单选题设计工程师通知你,找到了更便宜的零部件,但是你不能确认该零部件会否影响产品的性能,你必须先()A 拒绝更换B 根据承包商的固定价来评估零部件的成本C 考虑使用新部件会带来的风险D 与现有的厂商就这个新部件协商一个更低的价格

题目
单选题
设计工程师通知你,找到了更便宜的零部件,但是你不能确认该零部件会否影响产品的性能,你必须先()
A

拒绝更换

B

根据承包商的固定价来评估零部件的成本

C

考虑使用新部件会带来的风险

D

与现有的厂商就这个新部件协商一个更低的价格


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    由于经营不善,已经到了连工资都发不出来的地步。但是,你觉得公司凭借特有的技术和产品,还是有希望搞好的。你会( )。

    A.坚持在这家公司工作下去

    B.立即离开这家公司

    C.观察一段时间再作决定

    D.边工作边找其他单位


    正确答案:

  • 第2题:

    如果你借入固定利率的美元,美元利率的变动会如何影响你的贷款()。

    A、借款成本将提高

    B、你持有固定利率贷款会更便宜

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    D、对你没有影响


    答案:D

  • 第3题:

    由于公司经营不善,已经到了连工资都发不出来的地步。但是,你觉得公司凭借特有的技术和产品,还是有希望搞好的,你会( )。

    ( A )坚持在这家公司工作下去

    ( B )立即离开这家公司

    ( C )观察一段时间再做决定

    ( D )边工作边找其他单位


    正确答案:A

  • 第4题:

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  • 第5题:

    下列各项属于态度方面问题的是( )。


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    B.你是否曾经失业(1)是(2)否

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    答案:D
    解析:
    选项A和C属于行为方面的问题,代表实际行动;选项B属于关于状态的问题,涉及个人经历及其他信息;选项D属于态度问题,询问对某个议题的看法。

  • 第6题:

    少量的酒精会对你开车有何影响?()

    • A、你更容易判断车速
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    正确答案:C

  • 第7题:

    在会议上,领导批评你,但是你觉得很委屈,你该怎么处理?


    正确答案:(1)面对领导的批评,我会坦然接受。
    (2)我会反省我自己,领导的批评一定是有道理的,可能是我工作没有做好,也可能是某些事情让领导产生了误会。
    (3)在会后,我会与领导进行适当的沟通,做好解释说明工作,澄清误会。

  • 第8题:

    你是一个需要购买许多标准部件的项目的项目经理,就某些正大设计的部件,项目发起人建议某些供货商,然后让你给他发送一个采购订单,但是供货商的成本不能符合你的成本和要求。你应该怎么办?()

    • A、按要求发出采购订单
    • B、拒绝项目发起人的请求
    • C、保留采购订单,直到预算和要求已经经过审核
    • D、填写采购订单,定购项目产品所需的更便宜的部件

    正确答案:C

  • 第9题:

    如果你想知道可互换的零部件号,你应参照()

    • A、AMM
    • B、IPC
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    正确答案:B

  • 第10题:

    单选题
    少量的酒精会对你开车有何影响?()
    A

    你更容易判断车速

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    你会驾驶得更好

    C

    会影响你的判断力

    D

    会使你开车时的反应更快


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    设计工程师通知您现有较为廉价的零部件但您不能肯定是否会影响性能首先您应()
    A

    拒绝变更

    B

    评估相对于合同固定价格的零部件成本

    C

    考虑使用新零部件方面的风险

    D

    与贵公司现在的供货商进行降低该部件价格的谈判


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    现在大城市里,市中心的房子越来越贵,郊区的便宜一点,但是离市中心都很远。如果你要买房,你会如何选择?为什么?(2.5分钟)

    正确答案:
    现在大城市的房价越来越高,选择在哪里买房、买什么房都应该根据自己的经济情况来决定。如果我有足够的钱,我当然会选择在市中心买房。因为市中心交通很方便,各种生活娱乐等设施齐全,上班又近,而且周边学校也多,孩子将来上学也方便。但是如果我没有那么多钱,在市区买房子会生活得很累,那么我会选择在郊区买房。虽然可能上下班不方便,要比以前起得更早,回家更晚,但是郊区也有它自己的优点。首先,房价便宜点儿;其次,郊区空气好,环境优美,不像市中心那么拥挤。也许一开始在生活设施配套上还不齐全,但是随着社区的发展,相信各种服务也都会跟上的。在充满了绿树花草的地方生活也是很幸福的一件事。
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  • 第13题:

    选取你熟悉的一个品牌的产品,列举出你对它的信念体系,并回忆下这些信念你是怎样形成的以及在形成过程中你受到了哪些因素的影响。


    答案:(1)信念体系:就是消费者对该产品所了解的全部内容,比如:生产地、品牌地位、主要构成等等。只要是和产品相关的信息描述即可,且这种描述并不要求一定要和产品的真实情况相符,因为这是消费者所持有的对产品的观点和看法。  (2)影响因素:对产品信念的形成往往来自于以往的消费经验或者通过其他途径间接获得,比如广告、亲朋好友等。能从这个角度来进行回答即可。

  • 第14题:

    假如你遇到这样一种情况:你的产品和服务的确是某公司需要的,但是那个公司内部很多人士强烈要求购买质量差一些但价格便宜的同种产品。客户征求你的意见,你该怎样说?


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  • 第15题:

    ? 讲一个这样的经历:员工不喜欢你推出的某个变革,但是这个变革还是要推出,并且推出的时间马上就到了。你用什么方法通知员工?提前多长时间通知?为什么?


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  • 第16题:

    假如要你组织召开一个报告会,专家临时告诉你(他)不能来,可你已经通知了别人,这时你怎么办?


    答案:
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    在这种情况下,我会保持冷静,并具体采取以下措施:
    首先,我会再和专家进行沟通,问清楚是什么原因。同时把这边的情况也告知对方,希望专家能够理解,支持我们的工作,尽量过来。
    其次,如果专家确实不能过来,我会请他给我介绍其他专家过来。
    再次,如果专家没有推荐人选,我会积极寻找其他专家,看能否参会。同时向领导请示汇报情况,请求领导的帮助。
    最后,如果确实没有适当的人选,我会及时通知其他人情况有变,解释原因,请求谅解,同时告知报告会择日进行,具体日期另行通知。
    这件事情给我的启示就是做任何事情都要两手准备,不打没有准备的战争

  • 第17题:

    【考题二回顾】你班上有一名男学生总是欺负一名女学生,该女生的家长找到你表示如果你不管,他就要找校长。作为班主任,你会怎么处理?


    答案:
    解析:
    1.观点。
    作为班主任,没有及时了解并解决学生之间的矛盾,这是工作上的疏忽。我会尽快了解情况,妥善处理此事。
    2.实践。
    (1)摆正心态,安抚情绪。①正确对待家长的指责,不过多辩解,本着解决问题的态度面对该生家长;②自我检讨,作为班主任却对此事不知情,确实是我工作的疏忽,请其谅解;③请家长先消气,并表示我会采取有效措施解决问题,获取他的信任。
    (2)了解情况,解决问题。①分别与两位当事人沟通。了解男生欺负女生的相关情况,如原因、时间长短、方式、是否存在误会、为什么不告诉老师等;②根据情况解决问题。如果该男生是为了吸引女生注意,我会告诉其正确的同学交往的方法;如果是有意为之,我会对其进行严肃地批评教育,强化纪律意识,并引导其懂得尊重、爱护同学的重要性;③说服男生向女生道歉,使两人握手言和。
    (3)长期观察,巩固效果。①对两名学生的日常表现进行观察,确保不再有欺负现象发生;②向该女生的家长说明处理结果,并感谢其对我的信任;③通过班会、黑板报等形式宣传正确的同学交往方式,营造和谐的班级氛围。
    (4)深刻反思,总结提升。①积极反思自己在班级管理中存在的问题;②加大对学生日常表现的了解,提升班级管理能力,避免类似情况再次发生。

  • 第18题:

    班里的小明经常欺负同学,你每次教育他以后,他都保证的非常好,但是还是会继续欺负同学,你该怎么办?


    正确答案:青少年处于身心都发育不完善的时期,多多少少都会有一些行为习惯的问题。题干中小明的做法不仅会对其他同学造成身心的伤害,也会使自己遭到同学的排斥,不能够融入到班集体,作为班主任我会从以下几个方面解决:
    首先,我先要安抚被欺负的同学,防止产生心里阴影,同时我也会找来小明向被欺负的同学道歉,化解矛盾,使被欺负的同学能从这次事件中脱离出来,尽快地投入到学习中去。
    其次,我会找到小明进一步交流,为什么多次保证之后还会有这种不良行为的发生。如果是因为小明行为习惯的问题,平时就喜欢调皮捣蛋,喜欢拿别的同学开玩笑,那么我会适当得对他进行批评教育,或者可以通过榜样示范法让他逐渐改掉这种习惯;如果是因为小明自身意志力比较差,虽然自己也知道这种做法不对,但是还是忍不住去欺负其他同学,那么针对这种情况,我会耐心的讲解并结合使用强化法、代币奖励法,加强对小明意志力的培养,减少这种行为的发生。
    最后,我也会及时联系小明的家长,跟家长进一步了解小明在家的情况,形成家校合力,共同监督小明改掉不良行为。对此,我也可以召开一次主题班会,让同学们意识到小明改正的决心,使大家都能接纳原谅小明,形成一个良好的班级氛围。
    总之,作为老师,对学生的教育是一项长期而艰巨的任务,当出现了问题之后,我们应当通过多种方法,调动多种力量,使学生不断进步、健康成长。

  • 第19题:

    你和单位一同事竞争一个领导职务,有次你安排一项任务,但是该同事不配合,你会怎么处理?


    正确答案: 同事之间有一个和谐的氛围是非常重要的,它是我们顺利开展工作的基础,如果同事在工作上有困难,我们应该主动的帮助同事,同样的,如果我的工作有了困难,我相信我的同事也一定会来帮我。
    如题目中,一个能竞争领导岗位的同事,我相信,他的工作能力一定很强,并且也一定会对工作负有很强的责任心,不会对工作上的事推脱。至于‚不配合任务一说,我觉得一定是同事有别的工作,比较急或很重要,现在没有精力和时间配合我。大家都是同事,我们应该互相体谅,我会和同事作进一步的交流,一方面,自己先多承担一些工作,并暂时避开必须有同事参与的部分。另一方面,和同事约定时间,待同事忙完现在手里的工作后,我们俩一起完成同事应该担负的部分。总之,我相信,通过我和同事共同努力一定能按时按量的完成工作任务。
    在今后的工作中,我也应该多和同事们学习,不断地提升自己的工作能力,使自己能够更好地完成工作任务,并且在同事们有困难的时候,有更大的力量帮助大家。

  • 第20题:

    作为社区工作人员,帮居民找工作,但是有的居民眼高手低,觉得你帮他找的工作不好,你会怎么办?


    正确答案: 做好社区居民就业工作,可以提高社区的稳定性,也是我们的工作职责所在。出现了居民对工作不满意的情况,我会积极协调,尽可能帮助居民找到满意工作。
    首先,我会走访相关居民,具体了解他对工作的态度与要求,根据他的诉求,做好详细的记录,以备在接下来更好地为他寻找更适合的工作。
    其次,我会对她进行劝说,告诉他现在就业的形势,建议他先就业后择业,待有了一定的工作经验后再去寻找更加合适的工作会更加有利。
    再次,我会根据现在手头的岗位资源和待业者情况,进行适当的调整,在不影响大局的情况下尽可能满足大家的需要。
    最后,如果条件允许,我会请示领导在社区开展一次职业培训,只有技能提升,才能找到更好地工作。
    在未来帮助其他居民找工作时,我会先了解居民的诉求,我相信只要用心为居民服务,居民一定能够更加支持我们的工作。

  • 第21题:

    单选题
    在下列哪一环境下,你最有可能会外购商品或服务而不是自己内部生产他们?()
    A

    你的公司生产能力过剩,并且你的公司能生产该商品或服务

    B

    你的公司没有多余的生产能力,而且不能生产该商品或服务

    C

    对于你所打算采购的商品或服务,有许多可靠的卖主,但是卖主不能达到你要求的质量水平

    D

    商品或服务在设计或特性上是要保密的


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    设计工程师通知你,找到了更便宜的零部件,但是你不能确认该零部件会否影响产品的性能,你必须首先:()
    A

    拒绝更换

    B

    根据承包商的固定价来评估零部件的成本

    C

    考虑使用新部件会带来的风险

    D

    与现有的厂商就这个新部件协商一个更低的价格


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    作为社区工作人员,帮居民找工作,但是有的居民眼高手低,觉得你帮他找的工作不好,你会怎么办?

    正确答案: 做好社区居民就业工作,可以提高社区的稳定性,也是我们的工作职责所在。出现了居民对工作不满意的情况,我会积极协调,尽可能帮助居民找到满意工作。
    首先,我会走访相关居民,具体了解他对工作的态度与要求,根据他的诉求,做好详细的记录,以备在接下来更好地为他寻找更适合的工作。
    其次,我会对她进行劝说,告诉他现在就业的形势,建议他先就业后择业,待有了一定的工作经验后再去寻找更加合适的工作会更加有利。
    再次,我会根据现在手头的岗位资源和待业者情况,进行适当的调整,在不影响大局的情况下尽可能满足大家的需要。
    最后,如果条件允许,我会请示领导在社区开展一次职业培训,只有技能提升,才能找到更好地工作。
    在未来帮助其他居民找工作时,我会先了解居民的诉求,我相信只要用心为居民服务,居民一定能够更加支持我们的工作。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    你和单位一同事竞争一个领导职务,有次你安排一项任务,但是该同事不配合,你会怎么处理?

    正确答案: 同事之间有一个和谐的氛围是非常重要的,它是我们顺利开展工作的基础,如果同事在工作上有困难,我们应该主动的帮助同事,同样的,如果我的工作有了困难,我相信我的同事也一定会来帮我。
    如题目中,一个能竞争领导岗位的同事,我相信,他的工作能力一定很强,并且也一定会对工作负有很强的责任心,不会对工作上的事推脱。至于‚不配合任务一说,我觉得一定是同事有别的工作,比较急或很重要,现在没有精力和时间配合我。大家都是同事,我们应该互相体谅,我会和同事作进一步的交流,一方面,自己先多承担一些工作,并暂时避开必须有同事参与的部分。另一方面,和同事约定时间,待同事忙完现在手里的工作后,我们俩一起完成同事应该担负的部分。总之,我相信,通过我和同事共同努力一定能按时按量的完成工作任务。
    在今后的工作中,我也应该多和同事们学习,不断地提升自己的工作能力,使自己能够更好地完成工作任务,并且在同事们有困难的时候,有更大的力量帮助大家。
    解析: 【测评要素】人际关系处理能力