以下四种领导类型分别对应的管理方式正确的为（）A、协商式的民主领导—指导型B、参与式的民主领导—授权型C、仁慈式的集权领导—辅导型D、专制式的集权领导—命令型

题目

以下四种领导类型分别对应的管理方式正确的为（）

  • A、协商式的民主领导—指导型
  • B、参与式的民主领导—授权型
  • C、仁慈式的集权领导—辅导型
  • D、专制式的集权领导—命令型
相似考题

1.根据参与和专断的分类方式,领导方式可以概括为以下基本模式:()A. 专制式集权领导B. 温和式集权领导C. 协商式民主领导D. 参与式民主领导

2.领导者与下级一起共同做出决策，对下级充分信任，与下级有良好的沟通，这属于( )。A．专制式集权领导B．开明式集权领导C．协商式民主领导D．参与式民主领导

3.自己做决策并强迫下属执行的领导更像是()。A.剥削式的集权领导B.仁慈式的集权领导C.协商式的民主领导D.参与式的民主领导

4.美国心理学家利克特的调查结果表明，工作效率高的组织，多数实行的领导方式是( )。A．专制式集权领导B．开明式集权领导C．参与式民主领导D．协商式民主领导

参考答案和解析
正确答案:B,D
更多“以下四种领导类型分别对应的管理方式正确的为（）A、协商式的民主领导—指导型B、参与式的民主领导—授权型C、仁慈式的集权领导—辅导型D、专制式的集权领导—命令型”相关问题

  • 第1题：

    利克特的四种领导方式是( )。

    A．集权式领导

    B．仁慈式领导

    C．参与式领导

    D．放任式领导

    E．贫乏型领导


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    利克特的领导系统理论认为,最卓有成效的领导者是()。

    A、专制集权式领导

    B、仁慈集权式领导

    C、协商民主式领导

    D、参与民主式领导


    参考答案：D

  • 第3题：

    领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是（ ）

    A.集权式
    B.集权与民主结合式
    C.民主式
    D.放任式

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    利克特认为，效率高的管理方式是（）。

    • A、参与式的民主领导
    • B、专权的命令式领导
    • C、温和的命令式领导
    • D、协商式的民主领导

    正确答案:A

  • 第5题：

    美国密执安大学的李克特等人将领导方式归为（）。

    • A、剥削式的集权领导
    • B、协商式的民主领导
    • C、放任型领导
    • D、慈善式的集权领导
    • E、参与式的民主领导

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题：

    在领导作风理论中，（）领导是现代组织广泛采用的领导方式。

    • A、参与型
    • B、民主型
    • C、放任式
    • D、集权式

    正确答案:B

  • 第7题：

    利克特在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为（）

    • A、剥夺式集权领导
    • B、仁慈式集权领导
    • C、协商式民主领导
    • D、参与式民主领导
    • E、人事并重式领导

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    从管理的制度权力的集中与分散角度，领导类型可划分为（）

    • A、集权式领导与创新式领导
    • B、创新式领导与民主式领导
    • C、集权式领导与民主式领导
    • D、维持式领导与民主式领导

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    以下四种领导类型分别对应的管理方式正确的为（）
    A

    协商式的民主领导—指导型

    B

    参与式的民主领导—授权型

    C

    仁慈式的集权领导—辅导型

    D

    专制式的集权领导—命令型


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    勒温将领导方式理论分为四种。分别是专制的独裁型，仁慈的专制型，民主协商行和民主参与型。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据利克特的领导系统理论，重要问题的决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属意见的领导作风是（）
    A

    专制集权式领导

    B

    仁慈集权式领导

    C

    协商民主式领导

    D

    民主式领导


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    领导者的类型按不同角度可划分为多种类型（）
    A

    集权式

    B

    民主式

    C

    维持型

    D

    创新型


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    李柯特把领导方式分为( )。

    A、剥削式集权领导

    B、仁慈式集权领导;

    C、协商式民主领导

    D、放任式领导

    E、参与式民主领导

    F、专制式领导


    参考答案：ABCE

  • 第14题：

    在利克特的领导方式理论中，他认为( )的生产效率最高。

    A．专制式集权领导

    B．开明式集权领导

    C．协商式民主领导

    D．参与式民主领导


    正确答案：D
    解析：美国学者利克特提出了四种基本的领导方式，其中参与式民主领导的生产效率最高，专制式集权领导的生产效率最低。

  • 第15题：

    领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型，从制度权力的集中度可分为集权式和（）领导者。

    • A、维持型
    • B、民主型
    • C、创新型
    • D、独裁型

    正确答案:B

  • 第16题：

    领导者的类型按不同角度可划分为多种类型（）

    • A、集权式
    • B、民主式
    • C、维持型
    • D、创新型

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    根据利克特的领导系统理论，重要问题的决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属意见的领导作风是（）

    • A、专制集权式领导
    • B、仁慈集权式领导
    • C、协商民主式领导
    • D、民主式领导

    正确答案:C

  • 第18题：

    领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是（）

    • A、集权式
    • B、集权与民主结合式
    • C、民主式
    • D、放任式

    正确答案:C

  • 第19题：

    勒温将领导方式理论分为四种。分别是专制的独裁型，仁慈的专制型，民主协商行和民主参与型。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    在领导作风理论中，（）领导是现代组织广泛采用的领导方式。
    A

    参与型

    B

    民主型

    C

    放任式

    D

    集权式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    利克特在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为（）。
    A

    剥夺式集权领导

    B

    仁慈式集权领导

    C

    协商式民主领导

    D

    参与式民主领导

    E

    人事并重式领导


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    美国密执安大学的李克特等人将领导方式归为（）。
    A

    放任型领导

    B

    剥削式的集权领导

    C

    慈善式的集权领导

    D

    协商式的民主领导

    E

    参与式的民主领导


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    以下属于领导方式类型的是（　　）。
    A

    集权型

    B

    民主型

    C

    控制型

    D

    协商型

    E

    兼备型


    正确答案： C,D
    解析：
    领导方式指领导者在运用权力实施影响的过程中采取的行为方式。它是领导者在特定环境中，根据作用对象的特点所实施的对策性行为，集中体现领导者在提高领导效能中的主观能动作用。根据权力定位和工作定位的不同，可以分为：①集权型，以专制、独裁为特征的领导方式；②民主型，强调领导的权力由企业职工群体赋予，认为被领导者是勤奋的、勇于负责的，在受到激励后，能够主动协调个人行为与工作的关系，具有自我控制能力；③任务型，领导把完成工作任务作为一切活动的中心，注重建立精密的劳动组织和严格的劳动纪律，强调指标和效率，欣赏紧张有序、快节奏的工作气氛，并将全部精力和注意力集中于工作任务本身，一定程度上忽视对职工利益、要求及工作情绪等方面的关心；④关系型，强调人是企业各项工作的中心，高度重视对职工的关心、体谅和支持，注重满足职工的各种物质和精神需要，强调维持良好群体关系的重要性；⑤兼备型，这种领导方式兼有以上各种类型的特点。

相关内容