企业人力资源的现状分析
人员素质结构的分析
社会环境分析
劳动市场的环境分析
对劳动力市场功能的分析
第1题:
第2题:
企业外部环境重点内容的分析包括()。
第3题:
企业人力资源外部环境分析的目的和内容包括( )。
第4题:
环境分析是小企业经营战略开发的基础。环境分析包括外部环境分析和内部环境分析,外部环境往往是企业不可控的因素,因此小企业只需进行内部环境分析。()
第5题:
企业外部环境分析的主要内容。
第6题:
人力资源战略分析主要侧重于企业内外部环境的分析,内外部环境分析主要包括哪些内容?
第7题:
竞争环境分析不属于企业外部环境分析的内容。
第8题:
政治环境分析
经济环境分析
资源环境分析
市场需求分析
行业环境分析
第9题:
对
错
第10题:
企业人力资源现状分析
人员素质结构的分析
企业组织结构的分析
企业文化的分析
社会环境分析
第11题:
政治环境分析
经济环境分析
社会、文化、技术环境分析
生产能力分析
资源环境分析
第12题:
全面了解和掌握外部环境的状况及其变化的总趋势
揭示企业在未来发展中可能遇到的机会
社会环境分析
劳动市场的环境分析
对劳动力市场功能的分析
第13题:
对企业外部环境一般内容的调研,通常应当包括()
第14题:
影响战略的外部因素分析包括()。
第15题:
对企业外部环境一般内容的调研,通常应当包括()。
第16题:
企业外部环境重点调研的内容有()
第17题:
人力资源外部环境分析内容包括社会环境分析,其主要是对()等方面的发展状况和总趋势的分析。
第18题:
商品流通企业的战略分析包括外部宏观环境分析,行业竞争环境分析和内部环境分析。其中,外部宏观环境分析的内容包括( )。
第19题:
政治环境
生态环境
科学技术环境
社会环境
行业竞争环境
第20题:
政治环境分析
经济环境分析
社会、文化环境分析
技术环境分析
资源环境分析
第21题:
企业资源分析
竞争环境分析
企业能力分析
企业核心能力分析
第22题:
社会经济
政治
科技
文化
教育
第23题:
政治环境分析
经济环境分析
社会、文化、技术环境分析