IT企业可以
幼儿园可以
机械制造企业可以
任何单位都不得
第1题:
()将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。
第2题:
用人单位违反法律规定,将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款。
第3题:
录用公务员应当具备履行职责的身体条件,但不得设置歧视性条件,根据体检标准,以下哪种情况可以录用为公务员()
第4题:
简述乙肝病毒感染血清学检测的抗原、抗体及临床意义。
第5题:
对于上行准入控制算法,将负载因子作为上行负载的衡量指标;下行准入控制算法将基站载波发射功率作为下行负载的衡量指标。
第6题:
关于用人单位违反规定将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的法律责任,下列哪项说法是正确的?()
第7题:
卫生行政部门
工商行政部门
公安行政部门
劳动行政部门
第8题:
将质量指标作为权数,并将其固定在基期
将质量指标作为权数,并将其固定在报告期
将数量指标作为权数,并将其固定在基期
将数量指标作为权数,并将其固定在报告期
第9题:
劳动行政部门可处以一千元以上的罚款
劳动行政部门可处以二千元以上的罚款
由劳动行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款
以上说法都错误
第10题:
IT企业
幼儿园
食品有限公司
机械制造企业
第11题:
第12题:
第13题:
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位招用人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外,不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。
第14题:
临床上根据哪些血清学指标可作为组织坏死诊断的参考?
第15题:
某IT企业可将乙肝病毒血清学指标作为对新招用人员的体检项目之一。
第16题:
提示乙肝病毒(HBV)复制,传染性强的血清学指标有()。
第17题:
某IT企业在通知招用人员进行体检时,哪些体检项目可以列为体检必检项目?()
第18题:
下列哪个用人单位不得以乙肝病毒血清学指标作为体检标准?()
第19题:
对
错
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
乙肝病毒血清学指标
血常规
尿常规
胸透
第23题:
将质量指标作为权数,并将其固定在基期
将质量指标作为权数,并将其固定在报告期
将数量指标作为权数,并将其固定在基期
将数量指标作为权数,并将其固定在报告期