对管理制度的评估
对管理体系的评估
对考评结果的评估
对考评过程的评估
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
以下关于绩效评估描述错误的选项是()。
第7题:
关于绩效评估的实施与优化,表述错误的是()。
第8题:
根据绩效评估的内容,绩效评估指标的内容包括()。
第9题:
下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是()
第10题:
对管理制度的评估
对绩效管理体系的评估
对绩效考评指标体系的评估
对薪酬体系公平性的评估
第11题:
主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响
将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩效评估结果
前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布
绩效考核中,评估者可能由于自己的主观意识,弱化评估分数的差距
第12题:
对管理制度的评估
对管理体系的评估
对考评结果的评估
对考评过程的评估
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
决定绩效评估方式是()
第18题:
下列对绩效评估的内容表述,错误的是()
第19题:
关于绩效评估的下列说法,正确的有()。
第20题:
绩教管理系统总体评估的具体内容不包括():
第21题:
在制度全部推出之前,不妨先在某个或某几个部门进行试点
最好自下而上实施绩效评估
对绩效评估全过程,进行定期跟踪
针对发现问题,提出解决办法,必要时,对考核制度与相应方面进行绩效管理的优化
第22题:
评估机构应当就项目决策、项目管理、项目绩效(产出、效果)等方面全面设定绩效评价指标体系
评估机构应当明确执行绩效评价业务所选用的绩效评价方法及其理由
评估机构应当明确绩效评价的依据,但不包括绩效评价的目的
评估机构应当明确绩效评价的对象及评价内容
第23题:
绩效评估是科学管理的基础
绩效评估是激励员工的手段
绩效评估是吸收人才的依据
绩效评估是增强组织沟通的方法
第24题:
对管理制度的评估
对绩效管理体系的评估
对绩效考评指标体系的评估
对考评全面全过程的评估
对绩效考评监督体系的评估