多选题下列各项中，企业应作为职工薪酬核算的有（ ）。A职工教育经费B非货币性福利C长期残疾福利D累积带薪缺勤

题目
多选题
下列各项中，企业应作为职工薪酬核算的有（  ）。
A

职工教育经费

B

非货币性福利

C

长期残疾福利

D

累积带薪缺勤

相似考题

1.下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（ ）。A．支付的工会经费 B．支付的职工教育经费C．为职工支付的住房公积金 D．这职工无偿提供的医疗保健服务

2.下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。A．工会经费B．职工福利费C．为职工支付的住房公积金D．为职工无偿提供的医疗保健服务

3.下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。A．支付的工会经费B．支付的职工教育经费C．为职工支付的住房公积金D．支付的出差人员的差旅费

4.下列各项中，应作为企业职工薪酬核算的有( )。A．企业为职工租人公寓支付的租金B．企业为职工支付的培训费C．企业为职工家属代垫的医药费D．企业计提的工会经费

参考答案和解析
正确答案： A,B
解析：
更多“下列各项中，企业应作为职工薪酬核算的有（  ）。”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中，不得在应付职工薪酬核算的有（ ）


    A.职工教育经费

    B.企业医务人员的工资

    C.住房公积金

    D.退休金

    答案：D
    解析：
    考察应付职工薪酬

    选项D退休金应该在管理费用中核算。

  • 第2题：

    下列各项中，属于职工薪酬核算范围的内容有（）。

    A.社会保险费
    B.企业职工生活困难补助
    C.非货币性福利
    D.解除与企业职工的劳动关系而给予的补偿

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（　）

    A.由企业负担的职工医疗保险费
    B.向职工发放的高温补贴
    C.由企业负担的职工住房公积金
    D.向职工发放的工资

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第4题：

    下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（　　）。

    A.由企业负担的职工医疗保险费
    B.失业保险
    C.由企业负担的职工住房公积金
    D.短期带薪缺勤

    答案：A,C,D
    解析：
    失业保险属于离职后福利，选项B错误。

  • 第5题：

    下列各项中，属于企业职工薪酬核算内容的有()。

    A:非货币性福利
    B:职工教育经费
    C:职工奖金
    D:养老保险

    答案：A,B,C,D
    解析：
    职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利和其他职工薪酬（比如辞退福利）。

  • 第6题：

    下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有（）。

    • A、工会经费
    • B、职工养老保险金
    • C、职工住房公积金
    • D、辞退职工经济补偿

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。

    • A、职工工资、奖金、津贴和补贴
    • B、职工福利费
    • C、社会保险费
    • D、辞退福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    下列各项中，属于职工薪酬核算范围的内容有（）

    • A、社会保险费
    • B、企业职工生活困难补助
    • C、非货币性福利
    • D、职工差旅费

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    多选题
    下列各项中，应作为企业对职[的薪酬核算的有（）。
    A

    企业为职工支付的职工津贴

    B

    企业提供给职工配偶的福利

    C

    职工自己负担的养老保险

    D

    企业为职工无偿提供的医疗保健服务


    正确答案： B,D
    解析： 企业对职工的薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。提供给职工本人及其配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。职工自己负担的养老保险不属于企业对职工的薪酬，从职工工资中扣除，借记"应付职工薪酬"科目，贷记"其他应付款"科目，实际缴纳时，借记"其他应付款"科目，贷记"银行存款"科目。

  • 第10题：

    多选题
    下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。
    A

    支付的工会经费

    B

    为职工支付的工伤保险费

    C

    为职工支付的住房公积金

    D

    为职工无偿提供的医疗保健服务


    正确答案： C,A
    解析： 本题考核职工薪酬的内容。应付职工薪酬包括职工工资、资金、津贴和补贴，职工福利费，社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。

  • 第11题：

    多选题
    下列各项中，企业应作为职工薪酬核算的有（）。
    A

    职工教育经费

    B

    非货币性福利

    C

    长期残疾福利

    D

    累积带薪缺勤


    正确答案： A,C
    解析： 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。以上选项均正确。

  • 第12题：

    多选题
    下列各项中，应通过企业“应付职工薪酬”科目核算的有（　　）。
    A

    支付的医务福利人员工资

    B

    为职工缴纳的生育保险

    C

    报销的职工差旅费

    D

    支付的职工教育经费

    E

    解除劳动关系给予的补偿


    正确答案： A,D
    解析：
    应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。

  • 第13题：

    下列各项中，应通过企业“应付职工薪酬”科目核算的有：　

    A.支付的医务福利人员工资
    B.为职工缴纳的生育保险
    C.报销的职工差旅费
    D.支付的职工教育经费
    E.解除劳动关系给予的补偿

    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第14题：

    （2018年）下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（　　）。

    A.支付给职工的生活困难补助
    B.为职工缴存的养老保险费
    C.为职工支付的业务培训费用
    D.支付为企业高管人员提供免费住房的房租

    答案：A,B,C,D
    解析：
    选项ACD属于短期薪酬的内容，选项B属于离职后福利，均属于应付职工薪酬的内容。

  • 第15题：

    （2016年）下列各项中，企业应作为职工薪酬核算的有（　）。

    A.累积带薪缺勤
    B.职工教育经费
    C.非货币性福利
    D.长期残疾福利

    答案：A,B,C,D
    解析：
    ABC属于短期薪酬，D属于其他长期职工福利，都属于职工薪酬。

  • 第16题：

    下列各项中，应作为“应付职工薪酬”科目核算的有()。

    A、支付的工会经费
    B、支付的职工教育经费
    C、为职工支付的住房公积金
    D、为职工无偿提供的医疗保健服务

    答案：A,B,C,D
    解析：
    应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬主要包括以下内容：(1)职工工资、奖金、津贴和补贴；(2)职工福利费；(3)社会保险费；(4)住房公积金；(5)工会经费和职工教育经费；(6)非货币性福利；(7)辞退福利；(8)股份支付。

  • 第17题：

    下列各项内容中，应作为应付职工薪酬核算的有()。

    A.工会经费
    B.职工教育经费
    C.住房公积金
    D.医疗保险费
    E.职工福利费

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第18题：

    下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。

    • A、支付的工会经费
    • B、为职工支付的工伤保险费
    • C、为职工支付的住房公积金
    • D、为职工无偿提供的医疗保健服务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    下列各项中，企业应作为职工薪酬核算的有（）。

    • A、职工教育经费
    • B、非货币性福利
    • C、长期残疾福利
    • D、累积带薪缺勤

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    下列各项中，属于职工薪酬核算范围的内容有（）
    A

    社会保险费

    B

    企业职工生活困难补助

    C

    非货币性福利

    D

    职工差旅费


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有（）。
    A

    销售人员的薪酬

    B

    在建工程人员的薪酬

    C

    企业管理人员的薪酬

    D

    生产人员的薪酬


    正确答案： B,C
    解析： 销售人员的薪酬应计入销售费用，企业管理人员的薪酬计入管理费用；在建工程人员的薪酬计入在建工程成本，生产人员的薪酬计入生产成本。

  • 第22题：

    多选题
    下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（　）。
    A

    离职后福利

    B

    医疗保险费

    C

    长期残疾福利

    D

    辞退福利


    正确答案： B,A
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。
    A

    职工工资、奖金、津贴和补贴

    B

    职工福利费

    C

    社会保险费

    D

    辞退福利


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    下列各项中,属于企业职工薪酬核算范围的有()。
    A

    企业将自产的产品发放给本企业职工

    B

    企业将自有资产免费提供给本企业职工使用

    C

    企业将自产的产品发放给本企业的股东作为实物股利

    D

    企业支付给本企业职工家属的奖励款


    正确答案： C,A
    解析：

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