不定项题从领导技能的角度看,成功的领导需要具备的技能包括( )。A技术技能B发展技能C人际技能D概念技能

题目
不定项题
从领导技能的角度看,成功的领导需要具备的技能包括(  )。
A

技术技能

B

发展技能

C

人际技能

D

概念技能


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  • 第1题:

    作为一个管理者应具备的管理技能包括____

    A. 人际技能

    B. 沟通技能

    C. 概念技能

    D. 技术技能

    E. 领导技能


    正确答案:ACD

  • 第2题:

    凯登指出,成功的公共行政人员应具备三种技能:催化性的领导技能、多文化的学习技能和()

    • A、开拓性的创新技能
    • B、战略性的思考技能
    • C、协调性的组织技能
    • D、当机立断的决策技能

    正确答案:B

  • 第3题:

    领导者必须具备哪些技能?()

    • A、技术技能
    • B、人事技能
    • C、发展技能
    • D、概念技能

    正确答案:A,B,D

  • 第4题:

    高层领导者更需要具备的技能是()。

    • A、人际技能
    • B、领导技能
    • C、技术技能
    • D、概念技能

    正确答案:D

  • 第5题:

    一般来说管理人员应当具备的技能包括()

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、领导技能
    • D、概念技能

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    根据罗伯特•卡茨的研究,管理人员应具备的技能包括()

    • A、领导技能
    • B、技术技能
    • C、人际技能
    • D、协调技能
    • E、概念技能

    正确答案:B,C,E

  • 第7题:

    一个管理者所处的层次越高。面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备()

    • A、领导技能
    • B、组织技能
    • C、概念技能
    • D、人事技能

    正确答案:C

  • 第8题:

    多选题
    作为一个管理者应具备的管理技能包括()
    A

    人际技能

    B

    沟通技能

    C

    概念技能

    D

    技术技能

    E

    领导技能


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    高层领导者更需要具备的技能是()。
    A

    人际技能

    B

    领导技能

    C

    技术技能

    D

    概念技能


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    一般来说管理人员应当具备的技能包括()
    A

    技术技能

    B

    人际技能

    C

    领导技能

    D

    概念技能


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    一个管理者所处的层次越高。面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备()
    A

    领导技能

    B

    组织技能

    C

    概念技能

    D

    人事技能


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    凯登指出,成功的公共行政人员应具备三种技能:催化性的领导技能、多文化的学习技能和()
    A

    开拓性的创新技能

    B

    战略性的思考技能

    C

    协调性的组织技能

    D

    当机立断的决策技能


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    罗伯特卡茨认为,领导者必须具备三种技能,又称为领导者的thc技能,即( )。

    A.人事技能

    B.评价激励技能

    C.技术技能

    D.概念技能


    正确答案:ACD

  • 第14题:

    作为一个管理者应具备的管理技能包括()

    • A、人际技能
    • B、沟通技能
    • C、概念技能
    • D、技术技能
    • E、领导技能

    正确答案:A,C,D

  • 第15题:

    创业者需要具备的一般管理技能包括()等。

    • A、战略能力
    • B、领导能力
    • C、沟通能力
    • D、计划能力

    正确答案:A,D

  • 第16题:

    与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是()

    • A、人际技能
    • B、领导技能
    • C、技术技能
    • D、决策技能

    正确答案:D

  • 第17题:

    影响领导成功的首要因素是()

    • A、专业技能
    • B、兴趣
    • C、目标
    • D、需要

    正确答案:C

  • 第18题:

    “改革精神”的领导者必须具备的领导技能有()

    • A、预见技能
    • B、想象技能
    • C、价值观综合技能
    • D、授权技能
    • E、自知和反省技能

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    为了能正确选择切实可行的领导模式,换言之,为了改变现在模式以适应具体环境的需要,你必须具备的特别技能是()

    • A、分析技能
    • B、变通技能
    • C、沟通技能
    • D、指挥技能

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    多选题
    根据罗伯特•卡茨的研究,管理人员应具备的技能包括()
    A

    领导技能

    B

    技术技能

    C

    人际技能

    D

    协调技能

    E

    概念技能


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    领导者需具备的冲突管理技能包括()
    A

    社会化网络技能

    B

    群体管理技能

    C

    人际协调技能

    D

    自我评价技能


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    不定项题
    关于领导技能的说法,错误的是(  )。
    A

    领导者可以依靠下属的技术技能

    B

    组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求

    C

    不同层次的领导者需要的技能的相对比例是不同的

    D

    领导层级越高,需要的技术技能越高


    正确答案: C
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    美国学者凯茨认为基层、中层和高层领导者,他们各自所主要具备的技能,下列说法不正确的是(  )
    A

    高层领导者要具备分析决断能力

    B

    中层领导者要具备协调技能

    C

    基层领导者要具备技术技能

    D

    基层领导者要具备概念技能


    正确答案: A
    解析: