多选题人力资本表现为人的（）。A体重B智力C知识D技能E体能

题目
多选题
人力资本表现为人的（）。
A

体重

B

智力

C

知识

D

技能

E

体能

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1.关于人力资本投资的阐述，正确的是( )。A．人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况B．国家应当确保人力资本投资的所有收益都能被投资者获得C．国家不能成为人力资本投资的主体D．劳动力流动也是一种人力资本投资活动

2.人力资本理论家认为人口数量重于人口质量。()

3.关于人力资本正确的说法()。A.人力资本是一种特殊的劳动力资本，表现为人的智力和体能B.人力资本是投资转化而来的，没有一定的费用投资不可能形成人力资本C.人力资本的使用可以实现经济价值增殖D.知识资本是对人力资本的拓展E.人力资本是由劳动力资本转化而来，它们是不同的范畴

4.不同文化程度的人力资本对社会的贡献不同，是因为人力资本具有（ ）。A累计效应B.收益递增效应C.异质性

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  • 第1题：

    劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于()

    A、劳动力流动费用直接形成人力资本存量

    B、劳动力流动费用直接增加人力资本存量

    C、劳动力流动费用直接抵消人力资本存量

    D、劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件


    参考答案：D

  • 第2题：

    哪一项对传统人力资本理论与新结构劳动经济学的论述不正确()。

    A.人力资本理论和新结构劳动经济学都认为人力资本不同于物质资本

    B.人力资本理论强调人力资本的重要性但新结构劳动经济学认为其只是第二位的

    C.新结构劳动经济学否认人力资本理论所认为的人力资本的重要性

    D.新结构劳动经济学认为人力资本的重要性取决于产业结构的发展水平


    正确答案：C

  • 第3题：

    1960年12月，美国经济学家{ }在美国经济第73届年会所做的“人力资本投资”的讲演，被称为人力资本理论创立的宪章。


    答案：舒尔茨,
    解析：
    提示：请参考答案，输入的答案要和答案显示，有“，”“《》” ”“ 一模一样才会显示正确。

  • 第4题：

    下列对人力资本的叙述正确的是（）

    • A、人力资本的价值都能以货币的形式准确计量
    • B、劳动者会因为人力资本情况不同而具有异质性
    • C、人力资本的技资与收益具有同期性
    • D、人力资本投资只能给投资主体带来收益

    正确答案:B

  • 第5题：

    人力资本表现为人的（）。

    • A、体重
    • B、智力
    • C、知识
    • D、技能
    • E、体能

    正确答案:B,C,D,E

  • 第6题：

    不同文化程度的人力资本对社会的贡献不同，是因为人力资本具有（）。

    • A、累计效应
    • B、收益递增效应
    • C、异质性

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列关于人力资本投资理论的说法中，正确的是（）。 ①．它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资，还取决于人力资本投资 ②．它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资 ③．它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率 ④．它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分

    • A、①、②、④
    • B、①、②、③
    • C、①、③、④
    • D、②、③、④

    正确答案:C

  • 第8题：

    人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。（）


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    认为学习成绩可以作为人力资本配置依据，并认为接受同等教育的劳动力，人力资本在工作上的表现相同的人力资本配置就是（）。
    A

    一般型人力资本配置

    B

    技能型人力资本配置

    C

    组织管理型人力资本配置

    D

    企业家型人力资本配置


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列对人力资本的叙述正确的是（）
    A

    人力资本的价值都能以货币的形式准确计量

    B

    劳动者会因为人力资本情况不同而具有异质性

    C

    人力资本的技资与收益具有同期性

    D

    人力资本投资只能给投资主体带来收益


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在人力资本和生命价值的估算中，某些项目的产出效果可以表现为人力资本增值，属于这种表现效果的有（）。
    A

    教育项目

    B

    医疗卫生项目

    C

    卫生保健项目

    D

    劳动力市场发育成熟

    E

    由于健康状况改善而增加的工作收入


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列关于人力资本与人力资源的关系说法正确的有 ( )
    A

    人力资本存在于人力资源之中

    B

    人力资源存在于人力资本之中

    C

    人力资源经过教育可以转化为人力资本

    D

    人力资源经过培训可以转化为人力资本

    E

    人力资源与人力资本两者的内涵相同


    正确答案： D,B
    解析：

  • 第13题：

    人力资本理论认为人力资本投资是一种()。

    A.消费支出

    B.生产支出

    C.短期过程

    D.可预期回报活动


    参考答案：B

  • 第14题：

    被称为人力资本理论创立的“宪章”是第73届年会所做的_____的讲演。人力资本理论的核心概念是_____。


    正确答案：
    舒尔茨  人力资本

  • 第15题：

    人力资本表现为人的（ ）。
    A.体重 B.智力 C.知识 D.技能 E.体能


    答案：B,C,D,E
    解析：

  • 第16题：

    现代制式教育是把人力资本转化为人力资源的工具。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    认为学习成绩可以作为人力资本配置依据，并认为接受同等教育的劳动力，人力资本在工作上的表现相同的人力资本配置就是（）。

    • A、一般型人力资本配置
    • B、技能型人力资本配置
    • C、组织管理型人力资本配置
    • D、企业家型人力资本配置

    正确答案:A

  • 第18题：

    关于人力资本正确的说法（）。

    • A、人力资本是一种特殊的劳动力资本，表现为人的智力和体能
    • B、人力资本是投资转化而来的，没有一定的费用投资不可能形成人力资本
    • C、人力资本的使用可以实现经济价值增殖
    • D、知识资本是对人力资本的拓展
    • E、人力资本是由劳动力资本转化而来，它们是不同的范畴

    正确答案:B,C,D,E

  • 第19题：

    在人力资本和生命价值的估算中，某些项目的产出效果可以表现为人力资本增值，属于这种表现效果的有（）。

    • A、教育项目
    • B、医疗卫生项目
    • C、卫生保健项目
    • D、劳动力市场发育成熟
    • E、由于健康状况改善而增加的工作收入

    正确答案:A,D

  • 第20题：

    单选题
    国际人力资本流动产生的经济影响之一表现为人力资本流动的技术知识外溢效应，即：流入地区向周围其它地区的（）等的转移。
    A

    商品和劳务

    B

    知识和服务

    C

    商品和技术

    D

    知识、技术和信息


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    不同文化程度的人力资本对社会的贡献不同，是因为人力资本具有（）。
    A

    累计效应

    B

    收益递增效应

    C

    异质性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于人力资本投资理论的说法中，正确的是（）。 ①．它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资，还取决于人力资本投资 ②．它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资 ③．它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率 ④．它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分
    A

    ①、②、④

    B

    ①、②、③

    C

    ①、③、④

    D

    ②、③、④


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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