单选题关于职业生涯锚的陈述，错误的是（　）。A 它产生于职业生涯早期阶段，以个体习得的工作经验为基础B 它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成C 它不可以根据各种测试提前进行预测D 它是完全固定不变的

题目
单选题
关于职业生涯锚的陈述，错误的是（　）。
A

它产生于职业生涯早期阶段，以个体习得的工作经验为基础

B

它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成

C

它不可以根据各种测试提前进行预测

D

它是完全固定不变的

相似考题

1.关于职业生涯锚的说法，错误的是（ ）。 A．职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段 B．职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C．职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合 D．可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

2.关于职业生涯锚的陈述，错误的是（ ）。 A．它产生于职业生涯早期阶段，以个体习得的工作经验为基础 B．它由个人能力，动机和价值观相互作用与整合而成 C．它不可以根据各种测试提前进行预测 D．它是完全固定不变的

3.关于职业生涯锚的陈述，正确的是（ ）。 A．它产生于职业生涯中期阶段，以个体习得的工作经验为基础 B．它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成 C．它可以根据各种测试提前进行预测 D．它并不是完全固定不变的 E．它清楚地反映个人的职业追求与抱负

4.个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是（ ）。 A．职业生涯发展阶段 B．职业生涯管理 C．职业生涯通道 D．职业生涯锚

更多“关于职业生涯锚的陈述，错误的是（　）。”相关问题

  • 第1题：

    关于职业生涯锚特点的陈述，正确的有（ ）。 A．职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段 B．职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C．职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合 D．职业生涯锚一经确定就应固定不变 E．职业生涯锚不能通过测试来预测


    正确答案：ABCE
    本题考查职业生涯锚的特点。职业生涯锚并不是固定不变的，所以选项D不选。

  • 第2题：

    关于个人职业生涯，有机会就跳槽是错误的。()


    参考答案：正确

  • 第3题：

    下列说法错误的是( )。

    (A)工作的成功就是指工作的升迁

    (B)员工职业生涯开发的主体是职业生涯委员会

    (C)根据公司业务需求来设计的员工职业生涯体系的实效性较强

    (D)职业锚是员工个人发展的职业定位

    (E)分配给员工程序性的工作有助于员工建立职业锚


    答案：　ABE

  • 第4题：

    帮助员工建立职业锚是在（ ）。

    A．职业选择与职业准备阶段
    B．职业生涯早期阶段
    C．职业生涯中期阶段
    D．职业生涯后期阶段

    答案：B
    解析：
    P310

  • 第5题：

    关于职业生涯锚的说法，错误的是().

    A:职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段
    B:职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础
    C:职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
    D:可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

    答案：D
    解析：
    本题考查职业生涯锚.职业生涯锚具有以下四个特点：(1)产生于早期职业生涯阶段，以个体习得的工作经验为基础；(2)强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合；(3)不可能根据各种测试提前进行预测；(4)并不是完全固定不变的.

  • 第6题：

    关于职业生涯锚的说法，错误的是()。

    A:职业生涯锚产生于职业生涯早期
    B:职业生涯锚强调个体能力，动机和价值观的相互作用和整合
    C:职业生涯锚可以根据各种测试进行预测
    D:职业生涯锚并不是完全固定不变的

    答案：C
    解析：
    职业生涯锚具有以下特点：(1)产生于早期职业生涯阶段，以个体习得的工作经验为基础；(2)强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合；(3)不可能根据各种测试提前进行预测；(4)并不是完全固定不变的。

  • 第7题：

    关于职业生涯锚的陈述，正确的有（ ）。

    A.它产生于职业生涯中期阶段，以个体习得的工作经验为基础
    B.它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成
    C.它可以根据各种测试提前进行预测
    D.它并不是完全固定不变的
    E.它清楚地反映个人的职业追求与抱负

    答案：B,D,E
    解析：
    本题考查职业生涯锚的相关内容。职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段，不可能根据各种测试提前进行预测，所以选项AC错误。

  • 第8题：

    关于职业生涯锚的说法，错误的是（ ）。

    A.有五种基本类型
    B.由施恩教授提出
    C.安全稳定型仅有职业安全取向
    D.自主独立彻具有很强的职业承诺

    答案：C
    解析：
    施恩教授认为，职业生涯锚有五种堪本类型:①技术/职能能力型;②管理能力雜;③安全稳定型;④自主独立型;⑤创造型。其中，安全稳定型有两种安全取向，即追求职业安全和注重情感的安全稳定。

  • 第9题：

    关于以下两个陈述的描述中，正确的是：（） 陈述1：Javascript是弱类型语言 陈述2：Javascript的常用类型包括：int、string、boolean

    • A、陈述1正确，陈述2错误
    • B、陈述1错误，陈述2正确
    • C、两个陈述都正确
    • D、两个陈述都错误

    正确答案:A

  • 第10题：

    关于职业生涯锚的陈述，错误的是（　）。

    • A、它产生于职业生涯早期阶段，以个体习得的工作经验为基础
    • B、它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成
    • C、它不可以根据各种测试提前进行预测
    • D、它是完全固定不变的

    正确答案:D

  • 第11题：

    职业生涯的职业锚分别是（）

    • A、技术或功能型职业锚
    • B、管理型职业锚
    • C、创造型职业锚
    • D、自主与独立型职业锚
    • E、安全型职业锚

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第12题：

    单选题
    个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条称为（　）。
    A

    职业生涯

    B

    职业生涯阶段

    C

    职业生涯锚

    D

    职业生涯通道


    正确答案： A
    解析： 本题考查职业生涯通道的概念。

  • 第13题：

    关于职业锚的陈述正确的是()

    A.职业锚是对个人未来职业发展的预测

    B.技术型职业锚强调全面管理工作

    C.自主型职业锚的特点是最大限度地摆脱组织约束

    D.护理人员的职业锚是在学校专业教育中形成的


    参考答案：C

  • 第14题：

    组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段( )。

    (A)职业生涯选择与职业准备阶段

    (B)职业生涯早期阶段

    (C)职业生涯中期阶段

    (D)职业生涯后期阶段


    答案：　B

  • 第15题：

    关于职业锚,错误的说法是()。

    A.职业锚强调个体能力，动机和价值观的相互作用和整合

    B.职业锚不能根据各种测试进行预测

    C.职业锚是完全固定不变的

    D.职业锚产生于职业生涯早期


    参考答案：C

  • 第16题：

    个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条称为()。

    A:职业生涯
    B:职业生涯阶段
    C:职业生涯锚
    D:职业生涯通道

    答案：D
    解析：
    本题考查职业生涯通道的概念。

  • 第17题：

    关于职业生涯锚的陈述，正确的是()。

    A:它产生于职业生涯中期阶段，以个体习得的工作经验为基础
    B:它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成
    C:它可以根据各种测试提前进行预测
    D:它并不是完全固定不变的
    E:它清楚地反映个人的职业追求与抱负

    答案：B,D,E
    解析：
    本题考查职业生涯锚的相关内容。职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段，不可能根据各种测试提前进行预测，所以AC选项错误。

  • 第18题：

    关于职业生涯锚的说法，错误的是（ ）。

    A.职业生涯锚产生于职业生涯早期
    B.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观的相互作用和整合
    C.职业生涯锚可以根据各种测试进行预测
    D.职业生涯锚并不是完全固定不变的

    答案：C
    解析：
    职业生涯锚具有以下四个特点：①产生于早期职业生涯阶段，以个体习得的工作经验为基础；②强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合；③不可能根据各种测试提前进行预测；④并不是完全固定不变的。故C项错误。

  • 第19题：

    关于职业生涯锚的说法，正确的是( )。

    A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段
    B.职业生涯锚完全固定不变
    C.职业生涯锚只强调个人能力的作用
    D.可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

    答案：A
    解析：
    职业生涯锚具有以下四个特点：(1)产生于早期职业生涯阶段，以个体习得的工作经验为基础；(2)强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合；(3)不可能根据各种测试提前进行预测；(4)并不是完全固定不变的。

  • 第20题：

    关于职业锚的陈述，下列哪项是正确的（）

    • A、职业锚是对个人未来职业发展的预测
    • B、技术型职业锚强调全面管理工作
    • C、自主型职业锚的特点是最大限度地摆脱组织约束
    • D、护理人员的职业锚是在学校专业教育中形成的

    正确答案:C

  • 第21题：

    一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在（）阶段。

    • A、职业生涯中期
    • B、职业生涯早期
    • C、职业选择和准备
    • D、职业生涯后期

    正确答案:B

  • 第22题：

    关于职业生涯锚特点的陈述，正确的有（）。

    • A、职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段
    • B、职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础
    • C、职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
    • D、职业生涯锚一经确定就应固定不变
    • E、职业生涯锚不能通过测试来预测

    正确答案:A,B,C,E

  • 第23题：

    多选题
    关于职业生涯的说法，正确的是（  ）。
    A

    职业生涯锚产生于职业生涯早期

    B

    职生涯强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合

    C

    职业生涯锚可以根据各种测试进行预则

    D

    职业生涯锚并不是完全固定不变的

    E

    在组织的职业生涯管理中，职业生涯锚也能发挥重要作用


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    关于职业生涯锚的说法，错误的是（　　）。[2014年真题]
    A

    职业生涯锚产生于职业生涯早期

    B

    职业生涯锚强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合

    C

    职业生涯锚可以根据各种测试进行预测

    D

    职业生涯锚并不是完全固定不变的


    正确答案： B
    解析：
    职业生涯锚，是指个人不得不做出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。职业生涯锚不可能根据各种测试提前进行预测。

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