开展内控检查
进行员工培训
实施违规问责
以上都是
第1题:
第2题:
第3题:
根据《兴业银行员工合规档案管理办法》,以下属于员工合规档案信息的是()
第4题:
分行通过客户投诉渠道发现员工存在违规行为,经调查确认,分行对该员工发起违规问责认定,则在系统中应如何记录该员工的合规档案信息()
第5题:
分行通过内控检查发现并认定有员工存在违规行为,后由于该违规行为较为严重,分行对其发起违规问责认定,对其开除处理。对于此种情况,分行应当如何通过合规内控与操作风险管理系统记录员工合规档案信息()
第6题:
农业银行内控与法律合规管理工作未来三年的主要任务目标包括:()。
第7题:
对
错
第8题:
建立合规绩效考核制度
建立有效的合规问责制度
建立合规检查和评价制度
建立违规整改制度
第9题:
内控评价模块
内控检查模块
内控监督模块
员工合规档案管理模块
第10题:
合规绩效考核
合规问责
诚信举报
合规培训与教育
第11题:
应记入“客户投诉和媒体曝光信息”
应通过“违规积分认定”模块发起积分认定
应记入“违规问责信息”
应计入“案件信息”
第12题:
合规培训包括对新入职员工进行的全面基础培训
合规培训包括对员工岗位变动进行的适应性培训
合规培训仅限于内部合规部门开展的培训活动
合规培训包括针对新业务新产品上线进行的培训
第13题:
第14题:
证券公司应当建立(),对在经营管理及执业过程中违反法律、法规和准则的责任人或责任单位进行合规问责,并与绩效考核和薪酬发放相挂钩。
第15题:
内控合规主任存在以下哪些情况,(),将按照《平安银行员工违规违纪行为亮牌问责处罚办法》及银行其他规章制度处罚,同时调离内控合规主任岗位,且不得再次履职内控合规主任岗位。
第16题:
下述哪项属于合规管理工作的范畴()
第17题:
员工的违规问责信息应当录入到合规内控与操作风险管理系统的哪个模块()
第18题:
部门
机制
问责
以上都是
第19题:
上级行内控合规部门
风险管理部
项目主办部门
同级行负责内控合规管理工作的部门
第20题:
建立违规整改制度
建立有效的合规问责制度
建立合规检查和评价制度
建立关联交易管理制度
第21题:
开展内控检查
进行员工培训
实施违规问责
以上都是
第22题:
对
错
第23题:
员工合规嘉奖信息
员工问责信息
员工违规积分信息
诚信举报信息
第24题:
①②③
①②④
①②③④
①③④