单选题签订劳动合同的程序、形式必须（），以书面形式签订的合同，其合同书要完整全面。A 合法B 正规C 完备D 清晰

题目
单选题
签订劳动合同的程序、形式必须（），以书面形式签订的合同，其合同书要完整全面。
A

合法

B

正规

C

完备

D

清晰

相似考题

1.甲到餐厅做服务员已满1年,双方尚未签订书面形式的劳动合同,下列说法正确的是A.双方未建立劳动关系B.双方已基于口头形式的劳动合同建立劳动关系C.视为甲已与餐厅签订无固定期限劳动合同D.双方应签订书面形式的劳动合同,签订前视为甲与餐厅已形成事实劳动关系

2.某甲与用人单位签订了劳动合同，合同尚未期满，某甲拟解除劳动合同，某甲应当提前（ ）通知用人单位。A．10日B．20日C．15日以书面形式D．30日以书面形式

3.根据《中华人民共和国合同法》，以下叙述中，正确的是( )A.当时人采用合同书形式订立合同的，自合同付款时间起合同生效B.只有书面形式的合同才受法律的保护C.当时人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要签订确认书，签订确认书时合同成立D.当事人采用合同书形式订立合同的，甲方的主营业地为合同成立的观点

4.订立劳动合同必须采用书面形式,即未签订书面劳动合同的劳动关系都是无效的。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
更多“签订劳动合同的程序、形式必须（），以书面形式签订的合同，其合同书要完整全面。”相关问题

  • 第1题：

    关于合同的成立下列说法不正确的是

    A.只要承诺到达，合同一定成立
    B.采用书面形式订立合同，合同约定的签订地与实际签字或者盖章地点不符的，人民法院应当认定约定的签订地为合同签订地
    C.需要签订合同书或者确认书的，自合同书或者确认书签订之日合同成立
    D.当事人约定以合同书形式签订合同，一方在合同书上按手印的认定与签字盖章具有同等的效力

    答案：A
    解析：
    《合同法》第32条规定：“当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”第33条规定：“当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。”据此，承诺到达，合同不一定成立，A错误，当选，C正确，不当选。《合同法解释二》第4条规定：“采用书面形式订立合同，合同约定的签订地与实际签字或者盖章地点不符的，人民法院应当认定约定的签订地为合同签订地；合同没有约定签订地，双方当事人签字或者盖章不在同一地点的，人民法院应当认定最后签字或者盖章的地点为合同签订地。”据此，B正确，不当选。《合同法解释二》第5条规定：“当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。”据此，D正确，不当选。

  • 第2题：

    王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同，劳动合同满1年时，王某因为出国留学要解除劳动合同，下列选项正确的是（ ）。

    A.不得解除劳动合同
    B.用人单位应当支付1个月补偿金
    C.提前3日以书面形式通知用人单位
    D.提前30日以书面形式通知用人单位

    答案：D
    解析：
    （1）选项B：劳动者主动辞职，用人单位不需支付经济补偿金。（2）选项ACD：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，可单方面解除劳动合同。

  • 第3题：

    甲与乙建筑公司签订了劳动合同，合同尚未期满，甲要解除合同。根据《劳动法》的规定，甲应当提前（）日以书面形式通知用人单位。

    A.10
    B.15
    C.20
    D.30

    答案：D
    解析：
    2020版教材P133
    劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

  • 第4题：

    下列关于签订劳动合同的说法正确的是（）。

    • A、劳动合同全部应当采用书面形式
    • B、劳动合同当事人最终没有签订劳动合同就不承担任何责任。
    • C、劳动合同签订时劳动者应服从用人单位提出的签约条件。
    • D、劳动合同中的可备条款也有限制性规定。

    正确答案:B

  • 第5题：

    采取书面形式订立合同，合同约定的签订地与实际签字或者盖章地点不符的，应当以（）

    • A、约定的签订地为合同签订地
    • B、实际签字地为合同签订地
    • C、实际盖章地为合同签订地
    • D、债务人的住所地为合同签订地

    正确答案:A

  • 第6题：

    签订劳动合同的程序、形式必须（），以书面形式签订的合同，其合同书要完整全面。

    • A、合法
    • B、正规
    • C、完备
    • D、清晰

    正确答案:A

  • 第7题：

    跟员工签订劳动合同的，在试用期内，如要单方面解除劳动合同，应提前（）天以书面形式通知公司

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:C

  • 第8题：

    以下关于劳动合同订立的形式哪些说法是正确的？（）

    • A、订立固定期限劳动合同应当以书面形式
    • B、订立无固定期限劳动合同应当以书面形式
    • C、订立以一定任务为期限的劳动合同应当以书面形式
    • D、订立以一定任务为期限的劳动合同可以以口头形式，不用书面形式

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    单选题
    我国法律规定，我国签订的涉外经济合同，必须以（　　）订立，否则无效。
    A

    书面形式                

    B

    口头形式

    C

    以口头形式或书面形式    

    D

    以行为表示


    正确答案： A
    解析：
    根据我国《涉外经济合同法》第七条规定，当事人就合同条款以书面形式达成协议并签字，即为合同成立。通过信件、电报、电传达成协议，一方当事人要求签订确认书的，签订确认书时，合同方成立。可见，我国签订的涉外经济合同，必须以书面形式订立，否则无效。

  • 第10题：

    判断题
    按我国劳动法的规定，劳动合同只能以书面形式签订。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    王某与某施工单位签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是（  ）。
    A

    必须取得用人单位同意

    B

    口头通知用人单位即可

    C

    提前30日以书面形式通知用人单位

    D

    应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    以下关于劳动合同订立的形式哪些说法是正确的？（）
    A

    订立固定期限劳动合同应当以书面形式

    B

    订立无固定期限劳动合同应当以书面形式

    C

    订立以一定任务为期限的劳动合同应当以书面形式

    D

    订立以一定任务为期限的劳动合同可以以口头形式，不用书面形式


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动者与用人单位签订劳动合同后，在履行过程中，可以依法解除劳动合同；但除法律有专门规定外，一般应提前30日以()通知用人单位。

    A:口头协议形式
    B:协商形式
    C:书面形式
    D:合同形式

    答案：C
    解析：
    劳动者与用人单位签订劳动合同后，在履行过程中，可以依法解除劳动合同；但除法律有专门规定外，一般应提前30日以书面形式通知用人单位。

  • 第14题：

    （2018年）王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同，劳动合同满1年时，王某因为出国留学要解除劳动合同，下列选项正确的是（ ）。

    A.不得解除劳动合同
    B.用人单位应当支付1个月补偿金
    C.提前3日以书面形式通知用人单位
    D.提前30日以书面形式通知用人单位

    答案：D
    解析：
    （1）选项B：劳动者主动辞职，用人单位不需支付经济补偿金。（2）选项ACD：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，可单方面解除劳动合同。

  • 第15题：

    劳动合同的形式，依据劳动合同的（）来划分。

    • A、签订时间
    • B、期限
    • C、签订企业类型
    • D、签订内容

    正确答案:B

  • 第16题：

    行政合同应当以书面形式签订，但是法律、法规另有规定的除外。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    按我国劳动法的规定，劳动合同只能以书面形式签订。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    简述英国法须以书面形式签订的合同情形。


    正确答案: 英国法规定下列合同必须以书面形式，否则无效：
    1、汇票、本票和支票
    2、海事保险合同，且必须以保险单的形式签署
    3、债务承认
    4、转让公司股份
    5、消费者信贷合同

  • 第19题：

    根据现行法律、法规的规定，土地抵押权的取得（）的抵押合同。

    • A、必须签订
    • B、必须签订书面形式
    • C、签订债务履行
    • D、必须签订受偿书面合同

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同，劳动合同满1年时，王某因为出国留学需要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列各项正确的是（ ）。
    A

    不得解除劳动合同

    B

    用人单位应当支付1个月补偿金

    C

    提前3日以书面形式通知用人单位

    D

    提前30日以书面形式通知用人单位


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    签订劳动合同的程序、形式必须（），以书面形式签订的合同，其合同书要完整全面。
    A

    合法

    B

    正规

    C

    完备

    D

    清晰


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述英国法须以书面形式签订的合同情形。

    正确答案： 英国法规定下列合同必须以书面形式，否则无效：
    1、汇票、本票和支票
    2、海事保险合同，且必须以保险单的形式签署
    3、债务承认
    4、转让公司股份
    5、消费者信贷合同
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据现行法律、法规的规定，土地抵押权的取得（）的抵押合同。
    A

    必须签订

    B

    必须签订书面形式

    C

    签订债务履行

    D

    必须签订受偿书面合同


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列关于签订劳动合同的说法正确的是（）。
    A

    劳动合同全部应当采用书面形式

    B

    劳动合同当事人最终没有签订劳动合同就不承担任何责任。

    C

    劳动合同签订时劳动者应服从用人单位提出的签约条件。

    D

    劳动合同中的可备条款也有限制性规定。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容