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第1题：
简述员工工作绩效评估的程序。
正确答案: （1）绩效评估的准备
（2）确定员工工作评估的标准
（3）企业员工自评
（4）考核评估
（5）员工工作评估的反馈 -
第2题：
（）是全过程预算绩效管理的核心。
- A、预算绩效目标管理
- B、预算绩效运行监控
- C、预算支出绩效评价
- D、预算绩效评价结果反馈
正确答案:C -
第3题：
绩效评价的基本程序包括：确定工作构成，确定绩效评价标准，评价实施，评价面谈，以及制定绩效改进计划。
正确答案:错误 -
第4题：
简述绩效预算评价的工作程序。
正确答案: （一）绩效考评的准备阶段：确定考评对象和下达考评通知。
（二）绩效考评的实施阶段：
1.形式审查。
2.现场和非现场考评。
3.综合评价。
（三）撰写和提交绩效考评报告阶段：考评的具体实施者按照规定的文本格式和要求撰写绩效考评报告。 -
第5题：
问答题简述油气评价勘探的主要任务及工作程序。正确答案： 主要任务：
1、进一步探明含油气边界及油气田特征
2、递交探明储量
3、对油气藏进行综合评价及经济效益预测分析
4、为开发方案编制提供地址基础资料及相关参数
工作程序：
地震精查，评价井钻探，油气田评价解析： 暂无解析 -
第6题：
问答题简述学校管理工作绩效评价。正确答案： 对学校管理工作绩效评价主要包括：
（一）学校管理工作改革的进展：（1）考察是否有切实可行的、有一定力度的改革方案。（2）考察是否有实现学校管理工作现代化的阶段性目标、总目标。（3）考察学校管理工作的重大举措、实施细则。（4）学校管理工作改革取得了哪些成效。
（二）学校各管理部门工作取得的成绩：（1）考察学校各管理部门工作的新思路、新规范、新模式、新方法。（2）学校各管理部门管理现代化的进展状况。（3）考察学校各管理部门管理工作的成效。
（三）学校软硬环境的变化：（1）是学校软环境的变化及其成效；（2）是学校硬环境的变化及其成效。
（四）学生全面素质的提高：（1）学生思想、品德的提高。（2）学生的基础知识和基本技能状况。（3）学生体质健康状况的改善。（4）学生特长发展水平。
（五）实践和研究成果：教育管理实践成效，群体和个体经验及其介绍、经验辐射效果。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题简述推行绩效预算的意义。正确答案： 1.实现从手段到目的的转变，实现公共预算的政策目的。2.改变支出机构的动机，达到控制支出总额的目的。3.鼓励管理者进行创新与节约，提高资金的运作效率。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题简述绩效评价的程序。正确答案：解析： -
第9题：
问答题简述绩效预算与投入预算的区别。正确答案： （一）从管人转向管事，更贴近市场经济要求1.投入预算模式：“人员-职能-经费”2.绩效预算模式：“公共品-公共品成本-预算”（二）从收支核算到成本核算，更符合价值规律的要求。（三）绩效预算更好地调动了各部门的积极性。（四）以客观公正的绩效评估体系代替传统的业绩考核，民主化理念体现得更为完整。解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题财政部出台的关于绩效评价相关文件有（）。A《中央部门预算支出绩效考评管理办法（试行）》
B《关于推进预算绩效管理的指导意见》
C《绩效评价工作考核暂行办法》
D《预算绩效管理工作规划（2012～2015年）》
正确答案： A,B,C,D解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述绩效预算评价的工作程序。正确答案： （一）绩效考评的准备阶段：确定考评对象和下达考评通知。
（二）绩效考评的实施阶段：
1.形式审查。
2.现场和非现场考评。
3.综合评价。
（三）撰写和提交绩效考评报告阶段：考评的具体实施者按照规定的文本格式和要求撰写绩效考评报告。解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题绩效评价的基本程序包括：确定工作构成，确定绩效评价标准，评价实施，评价面谈，以及制定绩效改进计划。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
我国政府预算绩效管理的核心是（）。
- A、绩效目标管理
- B、预算支出绩效评价
- C、预算绩效运行跟踪监控管理
- D、绩效评价结果反馈和应用管理
正确答案:B -
第14题：
财政部出台的关于绩效评价相关文件有（）。
- A、《中央部门预算支出绩效考评管理办法（试行）》
- B、《关于推进预算绩效管理的指导意见》
- C、《绩效评价工作考核暂行办法》
- D、《预算绩效管理工作规划（2012～2015年）》
正确答案:A,B,C,D -
第15题：
（）是预算绩效管理的核心
- A、绩效目标确定
- B、预算支出绩效评价
- C、预算收入绩效评价
- D、绩效评价结果反馈
正确答案:B -
第16题：
下列不属于绩效评价的内容的是（）。
- A、实施透明预算
- B、规范预算编制
- C、优化收支结构
- D、严格审批程序
正确答案:D -
第17题：
单选题（）是全过程预算绩效管理的核心。A预算绩效目标管理
B预算绩效运行监控
C预算支出绩效评价
D预算绩效评价结果反馈
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题简述绩效预算与传统预算方法的区别。正确答案： （1）由管人向管事。（2）由关注预算执行过程到关注执行结果。（3）从收支核算到成本核算。（4）调动部门积极性。（5）客观公共的绩效评估体系代替传统的业核。解析： 暂无解析 -
第19题：
单选题（ ）是我国政府预算的绩效评价管理的核心。A绩效目标
B预算收入绩效评价
C预算支出绩效评价
D绩效评价结果反馈
正确答案： C解析： -
第20题：
问答题简述绩效预算的流程？正确答案： （1）进行广泛的调研，形成预算基本指导框架，建立绩效预算的总体控制体系。
（2）确定预算的具体项目计划，拟定预算的预期绩效目标。
（3）制定预算的绩效指标及相应的衡量标准，建立绩效预算评价体系。引进权责制会计制度，成本收益分析方法。
（4）经法定程序报立法机关进行审批，形成预算法律文件，签署预算绩效协议，建立责任机制。
（5）本财政年度结束时，由指定机构通过评价指标体系来衡量预算的实际效果。
（6）对评估结果的反馈运用，根据绩效协议规定对预算单位进行相应的奖励或惩罚。把效益评估结果作为下一个财政年度预算计划调整及审批的依据。解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题（ ）是预算绩效管理的基础，是整个预算绩效管理系统的前提。A绩效目标
B绩效运行跟踪监控管理
C预算支出绩效评价
D绩效评价结果反馈和应用管理
正确答案： B解析： -
第22题：
单选题()是预算绩效管理的核心A绩效目标确定
B预算支出绩效评价
C预算收入绩效评价
D绩效评价结果反馈
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述绩效预算的内涵及其要素内涵。正确答案： 绩效预算又被称为结果导向型的预算，即政府通过提供公共产品的收益与成本对比，要求以最小的投入取得最大的产出。
要素：
1绩，业绩指标。
2预算，公共劳务成本。
3效，业绩的考核和业绩与预算挂钩的方式。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题简述油气藏评价的任务和工作程序正确答案： 主要任务：
A.进一步探明含油气边界及油气田特征
B.递交探明储量
C.对油气藏进行综合评价及经济效益预测分析
D.为开发方案编制提供地址基础资料及相关参数
工作程序：地震精查.评价井钻探.油气田评价解析： 暂无解析