团队的根本活动方式是（）
    A

    信任

    B

    合作

    C

    自愿

    D

    互动


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    决定课程不同结构的最根本、最基础的因素是（）
    A

    教材的编写方式

    B

    教师的教学方式

    C

    教学大纲的制定方式

    D

    学生的学习方式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）是实现团队方针必需遵循的、最根本的、最核心的一些准则。
    A

    团队精神

    B

    团队宗旨

    C

    团队协作

    D

    团队价值观


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    植物界与动物界最根本的区别在（）方式，（）方式和（）方式。

    正确答案： 营养,生活,生长
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    团队与群体最根本的差异是（）
    A

    技能

    B

    协作性

    C

    领导角色

    D

    责任


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容