专业技术人员在确立恰当的职业期望值需要注意（）。A、清楚地认识自己B、清楚地认识社会C、主观地比较D、客观地比较

题目

专业技术人员在确立恰当的职业期望值需要注意（）。

  • A、清楚地认识自己
  • B、清楚地认识社会
  • C、主观地比较
  • D、客观地比较
相似考题

1.专业技术人员在进行自身职业选择和职业生涯规划的过程中，在就业及生活的压力下，往往不得不主动迎合组织和社会的需要而改变自己的职业生涯规划。

2.在专业技术人员的职业活动中，（）作为一种习惯力量，支配着专业技术人员的思想和行为。A、职业态度B、职业作风C、职业情感D、职业责任

3.职业繁荣要建立职业的自豪感、成就感和意义感，而不需要确立职业的自尊心。

4.在专业技术人员进入单位的初期阶段，单位在员工工作方面的主要任务是（）A、进行专业技术人员上岗培训B、帮助专业技术人员建立职业发展目标C、帮助专业技术人员发挥余热D、加强对员工的职业管理

更多“专业技术人员在确立恰当的职业期望值需要注意（）。”相关问题

  • 第1题：

    职业生涯规划工作主要由专业技术人员和组织两方面构成，其中组织方面的职责有（）。

    • A、帮助专业技术人员确立其在组织内的发展目标
    • B、为专业技术人员提供在工作中提高职业素质的条件和机会
    • C、对职业生涯发展机会进行分析判断，制定具体的发展计划或规划
    • D、协调个人需要与单位需求的一致性，实现两者共同成长和发展

    正确答案:A,B,D

  • 第2题：

    组织恰当地参与专业技术人员职业生涯规划，可以使组织更好的监督其工作积极性。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    专业技术人员的职业定向也是一个人职匹配的过程，通过认识自身条件和相关职业环境来实现。具体步骤包括（）

    • A、搜索信息
    • B、职业岗位分析
    • C、信息整合
    • D、确立恰当的职业期望值

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    在传统的职业生涯时代，专业技术人员本人是安排专业技术人员职业发展的主体，而现在易变性职业生涯观念认为，组织要对员工的职业生涯管理负主要责任。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    关于管理者用职业理念管理观念时，需要注意的问题，表述错误的是（）

    • A、以薪酬决定去留
    • B、珍惜职场平台
    • C、确立工作使命
    • D、确立工作远景

    正确答案:A

  • 第6题：

    专业技术人员职业生涯规划的步骤是（）

    • A、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估
    • B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整
    • C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
    • D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

    正确答案:C

  • 第7题：

    管理下属员工期望值中要注意的几个关键步骤是什么（）

    • A、了解对方所有期望值
    • B、识别对方期望值的合理性
    • C、将对方期望值进行排序
    • D、提供更多的解决方案
    • E、使其接受合理期望值
    • F、对期望值在进行推动

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    多选题
    专业技术人员的职业定向也是一个人职匹配的过程，通过认识自身条件和相关职业环境来实现。具体步骤包括（）
    A

    搜索信息

    B

    职业岗位分析

    C

    信息整合

    D

    确立恰当的职业期望值


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    专业技术人员内生动力形成包括（）以及良好的职业行为和职业道德形成等多方面的内容。
    A

    对职业的认识

    B

    职业感情的培养

    C

    职业意志的锻炼

    D

    职业信念的确立


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    职业繁荣要建立职业的自豪感、成就感和意义感，而不需要确立职业的自尊心。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    专业技术人员在确立恰当的职业期望值需要注意（）。
    A

    清楚地认识自己

    B

    清楚地认识社会

    C

    主观地比较

    D

    客观地比较


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    专业技术人员在进行自身职业选择和职业生涯规划的过程中，在就业及生活的压力下，往往不得不主动迎合组织和社会的需要而改变自己的职业生涯规划。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在进行专业技术人员职业生涯规划时，第一步的工作是（）。

    • A、确立职业生涯目标
    • B、专业技术人员的自我评估
    • C、评估职业生涯规划
    • D、组织开展职业培训

    正确答案:B

  • 第14题：

    专业技术人员（）信念一经形成，就会在专业技术人员的思想上确立下来，作为一种坚固的信条，在相当长的时间里左右专业技术人员的职业思想，对专业技术人员的职业行为起指导、统帅、定向的巨大作用，影响专业技术人员思想道德的发展方向。

    • A、专业发展
    • B、思想道德
    • C、职业道德
    • D、职业发展

    正确答案:C

  • 第15题：

    职业道德和人文素养是专业技术人员在一定的职业生活中被动完成的。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    在职业定向的步骤中，（）的内容主要是在了解职业岗位内部环境的同时，分析其外部环境，分析环境对职业发展的要求、影响及作用。

    • A、搜索信息
    • B、职业岗位分析
    • C、信息调整
    • D、确立恰当的职业期望值

    正确答案:B

  • 第17题：

    专业技术人员内生动力形成包括（）以及良好的职业行为和职业道德形成等多方面的内容。

    • A、对职业的认识
    • B、职业感情的培养
    • C、职业意志的锻炼
    • D、职业信念的确立

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    在投诉处理流程中，给出解决方案要注意（）。

    • A、是谁的问题，你能否解决；不能解决怎么办，有无替代方案
    • B、降低客户期望值，恰当承诺解决时限
    • C、转后台处理进行有效缓冲
    • D、不要踢皮球，注意掌控跟踪

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。


    正确答案:经常性、共同性的

  • 第20题：

    单选题
    专业技术人员（）信念一经形成，就会在专业技术人员的思想上确立下来，作为一种坚固的信条，在相当长的时间里左右专业技术人员的职业思想，对专业技术人员的职业行为起指导、统帅、定向的巨大作用，影响专业技术人员思想道德的发展方向。
    A

    专业发展

    B

    思想道德

    C

    职业道德

    D

    职业发展


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    《新时代专业技术人员的机遇与挑战》认为，在进行职业的选择时特别要注意（）是比学历更关键的因素。

    正确答案： 悟性
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在职业定向的步骤中，（）的内容主要是在了解职业岗位内部环境的同时，分析其外部环境，分析环境对职业发展的要求、影响及作用。
    A

    搜索信息

    B

    职业岗位分析

    C

    信息调整

    D

    确立恰当的职业期望值


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在进行专业技术人员职业生涯规划时，第一步的工作是（）。
    A

    确立职业生涯目标

    B

    专业技术人员的自我评估

    C

    评估职业生涯规划

    D

    组织开展职业培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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