更多“该企业2017年度允许税前扣除的职工教育经费金额为(  )万元。”相关问题
  • 第1题:

    某企业2013年发生合理的工资、薪金支出800万元,职工福利费120万元,职工教育经费30万元,拨缴工会经费20万元;2014年发生合理的工资、薪金支出1000万元,职工福利费120万元,职工教育经费16万元,拨缴工会经费25万元。根据企业所得税法的规定,下列表述正确的有()

    A.该企业2014年企业所得税前准予扣除的职工福利费为120万元

    B.该企业2014年企业所得税前准予扣除的工会经费为20万元

    C.该企业2014年企业所得税前准予扣除的职工教育经费为16万元

    D.该企业2014年企业所得税前准予扣除的职工教育经费为25万元


    参考答案:A, B, D

    (1)企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除,职工福利费扣除限额=1000×14%=140(万元),实际发生120万元,未超过扣除限额,准予据实扣除,选项A正确;
    (2)企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除,工会经费扣除限额=1000×2%=20(万元),实际拨缴25万元,所以企业所得税前准予扣除工会经费20万元,选项B正确;
    (3)企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。2013年职工教育经费扣除限额=800×2.5%=20(万元),实际发生30万元,超过限额的10万元准予结转以后年度扣除;2014年职工教育经费扣除限额=1000×2.5%=25(万元),实际发生16万元,准予据实扣除,另外,上年未扣除的职工教育经费10万元中,有9万元准予在2014年扣除,剩余1万元准予结转以后纳税年度扣除,因此2014年准予扣除的职工教育经费为25万元,选项C不正确,选项D正确。

  • 第2题:

    一家在北京设立的高新技术企业,上年度实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。
    该企业上年度允许税前扣除职工教育经费()万元。

    A.4.5
    B.6
    C.7.5
    D.20

    答案:D
    解析:
    本题考查企业所得税的税前扣除。高新技术企业发生的职工教育经费支出,不超过职工工资薪金总额8%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。扣除限额=300×8%=24(万元),实际支出20万元,准予扣除20万元。

  • 第3题:

    不定项题
    该企业2018年度不允许税前扣除的职工教育经费金额为(  )万元。
    A

    15

    B

    10

    C

    4

    D

    20


    正确答案: D
    解析:

  • 第4题:

    单选题
    2018年某企业实发工资总额为120万元,发生职工教育经费支出为2万元,企业2017年还有1.5万元的职工教育经费没有在税前扣除,企业2018年可以税前扣除的职工教育经费是(   )万元。
    A

    1.5

    B

    2

    C

    9.6

    D

    3.5


    正确答案: D
    解析:

  • 第5题:

    不定项题
    该企业2013年度允许税前扣除的职工教育经费金额为(  )万元。
    A

    4.5

    B

    6

    C

    7.5

    D

    20


    正确答案: D
    解析:

  • 第6题:

    不定项题
    一家在北京设立的高薪技术企业,2013年实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。 该企业2013年度允许税前扣除的职工教育经费金额为()万元。
    A

    4.5 

    B

    C

    7.5 

    D

    20


    正确答案: B
    解析: 企业发生的职工教育经费支出,不超过职工工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。扣除限额=300×2.5%=7.5万元,小于20万元,因此准予扣除7.5万元。

  • 第7题:

    不定项题
    该企业2018年度允许税前扣除的职工福利费金额为(  )万元。
    A

    22

    B

    28

    C

    30

    D

    50


    正确答案: B
    解析:

  • 第8题:

    不定项题
    该企业2017年度允许税前扣除的补充医疗保险费金额为( )万元。
    A

    7.5

    B

    10

    C

    20

    D

    15


    正确答案: B
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    该企业上年度允许税前扣除职工教育经费(  )万元。
    A

    4.5

    B

    6

    C

    7.5

    D

    20


    正确答案: C
    解析:

  • 第10题:

    不定项题
    该企业2017年度允许税前扣除的职工教育经费为( )万元
    A

    7.5

    B

    24

    C

    26

    D

    50


    正确答案: D
    解析:

  • 第11题:

    某高新技术企业2017年实际支付合理的工资薪金总额为600万元,实际发生职工福利费120万元,职工教育经费40万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付100万元,购买补充医疗保险支付40万元。
    该企业2017年度允许税前扣除的职工教育经费金额为( )万元。

    A.4.5
    B.6
    C.15
    D.20

    答案:C
    解析:
    除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。则职工教育经费扣除限额=600×2.5%=15(万元),小于20万元。因此,该企业2017年度允许税前扣除的职工教育经费金额为15万元。

  • 第12题:

    有检查人员认为,检查2007、2008、2009年度企业所得税时,职工教育经费的税前扣除政策是一样的,即税前允许企业扣除按工资总额的2.5%计提的职工教育经费。


    正确答案:错误

  • 第13题:

    不定项题
    该企业2017年度允许税前扣除的电脑折旧为(  )万元。
    A

    7.5

    B

    1.5

    C

    4.5

    D

    6.75


    正确答案: B
    解析:

  • 第14题:

    单选题
    该企业2014年度允许税前扣除的职工教育经费为(    )万元。
    A

    7 5

    B

    24.0

    C

    26 0

    D

    50.0


    正确答案: C
    解析:

  • 第15题:

    不定项题
    该企业今年允许税前扣除的职工教育经费为(  )万元。
    A

    30

    B

    16

    C

    34

    D

    3


    正确答案: B
    解析:

  • 第16题:

    不定项题
    该企业2017年度允许税前扣除的工资薪金数额为(  )万元。
    A

    250

    B

    300

    C

    350

    D

    400


    正确答案: A
    解析:

  • 第17题:

    不定项题
    该企业今年度允许税前扣除的职工福利费为(  )万元。
    A

    28

    B

    32

    C

    35

    D

    60


    正确答案: C
    解析:

  • 第18题:

    不定项题
    该企业2017年度职工福利费的税前可扣除金额为(  )万元。
    A

    60

    B

    42

    C

    18

    D

    0


    正确答案: B
    解析:

  • 第19题:

    不定项题
    该企业本年度允许税前扣除职工教育经费(  )万元。
    A

    5

    B

    24

    C

    26

    D

    50


    正确答案: C
    解析:

  • 第20题:

    不定项题
    该企业2014年度允许税前扣除的职工教育经费为(  )万元。
    A

    7.5

    B

    24.0

    C

    26.0

    D

    50.0


    正确答案: A
    解析: