多选题《职业病防治法》规定,用人单位应当()。A建立、健全职业病防治责任制B加强对职业病防治的管理C提高职业病防治水平D对本单位产生的职业病危害承担责任E与劳动者连带承担职业病危害责任

题目
多选题
《职业病防治法》规定,用人单位应当()。
A

建立、健全职业病防治责任制

B

加强对职业病防治的管理

C

提高职业病防治水平

D

对本单位产生的职业病危害承担责任

E

与劳动者连带承担职业病危害责任


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  • 第1题:

    《职业病防治法》规定:用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的,应当及时、如实向卫生行政部门申报,接受监督。判断对错


    参考答案:(√)

  • 第2题:

    《职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并()妥善保存。

    • A、长期
    • B、永久
    • C、按照规定的期限

    正确答案:C

  • 第4题:

    《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并永久保存。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业病危害事故()


    正确答案:应急救援预案

  • 第6题:

    依据《中华人民共和国职业病防治法》规定:()

    • A、用人单位应当依法参加工伤保险。
    • B、用人单位必须参加职业病保险。
    • C、用人单位必须参加工伤保险。
    • D、用人单位必须依法参加工伤保险。

    正确答案:D

  • 第7题:

    用人单位的安全技术人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织用人单位的职业病防治工作。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    《职业病防治法》规定用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

    • A、患有职业病
    • B、从事接触职业病危害的作业
    • C、疑似职业病
    • D、调离岗位的职业病病人

    正确答案:B

  • 第10题:

    《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。

    • A、可以辞退
    • B、应当调离原岗位妥善安排
    • C、勒令辞职
    • D、应当给予生活补贴

    正确答案:B

  • 第11题:

    问答题
    根据《职业病防治法》规定,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些?

    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《职业病防治法》规定用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

    A

    B



  • 第14题:

    《职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    《职业病防治法》规定:用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;安全生产监督管理部门应当()用人单位提供上述资料。

    • A、督促
    • B、责令
    • C、监督检查和督促

    正确答案:C

  • 第16题:

    《职业病防治法》规定:用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对()进行职业病危害因素检测、评价。

    • A、工作场所
    • B、劳动者生活场所
    • C、用人单位范围内

    正确答案:A

  • 第17题:

    根据《职业病防治法》规定,用人单位应当定期对工作场所进行()的检测、评价。

    • A、大气环境危害因素 
    • B、环境噪声 
    • C、职业病危害因素

    正确答案:C

  • 第18题:

    劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    根据《职业病防治法》,要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?


    正确答案: (一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本*单位的职业病防治工作;
    (二)制定职业病防治计划和实施方案;
    (三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
    (四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
    (五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;
    (六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

  • 第20题:

    《职业病防治法》规定最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。

    • A、可以辞退
    • B、应当调离原岗位并予以妥善安排
    • C、勒令辞职
    • D、应当给予生活补贴

    正确答案:B

  • 第22题:

    问答题
    根据《职业病防治法》,要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?

    正确答案: (一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;
    (二)制定职业病防治计划和实施方案;
    (三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
    (四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
    (五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;
    (六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    《职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    《职业病防治法》规定用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析