下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（ ）。A．支付的工会经费 B．支付的职工教育经费C．为职工支付的住房公积金 D．这职工无偿提供的医疗保健服务

题目

下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（ ）。

A．支付的工会经费 B．支付的职工教育经费

C．为职工支付的住房公积金 D．这职工无偿提供的医疗保健服务

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1.(2008年考试真题)下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。A．支付的工会经费B．支付的职工教育经费C．为职工支付的住房公积金D．为职工无偿提供的医疗保健服务

2.下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（ ）。A．支付的工会经费B．支付的职工教育经费C．为职工支付的住房公积金D．为职工无偿提供的医疗保健服务

3.下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。A．工会经费B．职工福利费C．为职工支付的住房公积金D．为职工无偿提供的医疗保健服务

4.下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。A．支付的工会经费B．支付的职工教育经费C．为职工支付的住房公积金D．这职工无偿提供的医疗保健服务

参考答案和解析
正确答案：ABCD
参考2008年教材133页
更多“下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。A.支付的工会经费 B.支付的职工教育经费C.为职工 ”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。

    A．支付的工会经费

    B．支付的职工教育经费

    C．为职工支付的住房公积金

    D．支付的出差人员的差旅费


    正确答案：ABC
    【答案】ABC
    【解析】出差人员的差旅费，属于公司负担的费用，不属于支付给职工的薪酬。

  • 第2题：

    下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的是

    A．支付的工会经费

    B．支付的职工教育经费

    C．为职工支付的住房公积金

    D．为职工无偿提供的医疗保健服务


    支付的工会经费;支付的职工教育经费;为职工支付的住房公积金;为职工无偿提供的医疗保健服务

  • 第3题：

    56、下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的是

    A．支付的工会经费

    B．支付的职工教育经费

    C．为职工支付的住房公积金

    D．为职工无偿提供的医疗保健服务


    ABCD

  • 第4题：

    下列各项中，应作为“应付职工薪酬”科目核算的有()。

    A、支付的工会经费
    B、支付的职工教育经费
    C、为职工支付的住房公积金
    D、为职工无偿提供的医疗保健服务

    答案：A,B,C,D
    解析：
    应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬主要包括以下内容：(1)职工工资、奖金、津贴和补贴；(2)职工福利费；(3)社会保险费；(4)住房公积金；(5)工会经费和职工教育经费；(6)非货币性福利；(7)辞退福利；(8)股份支付。

  • 第5题：

    21、下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（)

    A．支付的工会经费

    B．支付的职工教育经费

    C．为职工支付的住房公积金

    D．辞退福利


    A,B,C,D 随题解析： 参考2008年教材133页。

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