工作应激源的三个部分主要是（）。A、人际关系因素、领导因素和同事因素B、环境因素、工作场所因素和自然因素C、个人因素、性格因素和态度因素D、环境因素、组织因素和个人因素

题目

工作应激源的三个部分主要是（）。

  • A、人际关系因素、领导因素和同事因素
  • B、环境因素、工作场所因素和自然因素
  • C、个人因素、性格因素和态度因素
  • D、环境因素、组织因素和个人因素
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1.影响企业购买决策的主要因素有：____、____、____和组织因素。A. 领导者因素B. 环境因素C. 市场因素D. 人际因素E. 个人因素

2.在性格的形成和发展中起决定作用的是（）。A、个人因素B、朋友因素C、环境因素D、家庭因素

3.环境质量对人类健康至关重要，环境因素包括（）A、物理环境因素和社会环境因素。B、自然环境因素和物理环境因素。C、自然环境因素和社会环境因素。D、人文环境因素和社会环境因素。

4.残疾是由（）因素造成的。A、个人因素B、环境因素C、个人因素和环境因素D、先天因素

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  • 第1题：

    影响薪酬的因素可归纳为四类：外在环境因素、组织内在因素、员工个人因素和社会因素。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    影响组织做出购买决策的因素有环境因素、组织因素、团体因素和（）。

    • A、经济因素
    • B、技术因素
    • C、社会因素
    • D、个人因素

    正确答案:D

  • 第3题：

    影响集团客户购买行为的主要因素有：环境因素、组织机构因素、决策权因素和（）

    • A、市场因素
    • B、价格因素
    • C、政府因素
    • D、个人因素

    正确答案:D

  • 第4题：

    哪一项不属于应激源（）

    • A、工作因素
    • B、环境因素
    • C、组织和社会因素
    • D、文化因素

    正确答案:D

  • 第5题：

    影响个人客户购买行为的因素有（）

    • A、外在因素和内在因素
    • B、外在因素和他人因素
    • C、环境因素
    • D、个人因素

    正确答案:A

  • 第6题：

    影响大客户购买因素有环境因素，组织因素，人际因素，采购者个人因素，以下属于组织因素的是（）

    • A、采购政策
    • B、工作流程
    • C、技术创新速度
    • D、风险态度

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    影响从众行为的因素有个人因素和环境因素，以下属于环境因素的是（）。

    • A、群体的气氛
    • B、智力因素
    • C、情绪的稳定性
    • D、人际关系

    正确答案:A

  • 第8题：

    影响建设工程项目质量的管理因素，主要是（）

    • A、客观因素和主观因素
    • B、人的因素和技术因素
    • C、社会因素和环境因素
    • D、决策因素和组织因素

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    能引起应激现象的因素称为应激源，下列选项中不是应激源的是（）
    A

    工作因素

    B

    环境因素

    C

    组织、社会因素

    D

    人为因素


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列哪项是影响人类健康的四大因素（　　）。
    A

    公共场所卫生、饮食卫生、环境卫生和劳动卫生

    B

    个人卫生、环境卫生、家庭卫生和劳动卫生

    C

    自然环境因素、社会环境因素、家庭因素和公共场所因素

    D

    细菌、病毒、寄生虫和自身免疫

    E

    环境因素、生物因素、行为生活方式、卫生服务因素


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    环境质量对人类健康至关重要，环境因素包括（）
    A

    物理环境因素和社会环境因素。

    B

    自然环境因素和物理环境因素。

    C

    自然环境因素和社会环境因素。

    D

    人文环境因素和社会环境因素。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下不属于应激源的是（）
    A

    工作因素

    B

    环境因素

    C

    自然规律

    D

    组织社会因素


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作压力通常源于下述哪些因素（）

    • A、工作本身
    • B、人际关系
    • C、个人因素
    • D、竞争因素
    • E、环境因素

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    生产者用户自身的有关因素称为（）。

    • A、人际关系因素
    • B、个人因素
    • C、组织因素
    • D、环境因素

    正确答案:C

  • 第15题：

    以下不属于应激源的是（）

    • A、工作因素
    • B、环境因素
    • C、自然规律
    • D、组织社会因素

    正确答案:C

  • 第16题：

    能引起应激现象的因素称为应激源，下列选项中不是应激源的是（）

    • A、工作因素
    • B、环境因素
    • C、组织、社会因素
    • D、人为因素

    正确答案:D

  • 第17题：

    压力源及其影响（）

    • A、环境因素
    • B、组织因素
    • C、个人因素
    • D、集体因素

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    产生压力的环境因素、组织因素和个人因素分别是什么？并解释压力源的累加性现象：


    正确答案: 产生压力的环境因素主要有经济的不确定性、政治的不确定性和技术的变革。
    产生压力的组织因素主要有任务要求、角色要求和人际要求。
    产生压力的个人因素主要有家庭问题、经济问题和人格问题。
    压力是具有累加性的。也就是说，压力可以积累和加强，每个持续的新压力源都会增加个体的压力程度。因此，每个压力源本身并不重要，但如果加在本已经很高的压力程度上，就可能成为压垮骆驼的最后一个稻草。

  • 第19题：

    影响行政执行的主观因素有（）

    • A、环境因素
    • B、组织因素
    • C、个人因素
    • D、领导因素
    • E、群体因素

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题：

    多选题
    工作压力通常源于下述哪些因素（）
    A

    工作本身

    B

    人际关系

    C

    个人因素

    D

    竞争因素

    E

    环境因素


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    影响人类健康的四大因素是（　　）。
    A

    细菌、病毒、寄生虫和自身免疫

    B

    个人卫生、环境卫生、家庭卫生和劳动卫生

    C

    自然环境因素、社会环境因素、家庭因素和公共场所因素

    D

    公共场所卫生、饮食卫生、环境卫生和劳动卫生

    E

    环境因素、生物因素、行为生活方式、卫生服务因素


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    工作应激源的三个部分主要是（）。
    A

    人际关系因素、领导因素和同事因素

    B

    环境因素、工作场所因素和自然因素

    C

    个人因素、性格因素和态度因素

    D

    环境因素、组织因素和个人因素


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    哪一项不属于应激源（）
    A

    工作因素

    B

    环境因素

    C

    组织和社会因素

    D

    文化因素


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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