单选题当工时变动百分比大于工作率变动百分比时，劳动力供给弹性()。A 大于1B 小于1C 等于1D 等于或大于1

题目
单选题
当工时变动百分比大于工作率变动百分比时，劳动力供给弹性()。
A

大于1

B

小于1

C

等于1

D

等于或大于1

相似考题

1.当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时，劳动力供给曲线具有单位弹性，数值为( )。A．大于1B．小于1C．等于1D．等于或小于1

2.当劳动力的需求弹性大于1时，劳动力需求变动的百分比（ ）工资变动的百分比。A.小于B.等于C.大于D.大于等于

3.当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性( )。A．大于1B．等于1C．小于1D．等于或大于1

4.当某种商品的价格变动1%,该商品的需求量的变动不超过1%时,该商品的需求弹性系数()A大于1B小于1C等于1D无法确定

更多“单选题当工时变动百分比大于工作率变动百分比时，劳动力供给弹性()。A 大于1B 小于1C 等于1D 等于或大于1”相关问题

  • 第1题：

    当工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性().

    A:小于1
    B:等于1
    C:大于1
    D:等于或大于1

    答案：C
    解析：
    本题考查劳动力供给弹性.劳动力供给弹性—劳动工时变动百分比／工资率变动百分比，根据题干意思，劳动力供给弹性大于l.

  • 第2题：

    当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时，劳动力供给曲线具有单位弹性，数值（　　）。

    A.大于1
    B.小于1
    C.等于1
    D.等于或小于1

    答案：C
    解析：
    劳动力供给弹性是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度，一般可以用工时变动百分比同工资率变动百分比之间的比率来显示。当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时，这种情形称为劳动力供给曲线具有单位弹性，数值为1。

  • 第3题：

    对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是()。

    A:ES＞1
    B:ES＜1
    C:ES＞0
    D:ES＜0

    答案：A
    解析：
    根据劳动力供给弹性的不同取值，劳动力供给弹性可分为若干类：①当ES=1时，单位供给弹性，工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同；②当ES＞1时，供给富有弹性，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比；③当ES＜1时，供给缺乏弹性，劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比。

  • 第4题：

    变动成本率和贡献毛益率之和（）。

    • A、大于1
    • B、小于1
    • C、等于1
    • D、不确定

    正确答案:C

  • 第5题：

    当（）时，价格的变动与销售收入的变动方向一致。

    • A、价格弹性小于1
    • B、价格弹性大于1
    • C、价格弹性等于1
    • D、以上说法均不正确

    正确答案:A

  • 第6题：

    有效渗透率比上绝对渗透率（）

    • A、大于1
    • B、小于1
    • C、大于等于1
    • D、小于等于1

    正确答案:B

  • 第7题：

    根据供给的价格弹性的大小，可将其划分为几种基本类别，其中，富有弹性的供给是指（　）：

    • A、当供给价格弹性小于1，即供给量变动百分比小于价格变动百分比时;
    • B、当供给价格弹性大于1，即供给量变动百分比大于价格变动百分比时;
    • C、当供给价格弹性等于1，即供给量变动百分比与价格变动百分比相同时
    • D、当供给价格弹性大于0，即供给量变动百分比大于价格变动百分比时

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    一般来说，劳动密集型产品生产规模变动较容易，供给弹性系数（）。
    A

    小于1

    B

    大于1

    C

    等于1

    D

    无限大


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    当工时变动百分比大于工作率变动百分比时，劳动力供给弹性（）。
    A

    大于1

    B

    小于1

    C

    等于1

    D

    等于或大于1


    正确答案： C
    解析： 劳动力供给弹性=劳动工时变动百分比／工资率变动百分比。可见当工时变动百分比大于工作率变动百分比时，劳动力供给弹性大于1。

  • 第10题：

    单选题
    价格的变动会引起需求量等比例的反方向变动，此时需求弹性（　　）。
    A

    大于1

    B

    等于1

    C

    小于1

    D

    大于等于1


    正确答案： A
    解析：
    需求弹性是指因价格变动而引起需求相应变动的比率，反映需求变动对价格变动的敏感程度。用公式表示为：需求弹性＝需求变动的百分比/价格变动的百分比。需求弹性等于1，表明价格的变动会引起需求量等比例的反方向变动。如某种产品提价2％，这种产品的需求量降低2％。在这种情况下，企业的总销售收入保持不变，价格变化对销售收入影响不大。利用价格的变动来促进销售、提高利润无实际意义。

  • 第11题：

    单选题
    当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性（　）。
    A

    小于1

    B

    等于1

    C

    大于1

    D

    等于或大于1


    正确答案： C
    解析： 本题考查劳动力供给弹性。劳动力供给弹性=劳动工时变动%∕工资率变动%。根据题干意思，劳动力供给弹性大于1。参见教材P142

  • 第12题：

    单选题
    变动成本率和贡献毛益率之和（）。
    A

    大于1

    B

    小于1

    C

    等于1

    D

    不确定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性()。

    A:大于1
    B:等于1
    C:小于1
    D:等于或大于

    答案：A
    解析：
    劳动力供给弹性=劳动工时变动百分比/工资率变动百分比。根据题意，劳动力供给弹性大于1。

  • 第14题：

    当运输供给弹性系数()时说明运输供给是单位弹性的。

    A:大于1
    B:大于0
    C:等于1
    D:等于0

    答案：C
    解析：
    本题考查运输供给价格弹性系数。当运输供给弹性系数等于1时说明运输供给是单位弹性的。

  • 第15题：

    一般来说，劳动密集型产品生产规模变动较容易，供给弹性系数()。

    A:小于1
    B:大于1
    C:等于1
    D:无限大

    答案：B
    解析：
    本题考查影响农产品供给弹性的因素。劳动密集型产品生产规模变动较容易，供给弹性相对较大；资金或技术密集型产品生产规模变动较困难，供给弹性较小。

  • 第16题：

    价格的变动会引起需求量等比例的反方向变动，此时需求弹性（）.

    • A、大于1
    • B、等于1
    • C、小于1
    • D、大于等于1

    正确答案:B

  • 第17题：

    当工时变动百分比大于工作率变动百分比时，劳动力供给弹性（）。

    • A、大于1
    • B、小于1
    • C、等于1
    • D、等于或大于1

    正确答案:A

  • 第18题：

    当劳动力的需求弹性大于1时，劳动力需求变动的百分比（）工资变动的百分比。

    • A、小于
    • B、等于
    • C、大于
    • D、大于等于

    正确答案:C

  • 第19题：

    当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性（　）。

    • A、小于1
    • B、等于1
    • C、大于1
    • D、等于或大于1

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    当劳动力的需求弹性大于1时，劳动力需求变动的百分比（）工资变动的百分比。
    A

    小于

    B

    等于

    C

    大于

    D

    大于等于


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    当运输供给弹性系数（）时说明运输供给是单位弹性的。
    A

    大于1

    B

    大于0

    C

    等于1

    D

    等于0


    正确答案： D
    解析： 本题考查运输供给价格弹性系数。当运输供给弹性系数等于1时说明运输供给是单位弹性的。

  • 第22题：

    单选题
    当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时，劳动力供给曲线具有单位弹性，数值（　　）。
    A

    大于1

    B

    小于1

    C

    等于1

    D

    等于或小于1


    正确答案： C
    解析：
    劳动力供给弹性是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度，一般可以用工时变动百分比同工资率变动百分比之间的比率来显示。当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时，这种情形称为劳动力供给曲线具有单位弹性，数值为1。

  • 第23题：

    单选题
    根据供给的价格弹性的大小，可将其划分为几种基本类别，其中，富有弹性的供给是指（　）：
    A

    当供给价格弹性小于1，即供给量变动百分比小于价格变动百分比时;

    B

    当供给价格弹性大于1，即供给量变动百分比大于价格变动百分比时;

    C

    当供给价格弹性等于1，即供给量变动百分比与价格变动百分比相同时

    D

    当供给价格弹性大于0，即供给量变动百分比大于价格变动百分比时


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    当（）时，价格的变动与销售收入的变动方向一致。
    A

    价格弹性小于1

    B

    价格弹性大于1

    C

    价格弹性等于1

    D

    以上说法均不正确


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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