填空题期望理论是由美国著名心理学家和行为科学家（）于1964年提出。

题目
填空题
期望理论是由美国著名心理学家和行为科学家（）于1964年提出。
相似考题

1.美国著名的心理学家和行为科学家马斯洛在研究了人的行为之后,提出的一种理论是( )A .人际关系理论B .精神需要理论C .关于人性的理论D .需要层次理论

2.20世纪60年代，美国行为科学家亚当斯提出的理论是( )A.期望理论B.强化理论C.公平理论D.行为矫正模型

3.美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出了公平理论。()

4.与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是A.需要层次理论B.激励-保健理论C.行为改造理论D.公平理论E.期望理论

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  • 第1题：

    需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为改造型激励理论。（ ）


    答案：错
    解析：
    该理论属于内容型激励理论。

  • 第2题：

    期望理论是美国心理学家（）提出的。
    弗鲁姆
    略

  • 第3题：

    期望理论是由美国心理学家赫兹伯格首先提出的。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    美国著名心理学家（）于1954年提出“需要层次理论”。


    正确答案:马斯洛

  • 第5题：

    期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1954年提出的。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    美国心理学家“马斯洛”提出的著名理论是（）。

    • A、需要层次理论
    • B、双因素理论
    • C、期望理论
    • D、公平理论

    正确答案:A

  • 第7题：

    划行为理论是由美国心理学家（）于20世纪80年代提出的。


    正确答案:阿杰恩（Ajzen）

  • 第8题：

    期望理论是由美国著名心理学家和行为科学家（）于1964年提出。


    正确答案:维克托•弗鲁姆

  • 第9题：

    单选题
    需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论，属于（）
    A

    过程型激励理论

    B

    需要激励理论

    C

    内容型激励理论

    D

    行为改造型激励理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    强化理论是美国的心理学家和行为科学家斯金纳、赫西、布兰查德等人提出的一种理论，也称为行为修正理论或行为矫正理论。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    期望理论是由美国著名心理学家和行为科学家()于1964年提出。

    正确答案： 维克托•弗鲁姆
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    划行为理论是由美国心理学家（）于20世纪80年代提出的。

    正确答案： 阿杰恩（Ajzen）
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论，在激励理论类型上它属于：

    A.行为改造型激励理论
    B.需要型激励理论
    C.过程型激励理论
    D.内容型激励理论

    答案：D
    解析：
    第一步，本题考查管理学基本原理。
    第二步，内容型激励理论重点研究激发动机的诱因。主要包括马斯洛的“需要层次论”、ERG理论、赫茨伯格的“双因素理论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”。

  • 第14题：

    强化理论是美国的心理学家和行为科学家斯金纳、赫西、布兰查德等人提出的一种理论，也称为行为修正理论或行为矫正理论。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    20世纪60年代，美国行为科学家亚当斯提出的理论是（）

    • A、期望理论
    • B、强化理论
    • C、公平理论
    • D、行为矫正模型

    正确答案:C

  • 第16题：

    需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为激励理论。（）


    正确答案:错误

  • 第17题：

    强化理论的提出者是美国的心理学家和行为科学家（）

    • A、马斯洛
    • B、弗雷德里克·赫茨伯格
    • C、大卫·麦克莱
    • D、斯金纳

    正确答案:D

  • 第18题：

    需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论，属于（）

    • A、过程型激励理论
    • B、需要激励理论
    • C、内容型激励理论
    • D、行为改造型激励理论

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列理论中，（）是由美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出的。

    • A、公平理论
    • B、归因理论
    • C、强化理论
    • D、期望理论

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    下列理论中，（）是由美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出的。
    A

    公平理论

    B

    归因理论

    C

    强化理论

    D

    期望理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    美国心理学家“马斯洛”提出的著名理论是（）。
    A

    需要层次理论

    B

    双因素理论

    C

    期望理论

    D

    公平理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为激励理论。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    美国著名心理学家（）于1954年提出“需要层次理论”。

    正确答案： 马斯洛
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是（）
    A

    需要层次理论

    B

    激励-保健理论

    C

    行为改造理论

    D

    公平理论

    E

    期望理论


    正确答案： D
    解析： 需要层次理论是由美国社会心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的，它把人类的各种需要归纳为五大基本需要，只有前面的需要得到充分的满足后，后面的需要才显示出激励的作用，其顺序为：生理需要；安全需要；爱与归属的需要；尊重需要；自我实现的需要；激励-保健理论简称双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出，他提出影响人们行为的因素主要有两类：保健因素和激励因素；行为改造理论认为激励的目的是为了改造和修正行为，它研究如何通过外借刺激对人的行为进行影响和控制。公平理论是美国心理学家亚当斯在1963年首先提出来的，也称为社会比较理论；期望理论由美国的维克多·弗隆姆提出，可用公式表示为M=V×E，M表示激励，V表示效价，E表示期望值。

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