共同目标性
相互依存性
结果导向性
协调性
第1题:
A.随机性
B.创造性
C.自主性
D.多样性、科学性
第2题:
A.单次购买额不高
B.需求稳定
C.购买频率高
D.数量小
第3题:
第4题:
以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是().
第5题:
一个项目团队的成员,有的在北京、有的在重庆、有的在海南,还有的在新疆。这个团队被称为()
第6题:
以下不属于团队具有的特点是()
第7题:
以下哪项不属于企业能力:()
第8题:
以下选项中不属于行政领导艺术具有的特点是()。
第9题:
销售团队不同于其他职能团队,除了具有团队共有的特征外,还具有自己的特征,以下属于销售团队自己的特征的是()。 ①团队组织的松散性; ②团队人员的流动性; ③团队利益的竞争性; ④团队绩效的波动性; ⑤团队管理的复杂性; ⑥团队运作的专业性。
第10题:
团队的纪律性
团队的凝聚力
团队高昂的士气
团队合作的意识
第11题:
共同目标性
相互依存性
结果导向性
协调性
第12题:
长期团队
中期团队
短期团队
周期团队
第13题:
A.象征性文化团队
B.交叉文化团队
C.双文化团队
D.多文化团队
第14题:
A.团队成员可以进行良好沟通
B.团队成员离职
C.团队成员缺乏某方面培训
D.招不到符合项目技术要求的团队成员
第15题:
目的是完成组织的基本职能,人员组成具 有稳定性的是()
第16题:
下面不属于CorelDrawX5具有的功能有()
第17题:
下列不属于过硬的团队作风应该具有的特征是()
第18题:
以下不属于团队精神内容的是()。
第19题:
变革的目标可表现为目的。团队制定的目的不应该具有的特点是()。
第20题:
以下哪项不属于团队建设培训法?()
第21题:
以下不属于团队创建阶段的环节的是()
第22题:
象征性文化团队
交叉文化团队
双文化团队
多文化团队
第23题:
理想团队
虚拟团队
集中团队
敢死队
第24题:
团队凝聚力
核心竞争力
团队成员数目多
团队成员能力