在新供应管理员工的学徒培训中,正常情况下会获得以下哪两种能力? Ⅰ遵守组织供应管理政策的能力, Ⅱ编制物料预算的能力, Ⅲ处理报价请求(RFQ)和采购订单的能力, Ⅳ制定谈判战略的能力()A、Ⅰ和ⅢB、Ⅰ和ⅣC、Ⅱ和ⅢD、Ⅱ和Ⅳ

题目

在新供应管理员工的学徒培训中,正常情况下会获得以下哪两种能力? Ⅰ遵守组织供应管理政策的能力, Ⅱ编制物料预算的能力, Ⅲ处理报价请求(RFQ)和采购订单的能力, Ⅳ制定谈判战略的能力()

  • A、Ⅰ和Ⅲ
  • B、Ⅰ和Ⅳ
  • C、Ⅱ和Ⅲ
  • D、Ⅱ和Ⅳ

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参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题:

    一般管理层员工能力培训的主要内容包括( )。

    A:楼宇巡查能力
    B:处理投诉问题的能力
    C:物业接管验收能力
    D:编制费用预算的能力
    E:装修监管能力

    答案:A,B,C,E
    解析:
    本题考核的是一般管理层员工的能力培训。一般管理层员工能力培训的主要内容包括:楼宇巡查能力、处理投诉问题的能力、物业接管验收能力、装修监管能力、物业管理常用公文的写作能力等。

  • 第2题:

    (2019年真题)根据《项目管理知识体系指南(PMBOK指南)》,项目经理应具备的技能包括()

    A.决策能力、领导能力和组织协调能力
    B.项目管理技术、应变能力和生产管理技能
    C.管理能力、应变能力、社交与谈判能力和项目管理经验
    D.项目管理技术、领导力、商业管理技能和战略管理技能

    答案:D
    解析:
    P5-8
    2017年9月发布的PMBOK指南第六版提出项目经理应具备四种技能:项目管理技术、领导力、商业管理技能和战略管理技能。

  • 第3题:

    ()是人员能力、设施能力、物料供应能力和管理能力等的综合反映。

    A:生产率
    B:生产能力
    C:资源
    D:营业能力

    答案:B
    解析:
    从理论上讲,商品流通企业的生产能力是人员能力、设施能力、物料供应能力和管理能力等的综合反映。其中,人员能力是指人员数量、实际工作时间、出勤率、技术水平等因素的组合;设施能力是指设备和运营面积的数量、水平、开动率和完好率等因素的组合;物料供应能力是指采购、运输、存储等要素的组合;管理能力包括管理人员经验的成熟程度与应用管理理论、方法的水平及工作态度等。

  • 第4题:

    管理培训的重点不包括()。

    A.高层管理人员的培训应侧重分析与决策能力、计划与组织实施能力、思维方式和价值观
    B.中层管理人员应加强在自觉服从企业目标与战略的前提下的计划与组织实施能力、分析与决策能力、专业技术能力和转变观念的培训
    C.基层管理人员应重点进行专业技术能力、计划组织实施能力、专业基础知识和管理专业知识的培训
    D.了解现代企业管理的基本理论、技术和方法
    E.运用己学的管理方法和技术进行科学的管理

    答案:D,E
    解析:

  • 第5题:

    商品流通企业的()是指设备和运营面积的数量、水平、开动率和完好率等因素的组合。

    • A、人员能力
    • B、设施能力
    • C、管理能力
    • D、物料供应能力

    正确答案:B

  • 第6题:

    在供应链管理下订单驱动的JIT采购方式的优点包括()

    • A、供应商同采购方建立了战略合作伙伴关系
    • B、供应商同采购方基于以前签订的长期协议进行订单的下达和跟踪,不需要进行再次询价报价的过程
    • C、在同步供应链计划的协调下,制造计划、采购计划、供应计划能够同步进行,缩短了用户响应时间
    • D、采购物资直接进入制造部门,减少了采购部门的库存占用和相关费用
    • E、进行了企业和供应商之间的外部协同,提高了供应商的应变能力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    任务采购管理能力具体包括哪几项能力?()

    • A、了解专业技术组织自身现状和需求原因的能力
    • B、确定项目预算的能力
    • C、预热调研的能力。
    • D、分析需求扩展性的能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    招标师应具备的业务素质主要包括()等方面。

    • A、掌握和运用专业知识的能力
    • B、招标采购专业实务操作能力
    • C、招标采购培训能力
    • D、依法开展招标采购业务的熟练能力
    • E、组织管理和协调能力

    正确答案:A,B,E

  • 第9题:

    单选题
    商品流通企业的()是指设备和运营面积的数量、水平、开动率和完好率等因素的组合。
    A

    人员能力

    B

    设施能力

    C

    管理能力

    D

    物料供应能力


    正确答案: D
    解析: 本题考查设施能力。设施能力是指设备和运营面积的数量、水平、开动率和完好率等因素的组合。

  • 第10题:

    多选题
    一般管理层员工能力培训的主要内容包括()。
    A

    处理投诉问题的能力

    B

    创优达标的能力

    C

    物业接管验收能力

    D

    编制费用预算的能力

    E

    楼宇巡查能力


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    招标采购合同管理对招标师的技能要求包括(  )。
    A

    争议解决能力

    B

    合同规划能力

    C

    招标采购活动组织能力

    D

    招标采购文件编制能力

    E

    合同的决策与谈判能力


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在新供应管理员工的学徒培训中,正常情况下会获得以下哪两种能力? Ⅰ遵守组织供应管理政策的能力, Ⅱ编制物料预算的能力, Ⅲ处理报价请求(RFQ)和采购订单的能力, Ⅳ制定谈判战略的能力()
    A

    Ⅰ和Ⅲ

    B

    Ⅰ和Ⅳ

    C

    Ⅱ和Ⅲ

    D

    Ⅱ和Ⅳ


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    供应商的核心竞争力不包括( )。

    A.知识产权能力
    B.研发投资能力
    C.供应商内部组织与管理的能力
    D.员工进行产品设计和生产管理的能力

    答案:C
    解析:
    本题考查供应商认证的长期标准。供应商的核心竞争力包括研发投资能力、知识产权能力、员工进行产品设计和生产管理的能力等。

  • 第14题:

    根据《项目管理知识体系指南(PMBOK指南)》,项目经理应具备的技能包括( )。

    A、决策能力、领导能力和组织协调能力
    B、项目管理技术、应变能力和生产管理技能
    C、管理能力、应变能力、社交与谈判能力和项目管理经验
    D、项目管理技术、领导力、商业管理技能和战略管理技能

    答案:D
    解析:
    P5-8
    本题考查的是建设工程项目管理的背景和发展趋势。PMBOK指南提出项目经理应具备四种技能:项目管理技术、领导力、商业管理技能和战略管理技能。

  • 第15题:

    商品流通企业的( )是指设备和运营面积的数量、水平、开动率和完好率等因素的组合。

    A.人员能力
    B.设施能力
    C.管理能力
    D.物料供应能力

    答案:B
    解析:
    本题考查设施能力。设施能力是指设备和运营面积的数量、水平、开动率和完好率等因素的组合。

  • 第16题:

    HSE培训管理总体要求:全体员工必须接受HSE培训,熟悉岗位风险和控制措施,掌握岗位技能和知识,具备相应的()

    • A、上岗能力
    • B、管理能力
    • C、操作能力
    • D、应急处置能力

    正确答案:D

  • 第17题:

    招标师应具备的业务素质主要包括()。

    • A、法律、政策的掌握和运用能力
    • B、相应的沟通和协调能力
    • C、客观、公正
    • D、招标采购专业知识和操作能力
    • E、组织管理能力

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题:

    有关研究表明,成为第四方物流需要以下一些前提条件()。

    • A、集成供应链技术和外包能力方面处于领先地位
    • B、能够同时管理多个不同的供应商,具有良好的关系管理和组织能力
    • C、在业务流程管理管理和外包的实施方面有一大批富有经验的供应链管理专业人员
    • D、世界水平的供应链策略制定、业务流程再造、技术集成和人力资源管理能力
    • E、对组织变革问题的有一定的理解和管理能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    企业的基层领导要成为一个内行的领导,必须具备下列哪类知识和能力?()

    • A、管理知识和能力
    • B、技术知识和能力
    • C、战略知识和能力
    • D、管理与技术的知识和能力

    正确答案:D

  • 第20题:

    供应商的核心竞争力不包括()。

    • A、知识产权能力
    • B、研发投资能力
    • C、供应商内部组织与管理的能力
    • D、员工进行产品设计和生产管理的能力

    正确答案:C

  • 第21题:

    多选题
    从职能视角研究和分析企业的能力,可以分为营销能力、财务能力、运营能力、人力资源能力、组织管理能力等。以下选项属于人力资源能力的是(  )。
    A

    平衡就业波动的能力

    B

    激励制度的有效性

    C

    组织结构和组织文化

    D

    高层管理者的技能、能力和兴趣

    E

    与行业内竞争者相比的员工关系成本


    正确答案: A,E
    解析: 人力资源能力包括以下几种:①人事管理;②员工技能和士气;③与行业内竞争者相比的员工关系成本;④人事政策的效率和效果;⑤激励制度的有效性;⑥平衡就业波动的能力。CD两项属于组织管理能力,隶属于组织和一般管理部门。

  • 第22题:

    多选题
    有关研究表明,成为第四方物流需要以下一些前提条件()。
    A

    集成供应链技术和外包能力方面处于领先地位

    B

    能够同时管理多个不同的供应商,具有良好的关系管理和组织能力

    C

    在业务流程管理管理和外包的实施方面有一大批富有经验的供应链管理专业人员

    D

    世界水平的供应链策略制定、业务流程再造、技术集成和人力资源管理能力

    E

    对组织变革问题的有一定的理解和管理能力


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    根据《项目管理知识体系指南(PMBOK指南)》,项目经理应具备的技能包括(   )
    A

    决策能力、领导能力和组织协调能力

    B

    项目管理技术、应变能力和生产管理技能

    C

    管理能力、应变能力、社交与谈判能力和项目管理经验.

    D

    项目管理技术、领导力、商业管理技能和战略管理技能


    正确答案: A
    解析: