企业文化的形成是一种通过管理层开会讨论拍板的短期过程

题目

企业文化的形成是一种通过管理层开会讨论拍板的短期过程

相似考题

1.企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化具有下以重大意义()。A.在建设企业文化过程中通过引导企业的发展目标和方向，激发员工的使命感B.在建设企业文化过程中通过宣传和灌输危机意识，增强员工的责任感C.在建设企业文化过程中通过提炼和传播企业的价值观，凝聚员工的归属感D.在建设企业文化过程中通过促进企业发展与个人共同成长，实现员工的成就感E.在建设企业文化过程中通过激励和关怀，赋予员工的荣誉感

2.企业文化的形成过程也就是企业传统的发育过程,企业文化的建设过程在很大程度上就是企业传统去粗取精,扬善抑恶的过程。()此题为判断题(对，错)。

3.关于货币市场的描述正确的是（ ）。A．货币市场是融通短期资金的市场B．在同业拆借利率的形成机制中，拆借双方协定的利率弹性要比通过公开竞价形成的利率弹性小C．商业票据是一种短期无担保信用凭证D．银行承兑汇票是一种有担保的金融工具E．回购协议本质上是一种抵押贷款

4.CI是通过统一的整体传达系统将企业文化外化为的过程()。

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  • 第1题：

    回购市场是通过回购协议进行短期货币资金借贷所形成的市场。从本质上说，回购协议是一种以债券为抵押品的抵押贷款。（）


    答案：错
    解析：
    回购市场是通过回购协议进行短期货币资金借贷所形成的市场。从本质上说，回购协议是一种以证券为抵押品的抵押贷款。

  • 第2题：

    企业文化和其他文化的区别在于：企业文化是一种从事经济活动的组织之中形成的组织文化。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    对管理者的基本要求是：（）

    • A、遇事冷静，有容人之量
    • B、敢于决断，敢于拍板
    • C、独当一面，具有远见卓识
    • D、认同企业文化，实践企业文化

    正确答案:D

  • 第4题：

    企业文化是指企业在生产经营中形成的一种良好的人际关系。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    领导者教导、传播的过程就是：（）。

    • A、企业文化研究形成的过程
    • B、企业核心文化形成的过程
    • C、企业文化创新形成的过程
    • D、企业文化建立的过程

    正确答案:B

  • 第6题：

    企业文化的约束功能是一种“软”约束，通过企业共同价值观、道德规范、行为规范和行为准则，对企业职工形成一种无形的（）。

    • A、约束
    • B、群体压力
    • C、压力
    • D、动力

    正确答案:B

  • 第7题：

    决策本质上是一个系统的过程，而非“瞬间”的“拍板定案”。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    在建设优秀的企业文化过程中，（）是关键。

    • A、董事会
    • B、监事会
    • C、管理层
    • D、全体员工

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    对管理者的基本要求是：（）
    A

    遇事冷静，有容人之量

    B

    敢于决断，敢于拍板

    C

    独当一面，具有远见卓识

    D

    认同企业文化，实践企业文化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在建设优秀的企业文化过程中，（）是关键。
    A

    董事会

    B

    监事会

    C

    管理层

    D

    全体员工


    正确答案： C
    解析： 在建设优秀的企业文化过程中，管理层是关键。董事、监事等在企业文化建设中发挥主导和垂范作用。

  • 第11题：

    多选题
    企业文化建设是指企业文化相关的理念的（）等过程，是基于策划学、传播学的，是一种理念的策划和传播，是一种泛文化。
    A

    宣传

    B

    形成

    C

    塑造

    D

    传播


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业文化选择过程的实质是（）。
    A

    企业文化的创始过程

    B

    企业文化的积累过程

    C

    企业文化的冲突过程

    D

    企业文化的整合、变革过程


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    实验室管理层应经常开会讨论和修改工作程序以保持其适用性。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    对国际企业文化的发展，既是一种普遍性的进化过程，又是各国国际企业文化（）的相互渗透过程。


    正确答案:特殊性

  • 第15题：

    企业文化选择过程的实质是（）。

    • A、企业文化的创始过程
    • B、企业文化的积累过程
    • C、企业文化的冲突过程
    • D、企业文化的整合、变革过程

    正确答案:C

  • 第16题：

    销售竞赛是指企业利用奖金或其他激励物，激励销售人员实现管理层制订的目标的一种短期激励计划。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    企业文化建设是指企业文化相关的理念的（）等过程，是基于策划学、传播学的，是一种理念的策划和传播，是一种泛文化。

    • A、宣传
    • B、形成
    • C、塑造
    • D、理想

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    企业文化的形成和发展是一个充满主动和能动的过程。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    企业文化大部分是由最高管理层直接创造的，主要是通过宣传教育来影响员工。（）


    正确答案:错误

  • 第20题：

    判断题
    企业文化大部分是由最高管理层直接创造的，主要是通过宣传教育来影响员工。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    领导者教导、传播的过程就是：（）。
    A

    企业文化研究形成的过程

    B

    企业核心文化形成的过程

    C

    企业文化创新形成的过程

    D

    企业文化建立的过程


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    企业文化的形成是一种通过管理层开会讨论拍板的短期过程
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    对国际企业文化的发展，既是一种普遍性的进化过程，又是各国国际企业文化（）的相互渗透过程。

    正确答案： 特殊性
    解析： 暂无解析

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