独立办案原则
实行三方原则
合法原则
着重调解原则
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定,解决劳动争议,应当遵循的基本原则包括()。
第5题:
企业劳动争议处理原则不包括()。
第6题:
劳动争议处理实行回避制度是为了坚持()
第7题:
劳动争议处理基本原则包括( )。
第8题:
要求在处理劳动争议时,查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议,这反映的是()。
第9题:
合法原则
公正原则
及时处理原则
着重调解原则
第10题:
合议原则
合法原则
公正原则
及时处理、着重调解原则
第11题:
合法的原则
公正的原则
及时的原则
着重调解的原则
第12题:
合法的原则
公正的原则
及时的原则
着重调解的原则
第13题:
第14题:
第15题:
我国处理劳动争议,应当遵循以下原则()
第16题:
下列属于劳动争议处理基本原则的有()。
第17题:
我国处理劳动争议应当遵循的原则包括()
第18题:
要求在处理劳动争议时,要查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议,这反映的是( )。
第19题:
在劳动争议处理的基本原则中,实行(),程序简化,有利于争议双方相互理解,也有利于及时、彻底地处理劳动争议。
第20题:
着重调解、及时处理原则
公开原则
公正原则
合法原则
三方原则
第21题:
合法原则
公正原则
着重调解原则
准确原则
第22题:
合法的原则
平等的原则
公正的原则
着重调解的原则
第23题:
合法原则
公正原则
着重调解原则
准确原则