更多“()比批评对管理员工、搞好人际关系更有效。A、谈心B、赏识C、赞美D、肯定”相关问题
  • 第1题:

    批评要在私底下批评,而赞美却要在众人面前称赞。

    A

    B



  • 第2题:

    适当地赞美客户会给对方以舒适感,不但能润滑我们的人际关系,而且还能使我们的沟通更和谐、顺畅。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    利用好各种机会和方法开发员工潜能,实现员工人力资源的保值、增值。采取了()激励方法。

    • A、赞美
    • B、竞争
    • C、批评
    • D、成长

    正确答案:D

  • 第4题:

    ()是一种鼓励,()是一种风范,()是一种美德。

    • A、尊重,赏识,肯定
    • B、肯定,赏识,尊重
    • C、尊重,肯定,赏识
    • D、肯定,尊重,赏识

    正确答案:D

  • 第5题:

    下列属于有效激励的是()。

    • A、提高薪酬
    • B、减少工资量
    • C、点名批评
    • D、赞美与表扬

    正确答案:D

  • 第6题:

    民主生活会的实施步骤是()。

    • A、谈心交流、专题学习、征求意见、自我剖析、批评与自我批评、研究整改
    • B、征求意见、专题学习、谈心交流、自我剖析、批评与自我批评、研究整改
    • C、征求意见、谈心交流、专题学习、自我剖析、批评与自我批评、研究整改
    • D、谈心交流、征求意见、专题学习、自我剖析、批评与自我批评、研究整改

    正确答案:D

  • 第7题:

    属于对员工进行忠诚管理的策略是()

    • A、平均的待遇
    • B、集权管理
    • C、赞美员工
    • D、建立合适的企业文化

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    ()是干部员工开展批评与自我批评最好的平台,是实现自我完善的最好契机。
    A

    自我反思

    B

    民主生活会

    C

    谈心活动

    D

    教育培训


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    ()是一种鼓励,()是一种风采,()是一种美好的品德。
    A

    尊重,赏识,肯定

    B

    肯定,赏识,尊重

    C

    尊重,肯定,赏识

    D

    肯定,尊重,赏识


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    ()比批评对管理员工、搞好人际关系更有效。
    A

    谈心

    B

    赏识

    C

    赞美

    D

    肯定


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    领导者有效协调人际关系的形式有()。
    A

    会议协调

    B

    公开调节

    C

    联合协商形式

    D

    个别谈心


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    荀子善于的是哪种哲学()?
    A

    表扬式的

    B

    批评性的

    C

    赞美式的

    D

    肯定式的


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    赞美别人总是对人际关系有好处。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    赞美激励要()。

    • A、肯定
    • B、真诚
    • C、具体
    • D、赏识

    正确答案:B,C,D

  • 第15题:

    ()是一种鼓励,()是一种风采,()是一种美好的品德。

    • A、尊重,赏识,肯定
    • B、肯定,赏识,尊重
    • C、尊重,肯定,赏识
    • D、肯定,尊重,赏识

    正确答案:D

  • 第16题:

    ()是干部员工开展批评与自我批评最好的平台,是实现自我完善的最好契机。

    • A、自我反思
    • B、民主生活会
    • C、谈心活动
    • D、教育培训

    正确答案:B

  • 第17题:

    绩效辅导的作用包括()

    • A、帮助员工拓展目标并提供支持
    • B、适时给员工肯定或正面反馈
    • C、为员工寻找学习与发展的机会
    • D、对员工的不当行为进行批评
    • E、为惩罚员工寻找依据

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    领导者有效协调人际关系的形式有()。

    • A、会议协调
    • B、公开调节
    • C、联合协商形式
    • D、个别谈心

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    荀子善于的是哪种哲学()?

    • A、表扬式的
    • B、批评性的
    • C、赞美式的
    • D、肯定式的

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    ()是一种鼓励,()是一种风范,()是一种美德。
    A

    尊重,赏识,肯定

    B

    肯定,赏识,尊重

    C

    尊重,肯定,赏识

    D

    肯定,尊重,赏识


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    属于对员工进行忠诚管理的策略是()
    A

    平均的待遇

    B

    集权管理

    C

    赞美员工

    D

    建立合适的企业文化


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    赞美别人总是对人际关系有好处。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    崇拜:爱慕:仰慕
    A

    夸奖:赏识:表扬

    B

    鼓励:批评:赞美

    C

    偶像:追求:演员

    D

    盲目:表白:暗恋


    正确答案: D
    解析:
    崇拜和仰慕是近义词,爱慕与崇拜、仰慕语义相近,但不是近义词。A项正确,夸奖和表扬是近义词,二者与赏识语义相近;B项错误,鼓励和赞美不是近义词,批评是语义相反的词;C项错误,偶像和演员是名词,追求是动词;D项错误,三个词语之间没有必然联系。