一家化工公司决定放弃低利润大宗商品业务。以下哪项最能描述该公司所利用的学习型组织维度()
第1题:
企业家精神包括()
A创新精神
B冒险精神
C追求卓越精神
D求实精神
E献身精神
第2题:
()精神是企业家精神的脊梁。
第3题:
XYZ公司赋予供应类别经理根据组织愿景开发新想法和实践的能力。经理制定战略以促进与供应商和内部客户的关系。一名经理在支出类别内有以公司的最佳利益做决定的完整权利和职责。XYZ鼓励以下哪项组织特征()
第4题:
下列不属于学习型组织所具备的特征的是()
第5题:
如何有效塑造企业家行为?()
第6题:
美国管理学家德鲁克认为,在社会、经济和组织维持生命活力的主要活动是()。
第7题:
建立共同愿景
自我超越
团队学习
系统思考
第8题:
协作的气氛
企业家精神
团队意识
互动关系
第9题:
发展企业家精神人才
感知型冒险精神
共享愿景
创造力和创新精神
第10题:
创新精神
竞争精神
冒险精神
诚信精神
第11题:
探索、冒险的精神和创新精神
创业精神和创造精神
以人为本的服务精神和竞争精神
以上都是
第12题:
企业家精神
企业精神
共同愿景
经营理念
第13题:
下列选项中属于企业家所必备的精神的是()。
第14题:
企业家精神有()
第15题:
学习型组织的基本特征有()
第16题:
在学习型组织的领导方式方面,其特色在于共同的愿景和:()
第17题:
“在学习型组织”中,以下哪一项是内部创业者的主要特征()
第18题:
不断学习
有企业家精神的人才
感知型冒险精神
共享愿景
第19题:
致力于学习
共享一个共同愿景
感知型冒险精神
主人翁意识
第20题:
有共同的理想或愿景
有解决问题的思维
成员之间可以坦诚沟通
具有创新精神
第21题:
创新意识
冒险精神
合作意识
敬业精神
取舍果断
第22题:
创新精神
冒险精神
追求卓越精神
求实精神
献身精神
第23题:
自我超越
系统思考
团队学习
共同愿景