更多““凡事预则立,不预则废”说明了()的重要性。A、专业技术知识能力B、科学预测能力C、危机分析能力D、有效沟通能力”相关问题
  • 第1题:

    需求分析人员应该具备()、技术能力和沟通能力。

    • A、领导能力
    • B、专业知识
    • C、管理能力
    • D、业务能力

    正确答案:D

  • 第2题:

    “凡事预则立,不预则废”说明了()的重要性。

    • A、专业技术知识能力
    • B、危机分析能力
    • C、有效沟通能力
    • D、科学预测能力

    正确答案:D

  • 第3题:

    通过沙盘推演,可以考察被试的()。

    • A、决策与计划能力
    • B、统计与预测能力
    • C、分析与沟通能力
    • D、解决问题能力
    • E、团队合作能力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题:

    “凡事预则立,不预则废”,说的是()的重要性。

    • A、组织
    • B、预测
    • C、预防
    • D、计划

    正确答案:D

  • 第5题:

    职位越高的管理者,所占比重越大的技能是()

    • A、激励能力
    • B、分析决策能力
    • C、人际沟通能力
    • D、专业技术能力

    正确答案:B

  • 第6题:

    CIO的能力包括()

    • A、技术知识
    • B、管理知识
    • C、沟通能力
    • D、协调能力
    • E、项目管理能力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    人民警察的业务素质包括岗位专业能力、综合分析能力、应变决断能力、()和表达能力。

    • A、群众工作能力
    • B、协调指挥能力
    • C、管理沟通能力
    • D、擒敌制胜能力

    正确答案:A

  • 第8题:

    多选题
    优秀人力资源专业人员的能力特征为下列()几方面。
    A

    战略规划能力

    B

    管理变革能力

    C

    有效处理文件和各种日常事务能力

    D

    专业技术知识

    E

    业务知识


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    选择销售人员时,应注重基本的(  )的考察,为不同的房地产销售打下良好的人员基础。
    A

    口才能力和分析能力

    B

    专业素质和沟通能力

    C

    分析能力和专业素质

    D

    沟通能力和理解能力


    正确答案: C
    解析:
    选择销售人员时,应注重基本的专业素质和沟通能力的考察。根据不同的房地产项目选择熟悉该地区、目标客户、该房地产物业类型的销售人员。为房地产销售打下良好的人员基础。

  • 第10题:

    多选题
    专业技术人员公共危机应急处理能力包括哪些能力?()
    A

    科学预测能力

    B

    信息收集能力

    C

    有效沟通能力

    D

    决策能力


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    CIO的能力包括()
    A

    技术知识

    B

    管理知识

    C

    沟通能力

    D

    协调能力

    E

    项目管理能力


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    大数据为政府服务创新带来的好处,可能包括()。
    A

    有利于社会沟通能力的提升

    B

    有利于科学决策能力的提升

    C

    有利于公共服务能力的提升

    D

    有利于危机预测能力的提升


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    人的能力包括()。

    • A、学习能力
    • B、执行能力
    • C、专业能力
    • D、沟通能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    专业技术人员公共危机应急处理能力建设的首要基石是()。

    • A、专业技术知识能力
    • B、科学预测能力
    • C、危机分析能力
    • D、有效沟通能力

    正确答案:A

  • 第15题:

    跟单员应具备的素质有()。

    • A、表达能力与人际关系处理能力
    • B、分析能力与预测能力
    • C、专业知识能力与管理推销能力
    • D、领导能力与谈判能

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    大数据为政府服务创新带来的好处,可能包括()。

    • A、有利于社会沟通能力的提升
    • B、有利于科学决策能力的提升
    • C、有利于公共服务能力的提升
    • D、有利于危机预测能力的提升

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    优秀人力资源专业人员的能力特征为下列()几方面。

    • A、战略规划能力
    • B、管理变革能力
    • C、有效处理文件和各种日常事务能力
    • D、专业技术知识
    • E、业务知识

    正确答案:B,D,E

  • 第18题:

    专业技术人员公共危机应急处理能力包括哪些能力?()

    • A、科学预测能力
    • B、信息收集能力
    • C、有效沟通能力
    • D、决策能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    专业技术人员的沟通能力主要包括()

    • A、行为沟通能力
    • B、语言沟通能力
    • C、书面沟通能力
    • D、协调沟通能力

    正确答案:B,C

  • 第20题:

    单选题
    “凡事预则立,不预则废”,说的是()的重要性。
    A

    组织

    B

    预测

    C

    预防

    D

    计划


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    “凡事预则立,不预则废”说明了()的重要性。
    A

    专业技术知识能力

    B

    危机分析能力

    C

    有效沟通能力

    D

    科学预测能力


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    专业技术人员公共危机应急处理能力建设的首要基石是()。
    A

    专业技术知识能力

    B

    科学预测能力

    C

    危机分析能力

    D

    有效沟通能力


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    需求分析人员应该具备()、技术能力和沟通能力。
    A

    领导能力

    B

    专业知识

    C

    管理能力

    D

    业务能力


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    通过沙盘推演,可以考察被试的()。
    A

    决策与计划能力

    B

    统计与预测能力

    C

    分析与沟通能力

    D

    解决问题能力

    E

    团队合作能力


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析