更多“领导者与下级一起共同做出决策,对下级充分信任,与下级有良好的沟通,这属于()。A.专制式集权领导B. ”相关问题
  • 第1题:

    领导者把决策权力交给下级,对下级的工作不闻不问。种领导方式称作()。
    A.民主型领导方式
    B.参与型领导方式
    C.放任型领导方式
    D.自决型领导方式


    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    协调下级关系的方法与艺术

    A.坚持“以人为本”的现代理念,尊重、关怀下级

    B.充分信任,放手使用

    C.多沟通,多联络

    D.“严”“爱”结合,宽猛相济


    坚持“以人为本”的现代理念,尊重、关怀下级;充分信任,放手使用;多沟通,多联络;”严”“爱”结合,宽猛相济

  • 第3题:

    下行沟通要注意领导者应该尊重下级人格,重视了解下级。


    避免发号施令;避免讽刺挖苦;避免轻描淡写

  • 第4题:

    领导者把决策权力交给下级,对下级的工作不闻不问,这种领导方式称作(??)

    A.民主型领导方式
    B.参与型领导方式
    C.放任型领导方式
    D.自决型领导方式

    答案:C
    解析:
    本题考查考生对各种领导方式特点的把握。民主型的领导者注重对团体成员的工作加以鼓励和协助,关心并满足团体成员的需要,营造一种民主与平等的氛围,领导者与被领导者之间的社会心理距离比较近。参与型领导方式采取分权的形式,它产生于向追随者咨询和追随者的参与。领导者和群体按照社会单位一起活动,并鼓励员工表达思想和提出建议。放任型的领导者采取的是无政府主义的领导方式,对工作和团体成员的需要都不重视,无规章、无要求、无评估,工作效率低,人际关系淡薄。自决型领导方式集权力和决策于一身,他们不考虑员工的想法,而是为员工完全设定工作环境,并希望员工按照他们的期望去工作。这类领导者拥有完全的权力,并且承担全部责任。所以答案为C。

  • 第5题:

    协调与下级关系很重要,要充分信任,但工作不能放手让下级去做。


    错误