更多“遇到问题找方法,相信“办法总比问题多”,这是()的正向行为要求。”相关问题
  • 第1题:

    乐观是相信解决方法比问题()。

    A.少

    B.一样

    C.没有关系

    D.多


    答案D

  • 第2题:

    乐观是相信解决方法比问题()。

    • A、一样
    • B、少
    • C、没有关系
    • D、多

    正确答案:D

  • 第3题:

    舆情通的客户在使用过程中遇到问题,对的提问途径是()

    • A、找客户经理
    • B、找当地产品管理员
    • C、在舆情通客户服务微信群里提问
    • D、400电话

    正确答案:C

  • 第4题:

    做“零缺陷”要什么样的思维方式?()

    • A、特别务实,想问题重实际,做事情重实效
    • B、特别冷静,宏观有透视性,微观有超前性
    • C、特别敏捷,思维和行动总比别人反应快
    • D、特别周密,想问题做事情滴水不漏
    • E、特别坚韧,办法总比困难多

    正确答案:A,C,D,E

  • 第5题:

    相信自己的感受,尊重别人的想法,这是我们应该学会的处事方法。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    生活中遇到的任何问题都不是只拥有唯一解,在遇到问题时,我们要从多角度找方法解决问题。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    问答题
    在现实生活中,问题总是与我们朝夕相处,相依为伴,然而世上没有解决不了的问题,办法总比问题多。遇到问题和困难时,应该主动找办法解决,而不是找借口逃避。在许多情况下,“问题”只不过是人们逃避责任、拒绝努力的借口。但是,一个优秀的员工总是崇尚这样的理念:不找借口找方法,办法总比问题多。任何问题只要被发现了,在认真分析后,总能找到相应的解决办法。一个会解决问题的人,不仅会带着自动自发的精神去努力工作,而且还可以因为掌握方法而创造非凡的业绩。他可以在复杂的环境中掌握自己的命运,把不可能变为可能,最后实现自己的目标。(2分钟)

    正确答案:
    Zài xiànshí shēnghuó zhōng, wèntí zǒngshì yú wǒ men zhāoxīxiāngchǔ,xiāngyīwéibàn,ránér shìshàng méiyǒu jiějué bù liǎo de wèntí,bànfǎ zǒng bǐ wèntí duō.Yùdào wèntí hé kùnnán shí,yīnggāi zhǔdòng zhǎo bànfǎ jiějué,ér búshì zhǎo jièkǒu táobì. Zài xǔduō qíngkuàng xià,“wèntí”zhǐbúguò shì rénmen táobì zérèn、jùjué nǔlì de jièkǒu.Dànshì,yígè yōuxiù de yuángōng zǒngshì chóngshàng zhèyàng de lǐniàn:bùzhǎo jièkǒu zhǎo fāngfǎ,bànfǎ zǒng bǐ wèntí duō.Rènhé wèntí zhǐyào bèi fāxiàn le,zài rènzhēn fēnxī hòu,zǒngnéng zhǎodào xiāngyìng de jiějué bànfǎ.Yíge huì jiějué wèntí de rén,bùjǐn huì dàizhe zìdòngzìfā de jīngshén qù nǔlì gōngzuò,érqiě hái kéyǐ yīn wèi zhǎngwò fāngfǎ ér chuàngzào fēifán de yèjì.Tā kěyǐ zài fùzá de huánjìng zhōng zhǎngwò zìjǐ de mìngyùn,bǎ bùkěnéng biàn wéi kěnéng,zuìhòu shíxiàn zìjǐ de mùbiāo.
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    一个人成熟不成熟,不是看年龄的大小,而是要看他遇到问题时,能不能及时发现,并且准确地找到解决问题的方法。★成熟的人有什么特点?
    A

    年龄大

    B

    会解决问题

    C

    不会做错事

    D

    不会遇到问题


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    某公司相信,研究主管人员的成功和失败、他们解决特殊问题的方法和策略,有助于提升管理效能,这是一种()管理分析方法。
    A

    人际行为法

    B

    经验法或案例法

    C

    集体行为法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    乐观是相信解决方法比问题()。
    A

    一样

    B

    C

    没有关系

    D


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    遇到问题找方法,相信“办法总比问题多”,这是()的正向行为要求。

    正确答案: 问题解决及创新能力
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    优秀的员工奉行这样的理念:不找借口找办法,办法总比问题多。这是一个充满自信的理念,也是一个更具建设性、创造性的理念。世上少有解决不了的问题,只有不会解决问题的人。问题只要被发现了,在认真分析清楚后,一般总能找到相应的解决办法。(  )
    A

    生活中需要借口

    B

    发现问题的能力很重要

    C

    总会有解决问题的办法

    D

    优秀员工常会提出许多问题


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    某公司相信,研究主管人员的成功和失败、他们解决特殊问题的方法和策略,有助于提升管理效能,这是一种()管理分析方法。

    A人际行为法

    B经验法或案例法

    C集体行为法

    D系统论的方法


    B

  • 第14题:

    某公司相信,研究主管人员的成功和失败、他们解决特殊问题的方法和策略,有助于提升管理效能,这是一种()管理分析方法。

    • A、人际行为法
    • B、经验法或案例法
    • C、集体行为法

    正确答案:B

  • 第15题:

    微量元素肥料,施用总比不施用好,施用多总比施用少好。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    在研究工艺时,遇到问题先通过基础研究的方法来展开。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    基层公安决策的()特点,要求公安领导者遇到问题必须做到快速和果断地决策。


    正确答案:应急性

  • 第18题:

    当自己遇到问题而快要失去理智的时候,高情商的人会()

    • A、用一个有效方法让自己冷静下来,思考对策
    • B、找一个有效的方法,让自己尽情发泄
    • C、找一个独立的空间让自己难过而不让他人看见
    • D、压抑自己的情绪不被他人看见

    正确答案:A

  • 第19题:

    判断题
    我特别后悔过去没有学习法律,现在遇到问题了只能一次又一次打电话找朋友帮忙。★他以前没有学过法律。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    某公司相信,研究主管人员的成功和失败、他们解决特殊问题的方法和策略,有助于提升管理效能,这是一种()管理分析方法。
    A

    人际行为法

    B

    经验法或案例法

    C

    集体行为法

    D

    系统论的方法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    当自己遇到问题而快要失去理智的时候,高情商的人会()
    A

    用一个有效方法让自己冷静下来,思考对策

    B

    找一个有效的方法,让自己尽情发泄

    C

    找一个独立的空间让自己难过而不让他人看见

    D

    压抑自己的情绪不被他人看见


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    做“零缺陷”要什么样的思维方式?()
    A

    特别务实,想问题重实际,做事情重实效

    B

    特别冷静,宏观有透视性,微观有超前性

    C

    特别敏捷,思维和行动总比别人反应快

    D

    特别周密,想问题做事情滴水不漏

    E

    特别坚韧,办法总比困难多


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ______
    A

    办法总比困难多

    B

    要减少不必要的损失

    C

    要保持自己的文化优势

    D

    这可以为自己创造更好的条件


    正确答案: A
    解析: 暂无解析