问答题小王做一个干部培训，向设有相关税收课程的高校收集资料，做出几种方案让干部自行选择。你认为他在组织培训的过程中有什么问题，怎么改正？

题目
问答题
小王做一个干部培训，向设有相关税收课程的高校收集资料，做出几种方案让干部自行选择。你认为他在组织培训的过程中有什么问题，怎么改正？
相似考题

1.干部教育培训有哪几种方式?(简答题)

2.M企业是一较少给中层干部做培训的企业，因为有人认为培训中层干部，使之成为具有高级管理者的素质，会影响高层管理的权力，你怎样认为?倘若你是一个刚上任的高级管理者，你将给中层干部采取什么样的培训?

3.某公司培训主管老张正在组织中层管理人员参加一项“管理通用能力”的认证培训，为了对培训进行全方位的跟踪评价，他让小王设计一份《教学质量评估表》，以便发现培训师以及培训课程等方面存在的问题和不足，及时采取措施加以解决。假如您是小王，请设计一份《教学质量评估表》。

4.培训课程设计包括安排课程内容，（ ），预设分组计划，分配培训课时。A.确定培训模式 B.组织课程执行者 C.准备培训教材 D.选择课程策略 E.编制出课程评价方案

更多“小王做一个干部培训，向设有相关税收课程的高校收集资料，做出几种方案让干部自行选择。你认为他在组织培训的过程中有什么问题，”相关问题

  • 第1题：

    干部教育培训实行登记管理。各级干部教育培训主管部门和干部所在单位应当按照干部管理权限，建立完善（）

    • A、干部教育培训档案
    • B、干部教育培训制度
    • C、干部教育培训管理办法
    • D、干部教育培训条例

    正确答案:A

  • 第2题：

    地方各级（）主管本地区干部教育培训工作。地方各级党委和政府有关工作部门负责相关的干部教育培训工作。

    • A、党委组织部
    • B、政府人事局
    • C、党校

    正确答案:A

  • 第3题：

    中央防治小金库治理建设，以下不是属于教育方面工作的是（）。

    • A、财政管理体制改革
    • B、加强对领导干部的警示教育工作
    • C、在领导干部的任职培训、在岗培训中开设防治小金库的有关课程
    • D、将防治小金库教育纳入干部培训规划

    正确答案:A

  • 第4题：

    干部培训工作中各级政治机关职责有（）。

    • A、制定干部教育培训计划
    • B、提出干部教育培训方案
    • C、督促指导教育培训机构抓好落实
    • D、建立和完善干部教育培训档案

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    资料1： 几个月之前，李明曾参加过一次培训，学习如何主持会议以及如何使会议更为有效。尽管他喜欢那个课程，但却觉得对他的工作没有用处。就在上个月，李明作为陪审团主席参加一个很棘手的案件审理工作，在审理过程中，证人的证词互相矛盾，陪审团成员的意见很不统一。李明的职责之一是主持陪审团的讨论。在陪审团的房间中，他过去参加的培训课程突然出现在脑海里。结果，在陪审团讨论的两天中，他几乎用遍了那次培训中学到的各种技巧。从此以后，他一直在工作中使用这些方法，他认为这个课程对他来说简直是太重要了。 资料2： 某公司小王两年前曾参加过一次培训。他觉得那次培训没有给他任何效果，所以很久以来，他不参加任何的培训，认为各种培训都是骗人的。况且他认为他自己每天都很忙，根本无暇关注这些。面对新的技术的出现，他认为他根本就用不着，等以后再说。随着时间的流逝，小王发现自己的工作效率越来越低，他还惊奇地发现一些新员工的工作能力与他的工作能力差不多，甚至超过了他。这让他很不解，这是为什么呢？ 小王两年前参加的一次培训并没有很好的效果，导致他认为培训都是骗人的结构。这种情况属于个人学习和发展的障碍，通常被称为（）。

    • A、缺乏自信
    • B、不良的学习经历
    • C、习惯以往的方式
    • D、工作无稳定感

    正确答案:B

  • 第6题：

    建立干部教育（）制度。培训机构承担干部教育培训任务，必须获得干部教育培训管理部门的资质认可。


    正确答案:培训机构准入

  • 第7题：

    2015年修订的《干部教育培训工作条例》的主要特点是（）。

    • A、更加突出理想信念和党性教育
    • B、更加重视干部教育培训质量和效益
    • C、更加注重干部教育培训机构、师资、课程教材等基础建设，更加强调从严治校、从严治教、从严治学
    • D、更加凸显干部教育培训的地位和作用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    培训课程编著的主要任务（）。
    A

    前期的组织准备工作

    B

    信息和资料的收集

    C

    培训课程模块设计

    D

    课程的演练与试验

    E

    信息反馈与课程修订


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    干部教育培训改革要求培训单位牢固树立按需培训理念，把（）作为培训计划生成的必经环节。
    A

    组织需求

    B

    需求调研

    C

    岗位需求

    D

    干部需求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    人事管理制度是对（）等做出规定。
    A

    干部培训

    B

    考核与奖惩

    C

    授权范围

    D

    干部培训


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    资料1： 几个月之前，李明曾参加过一次培训，学习如何主持会议以及如何使会议更为有效。尽管他喜欢那个课程，但却觉得对他的工作没有用处。就在上个月，李明作为陪审团主席参加一个很棘手的案件审理工作，在审理过程中，证人的证词互相矛盾，陪审团成员的意见很不统一。李明的职责之一是主持陪审团的讨论。在陪审团的房间中，他过去参加的培训课程突然出现在脑海里。结果，在陪审团讨论的两天中，他几乎用遍了那次培训中学到的各种技巧。从此以后，他一直在工作中使用这些方法，他认为这个课程对他来说简直是太重要了。 资料2： 某公司小王两年前曾参加过一次培训。他觉得那次培训没有给他任何效果，所以很久以来，他不参加任何的培训，认为各种培训都是骗人的。况且他认为他自己每天都很忙，根本无暇关注这些。面对新的技术的出现，他认为他根本就用不着，等以后再说。随着时间的流逝，小王发现自己的工作效率越来越低，他还惊奇地发现一些新员工的工作能力与他的工作能力差不多，甚至超过了他。这让他很不解，这是为什么呢？ 在资料2中造成小王现在这种状况的根本原因是（）。
    A

    他根本没有时间学习

    B

    新员工的技能都比老员工强

    C

    他认为培训对他来说没有任何效果

    D

    新员工虚心学习


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    干部培训工作中各级政治机关职责有（）。
    A

    制定干部教育培训计划

    B

    提出干部教育培训方案

    C

    督促指导教育培训机构抓好落实

    D

    建立和完善干部教育培训档案


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人事管理制度是对（）等做出规定。

    • A、干部培训
    • B、考核与奖惩
    • C、授权范围
    • D、干部培训

    正确答案:A,B,D

  • 第14题：

    干部教育培训改革要求培训单位牢固树立按需培训理念，把（）作为培训计划生成的必经环节。

    • A、组织需求
    • B、需求调研
    • C、岗位需求
    • D、干部需求

    正确答案:B

  • 第15题：

    培训课程编著的主要任务（）。

    • A、前期的组织准备工作
    • B、信息和资料的收集
    • C、培训课程模块设计
    • D、课程的演练与试验
    • E、信息反馈与课程修订

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    干部教育培训有哪几种方式？


    正确答案:干部教育培训以脱产培训、党委（党组）中心组学习、网络培训、在职自学等方式进行。

  • 第17题：

    干部教育培训应综合运用组织调训与（）、脱产培训与在职自学、境内培训与境外培训相结合等方式，促进干部素质和能力的全面提高。


    正确答案:自主选学

  • 第18题：

    相对于组织调训而言，干部自主选学是指干部根据自身的培训需求（）参加培训的方式。


    正确答案:自主选择

  • 第19题：

    单选题
    资料一：几个月之前，小李受公司委派，参加过一次培训，学习如何主持会议以及如何使会议更为有效。尽管他喜欢这个培训课程，但却觉得对他的工作没有用处。 就在上个月，小李作为事故调查团一员参与一个很棘手的案件的审理。小李的职责之一是主持调查团全体成员的讨论。在成员的讨论中，他过去学习过的培训课程突然出现在脑海里。结果，在两天的讨论会中，他几乎用遍了那次培训中学到的各种技巧。从此以后，他一直在工作中使用这些方法，他认为这个课程对他来说简直是太重要了。 资料二：小王两年前参加过一次培训，他觉得那次培训没有任何效果，所以很久以来，他不参加任何的培训，认为各种培训都是骗人的。况且自己每天都很忙，根本无暇关注这些。而面对新技术的出现，他认为他现在根本就用不着培训，等以后再说。随着时间的流逝，小王发现自己的工作效率越来越低，他还惊奇地发现一些新员工的工作能力与他的工作能力差不多，甚至超过了他。这让他非常不解。 小王要想改变现在的状况，除了参加培训外，还可以通过除（）之外的学习方法来提高自己的能力。
    A

    岗位轮换

    B

    工作观摩

    C

    伙伴工作

    D

    头脑风暴法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    资料一：几个月之前，小李受公司委派，参加过一次培训，学习如何主持会议以及如何使会议更为有效。尽管他喜欢这个培训课程，但却觉得对他的工作没有用处。 就在上个月，小李作为事故调查团一员参与一个很棘手的案件的审理。小李的职责之一是主持调查团全体成员的讨论。在成员的讨论中，他过去学习过的培训课程突然出现在脑海里。结果，在两天的讨论会中，他几乎用遍了那次培训中学到的各种技巧。从此以后，他一直在工作中使用这些方法，他认为这个课程对他来说简直是太重要了。 资料二：小王两年前参加过一次培训，他觉得那次培训没有任何效果，所以很久以来，他不参加任何的培训，认为各种培训都是骗人的。况且自己每天都很忙，根本无暇关注这些。而面对新技术的出现，他认为他现在根本就用不着培训，等以后再说。随着时间的流逝，小王发现自己的工作效率越来越低，他还惊奇地发现一些新员工的工作能力与他的工作能力差不多，甚至超过了他。这让他非常不解。 小李选择的学习方式的主要适用范围是（）。
    A

    整个项目或全部任务额外的责任

    B

    有针对性的活动

    C

    岗前培训

    D

    在较长的时间里熟悉新的角色和任务


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    小王做一个干部培训，向设有相关税收课程的高校收集资料，做出几种方案让干部自行选择。你认为他在组织培训的过程中有什么问题，怎么改正？A．网上查询模板，然后根据自己了解的情况写出来。B．召开相关人员开会，让他们把自己的工作情况进行汇总，下班前汇报给自己，自己加班加点完成。C．向所长承认错误，希望推迟两天，自己认真刻苦工作，按时完成任务。D．向老内勤求助，希望能够得到帮助，然后一块加班完成。

    正确答案：
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    资料一：几个月之前，小李受公司委派，参加过一次培训，学习如何主持会议以及如何使会议更为有效。尽管他喜欢这个培训课程，但却觉得对他的工作没有用处。 就在上个月，小李作为事故调查团一员参与一个很棘手的案件的审理。小李的职责之一是主持调查团全体成员的讨论。在成员的讨论中，他过去学习过的培训课程突然出现在脑海里。结果，在两天的讨论会中，他几乎用遍了那次培训中学到的各种技巧。从此以后，他一直在工作中使用这些方法，他认为这个课程对他来说简直是太重要了。 资料二：小王两年前参加过一次培训，他觉得那次培训没有任何效果，所以很久以来，他不参加任何的培训，认为各种培训都是骗人的。况且自己每天都很忙，根本无暇关注这些。而面对新技术的出现，他认为他现在根本就用不着培训，等以后再说。随着时间的流逝，小王发现自己的工作效率越来越低，他还惊奇地发现一些新员工的工作能力与他的工作能力差不多，甚至超过了他。这让他非常不解。 为员工选择合适的发展方法取决于多种因素，其中不包括（）。
    A

    成员个人的技能水平

    B

    领导者偏好

    C

    在时间、工作、资金等方面支出的成本

    D

    成员工作和学习的方法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    相对于组织调训而言，干部自主选学是指干部根据自身的培训需求（）参加培训的方式。

    正确答案： 自主选择
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    小王做一个干部培训，向设有相关税收课程的高校收集资料，做出几种方案让干部自行选择。你认为他在组织培训的过程中有什么问题，怎么改正？

    正确答案：
    解析：

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