减少管理幅度、增加管理层次
减少管理层次、增加管理幅度
增加管理幅度、增加管理层次
减少管理层次、减少管理幅度
第1题:
第2题:
信息传递渠道影响沟通障碍通常表现为:信息传递手段的障碍、传递层次的障碍、()和()。
第3题:
哪项是有效控制的特征?()
第4题:
建设性冲突中由于信息传递渠道的障碍,影响沟通的因素有()
第5题:
一个完整的网络商务信息传递模式,应包括()等部分
第6题:
扩大管理幅度对组织的影响主要包括()。
第7题:
控制方法应具有科学性
强调例外
有畅通的信息传递渠道
与计划相一致
强调综合
第8题:
链式沟通渠道
轮式沟通渠道
环式沟通渠道
全通道式沟通渠道
第9题:
减少管理幅度、增加管理层次
减少管理层次、增加管理幅度
增加管理幅度、增加管理层次
减少管理层次、减少管理幅度
第10题:
信息传递手段的障碍
传递层次的障碍
传递形式障碍
信息在传递过程中有了改变
语言
第11题:
强调例外
强调综合
与计划相一致
控制方法应具有科学性
有畅通的信息传递渠道
第12题:
办事效率降低
容易导致管理失控,出现各自为政的状况
缩短信息传递渠道与层次,提高工作效率
管理层次增加,相互之间的工作协调难度加大,为此所花费的时间与费用都会增加
可以减少管理的层次,缩减组织机构和管理人员,减少协调方面所付出的时间和费用
第13题:
()相当于一个纵向沟通渠道,信息按高低层次逐级传递,信息可以自上而下也可以自下而上地交流。
第14题:
建设性冲突中由于信息传递渠道的障碍,影响沟通的因素有()
第15题:
哪项是控制的原则?()
第16题:
拓宽沟通渠道,需要()
第17题:
如果某公司中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该公司()
第18题:
由组织明文规定,存在于组织不同层次、不同部门之间的信息传递途径称为( )。
第19题:
尽量缩短信息传递链
减少信息的失真率
保障信息的双向沟通
减少组织机构重叠
开辟非正式的沟通渠道
第20题:
减少管理幅度、增加管理层次
减少管理层次、增加管理幅度
增加管理幅度、增加管理层次
减少管理层次、减少管理幅度
第21题:
所花费的时间与费用增加
信息的传递容易丢失和失真
缩短信息传递渠道与层次,提高工作效率
容易导致管理失控,出现各自为政的状况
管理层次增加,相互之间的工作协调难度加大
第22题:
传递性情绪障碍
传递障碍
信息在传递过程中有了改变
传递层次的障碍
传递手段障碍
第23题:
第24题:
正式沟通渠道
非正式沟通渠道
垂直沟通渠道
水平沟通渠道