多选题紧张是压力导致的消极后果之一，即对压力无效应付而导致的消极影响，如（）。A自我评价降低B肌肉紧张C血压升高、心不在焉D工作绩效降低E工作衰竭

题目
多选题
紧张是压力导致的消极后果之一，即对压力无效应付而导致的消极影响，如（）。
A

自我评价降低

B

肌肉紧张

C

血压升高、心不在焉

D

工作绩效降低

E

工作衰竭

相似考题

1.群体压力导致从众现象,所以群体压力只有消极作用。()此题为判断题(对，错)。

2.消极压力不会直接导致疾病,但会增加患病的可能性。()此题为判断题(对，错)。

3.如何减轻压力的消极影响?

4.创业者定期地进行心理咨询和辅导并不能缓解紧张心理,减轻工作压力对心理和行为的消极影响。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案： C,E
解析： 紧张是压力导致的消极后果之一，即对压力无效应付而导致的消极影响，如自我评价降低、肌肉紧张、血压升高、心不在焉、工作绩效降低等，从长远角度来看，更为严重的紧张状态还包括工作衰竭。
更多“紧张是压力导致的消极后果之一，即对压力无效应付而导致的消极影响，如（）。”相关问题

  • 第1题：

    压力的消极影响主要表现在对压力对个体健康的影响和压力对工作效率的影响两方面。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    这种“路边政绩”工程可能产生的后果是( )。

    A．导致政府偿债压力加大

    B．导致政府财政支出的盲目扩大

    C．导致社会治安压力加大

    D．导致政府进行不必要的财政支出


    正确答案：ABD
    52． ABD[解析]根据材料内容可归纳这种“ 路边政绩” 工程可能产生的后果与ABD三项相符。这种“路边政绩”工程主要是对政府财政方面的影响，与社会治安没有关系。所以正确答案为ABD。

  • 第3题：

    破坏性冲突会给组织造成消极影响，主要包括（）

    • A、影响组织氛围，降低组织士气
    • B、增加组织内部的紧张情绪，使得员工压力增大
    • C、造成资源的浪费
    • D、导致绩效下降

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    紧张是压力导致的消极后果之一，即对压力无效应付而导致的消极影响，如（）。

    • A、自我评价降低
    • B、肌肉紧张
    • C、血压升高、心不在焉
    • D、工作绩效降低
    • E、工作衰竭

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    心理防御机制消极的意义表现在使主体可能因压力的缓解而自足，或出现退缩甚至恐惧而导致心理疾病。（）


    正确答案:错误

  • 第6题：

    不按井控规定测试地层漏失压力值会导致什么后果？


    正确答案: 不能确定关井套压值，可能蹩漏地层、造成地下井喷，损害油气藏，甚至窜出地表，造成井喷失控事故。

  • 第7题：

    （）导致有利于学习的动机模式，而（）导致对学习具有消极影响的动机模式。

    • A、学习目标，成绩目标
    • B、成绩目标，学习目标
    • C、情感目标，成绩目标
    • D、学习目标，情感目标

    正确答案:A

  • 第8题：

    关于工作压力的行为反应，以下说法正确的有（）

    • A、工作压力对工作绩效既有消极作用也有积极作用，关键是压力是否在应对范围内
    • B、工作压力源通过急性反应、能力下降、不安全行为最终导致了事故失误
    • C、工作压力影响工作满意度进而影响缺勤率和离职率的下降
    • D、工作压力大会导致工作关系紧张，工作-家庭冲突

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    内、外摇臂间夹有异物而消除了自由行程，是导致膜片汽油泵（）故障的原因之一。

    • A、供油压力过低
    • B、供油量过低
    • C、供油量和供油压力不足
    • D、供油压力过高

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    破坏性冲突会给组织造成消极影响，主要包括（）
    A

    影响组织氛围，降低组织士气

    B

    增加组织内部的紧张情绪，使得员工压力增大

    C

    造成资源的浪费

    D

    导致绩效下降


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    压力过大容易导致心情低落，高度紧张，颓废，焦虑症，兴奋过度等消极情绪。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    人的压力对于工作中的人而言，是安全的消极影响因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    压力没积极的,都是对心理、生理健康状况造成消极影响,如焦虑、烦躁、挫折感。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第14题：

    创业者定期的进行心理咨询和辅导可以（）。

    • A、缓解紧张心理
    • B、减轻工作压力对心理和行为的消极影响
    • C、宣泄一下
    • D、缓解紧张心理减轻工作压力对心理和行为的消极影响

    正确答案:D

  • 第15题：

    高压力的负面影响可以从三个方面来阐释（）。

    • A、高压力对个体的消极影响
    • B、高压力对经济的消极影响
    • C、高压力对社会群体危害
    • D、高压力对社会的消极危害

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    压力过大容易导致心情低落，高度紧张，颓废，焦虑症，兴奋过度等消极情绪。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    以下关于装置氮气中断的后果的描述不正确的是（）。

    • A、导致原料缓冲罐压力降低，高压进料泵抽空
    • B、导致干气压缩机无氮气密封，可能造成泄漏
    • C、导致注水罐压力降低，注水泵负荷增大
    • D、导致分馏系统压力波动，造成液位波动

    正确答案:D

  • 第18题：

    引起溢流的原因很多，其中之一是起钻时产生抽吸压力，使井底压力（）而导致溢流发生。

    • A、急剧增大
    • B、增大
    • C、减小
    • D、以上都不对

    正确答案:C

  • 第19题：

    （）是主要由于工作而产生的一些消极后果的反应。

    • A、工作效率
    • B、工作压力
    • C、工作意外

    正确答案:B

  • 第20题：

    人的压力对于工作中的人而言，是安全的消极影响因素。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    单选题
    创业者定期的进行心理咨询和辅导可以（）。
    A

    缓解紧张心理

    B

    减轻工作压力对心理和行为的消极影响

    C

    宣泄一下

    D

    缓解紧张心理减轻工作压力对心理和行为的消极影响


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    心理防御机制消极的意义表现在使主体可能因压力的缓解而自足，或出现退缩甚至恐惧而导致心理疾病。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    高压力的负面影响可以从三个方面来阐释（）。
    A

    高压力对个体的消极影响

    B

    高压力对经济的消极影响

    C

    高压力对社会群体危害

    D

    高压力对社会的消极危害


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

相关内容