参考答案和解析
正确答案: 自然界是一个具有多水平分层等级结构的有序整体,在这个有序整体中,每一个层次或水平上的系统都是由低一级层次或水平上的系统组成,并产生新的整体属性。
解析: 暂无解析
更多“等级结构(等级系统)”相关问题
  • 第1题:

    107.系统抽样要求( )。
    (A)目标总体有序可排 (B)存在等级结构
    (C)目标总体无序可排 (D)无等级结构存在


    答案:C,D
    解析:
    系统抽样要求目标总体无序可排,也无等级结构存在。

  • 第2题:

    等级保护定级阶段主要包括哪两个步骤()

    • A、系统识别与描述、等级确定
    • B、系统描述、等级确定
    • C、系统识别、系统描述
    • D、系统识别与描述、等级分级

    正确答案:A

  • 第3题:

    从系统服务安全角度反映的信息系统安全保护等级称()。

    • A、安全等级保护
    • B、信息系统等级保护
    • C、系统服务安全保护等级
    • D、业务信息安全保护等级

    正确答案:C

  • 第4题:

    企业薪酬等级的一般类型有()

    • A、分层式薪酬等级结构
    • B、直线式的薪酬等级结构
    • C、陡峭式的薪酬等级结构
    • D、宽泛式的薪酬等级结构
    • E、平行式的薪酬等级结构

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    等级结构(等级系统)


    正确答案: 自然界是一个具有多水平分层等级结构的有序整体,在这个有序整体中,每一个层次或水平上的系统都是由低一级层次或水平上的系统组成,并产生新的整体属性。

  • 第6题:

    职位评价的实质是系统地确定职位之间的相对价值,从而为组织建立一个()结构的过程。

    • A、工资等级
    • B、员工等级
    • C、职位等级
    • D、绩效等级

    正确答案:C

  • 第7题:

    ()是指将传统的职位等级结构中几个相邻等级合并为一个等级,从而使每一等级的工资范围变得更大的一种工资结构设计方法。

    • A、职位等级结构
    • B、工资结构
    • C、宽带工资结构
    • D、工资政策

    正确答案:C

  • 第8题:

    名词解释题
    等级结构(等级系统)

    正确答案: 自然界是一个具有多水平分层等级结构的有序整体,在这个有序整体中,每一个层次或水平上的系统都是由低一级层次或水平上的系统组成,并产生新的整体属性。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    职位评价的实质是系统地确定职位之间的相对价值,从而为组织建立一个()结构的过程。
    A

    工资等级

    B

    员工等级

    C

    职位等级

    D

    绩效等级


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    以下哪个选项是系统的基本思想()
    A

    整体突现性

    B

    系统具有等级层次结构

    C

    系统不具有等级层次结构

    D

    通信与控制


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    企业薪酬等级的一般类型有()
    A

    分层式薪酬等级结构

    B

    直线式的薪酬等级结构

    C

    陡峭式的薪酬等级结构

    D

    宽泛式的薪酬等级结构

    E

    平行式的薪酬等级结构


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    客户信用评级流程顺序正确的是()。
    A

    尽职调查、等级审定、等级建议、初始评级、系统评级

    B

    系统评级、尽职调查、等级审定、等级建议、初始评级

    C

    尽职调查、初始评级、系统评级、等级建议、等级审定

    D

    等级建议、等级审定、尽职调查、初始评级、系统评级

    E

    系统评级、等级建议、等级审定、尽职调查、初始评级


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    系统抽样要求( )。多选

    A. 目标总体有序可排
    B. 存在等级结构
    C. 目标总体无序可排
    D. 无等级结构存在

    答案:C,D
    解析:
    知识点: 心理测量学 /基础知识
    系统抽样又称等距抽样,就是将已编好号码的个体排成顺序,然后每隔若干个号码抽取一个。系统抽样要求目标总体无等级结构存在,如果发现排列有某种内部循环规律存在,就不能用这种抽样方法了。

  • 第14题:

    从业务信息安全角度反映的信息系统安全保护等级称()。

    • A、安全等级保护
    • B、信息系统等级保护
    • C、系统服务安全保护等级
    • D、业务信息安全保护等级

    正确答案:D

  • 第15题:

    什么是等级结构?影响等级结构选择的因素有哪些?


    正确答案: 等级结构就是把全网的交换中心划分成若干个等级,低等级的交换中心与管辖它的高等级的交换中心相连,形成多级汇接辐射网也即星形网;而最高等级的交换中心间则直接互联,形成网状网,所以等级结构的电话网一般是复合型网。
    等级结构的级数选择与很多因素有关,主要有两个:
    全网的服务质量,例如接通率、接续延时、传输质量、可靠性等; 
    全网的经济性,即网的总费用问题。

  • 第16题:

    系统抽样要求()。

    • A、目标总体有序可排
    • B、存在等级结构
    • C、目标总体无序可排
    • D、无等级结构存在

    正确答案:C,D

  • 第17题:

    进行等级保护定义的最后一个环节是()。

    • A、信息系统的安全保护等级由业务信息安全保护等级和系统服务安全保护等级的较低者决定
    • B、信息系统的安全保护等级由业务信息安全保护等级和系统服务安全保护等级的较高者决定
    • C、信息系统的安全保护等级由业务信息安全保护等级决定
    • D、信息系统的安全保护等级由系统服务安全保护等级决定

    正确答案:B

  • 第18题:

    等级保护定级阶段主要包括哪2个步骤?()

    • A、系统识别与描述、等级确定
    • B、系统描述、等级确定
    • C、系统识别、系统描述
    • D、系统识别与描述、等级分级

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    从系统服务安全角度反映的信息系统安全保护等级称为()
    A

    系统服务安全保护等级

    B

    业务信息安全保护等级

    C

    服务安全保护等级

    D

    系统安全保护等级


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    职位分类法的基本操作步骤正确的是()
    A

    岗位分类、岗位分析、建立等级结构和等级标准、岗位测评和列等

    B

    岗位分析、岗位分类、建立等级结构和等级标准、岗位测评和列等

    C

    岗位测评和列等、岗位分类、建立等级结构和等级标准、岗位分析

    D

    岗位分析、建立等级结构和等级标准、岗位分类、岗位测评和列等


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    系统抽样要求(  )。
    A

    目标总体无序可排

    B

    存在等级结构

    C

    目标总体有序可排

    D

    无等级结构存在


    正确答案: A,C
    解析: 系统抽样又称等距抽样,就是将已编好号码的个体排成顺序,然后每隔若干个号码抽取一个。系统抽样要求目标总体无序可排,也无等级结构存在。

  • 第22题:

    单选题
    等级保护定级阶段主要包括哪2个步骤?()
    A

    系统识别与描述、等级确定

    B

    系统描述、等级确定

    C

    系统识别、系统描述

    D

    系统识别与描述、等级分级


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    什么是等级结构?影响等级结构选择的因素有哪些?

    正确答案: 等级结构就是把全网的交换中心划分成若干个等级,低等级的交换中心与管辖它的高等级的交换中心相连,形成多级汇接辐射网也即星形网;而最高等级的交换中心间则直接互联,形成网状网,所以等级结构的电话网一般是复合型网。
    等级结构的级数选择与很多因素有关,主要有两个:
    全网的服务质量,例如接通率、接续延时、传输质量、可靠性等; 
    全网的经济性,即网的总费用问题。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    等级保护定级阶段主要包括哪两个步骤()
    A

    系统识别与描述、等级确定

    B

    系统描述、等级确定

    C

    系统识别、系统描述

    D

    系统识别与描述、等级分级


    正确答案: D
    解析: 暂无解析