安全文化
质量方针
质量观念
质量管理制度
第1题:
第2题:
第3题:
一切从事核安全相关活动单位,是否具有良好的()应成为考核各级领导和“决策者”是否称职的第一要素。
第4题:
安全带配件和固定件处于良好的工作状态,应有合适的尺寸和强度安全带使用前应检查绳带有无变质、卡环是否有裂纹,卡簧弹跳性是否良好。
第5题:
从业人员能否做好本职工作取决于()
第6题:
由于煤矿生产活动具有越来越强的专业技术性,从业人员是否具备相关的安全生产知识、技能,是否熟悉安全生产规章制度和操作规程,是否了解生产活动中的危险因素等,对保障安全生产十分重要。()
第7题:
一个单位核安全文化工作效果的标志是()
第8题:
考察用人单位能否为你提供良好的职业发展空间主要看()。
第9题:
营业登记审查的主要内容是()。
第10题:
对
错
第11题:
看你所从事的工作是否有较大的安全稳定性
看单位是否有规范的纵向晋升机制
看单位是否建立横向轮岗或晋升的机制
薪酬水平
第12题:
各级领导
有关的人员
非生产人员
生产人员
第13题:
第14题:
培育良好的()应成为一切从事核安全相关活动单位的第一要务。
第15题:
对企业领导人员主要考核评价其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。企业领导人员考核评价分为:()
第16题:
理财产品申购的办理流程中,若为对公客户,则经办柜员要审核的内容不包括()。
第17题:
人员包括企业各级领导、管理人员、作业人员及一切与安全生产()。人员既是本质安全管理活动的主体,又是本质安全管理活动的客体,因此,人员是本质安全管理工作的最重要的管理要素。
第18题:
考核中心申请单位只能是()
第19题:
判断焊工焊接操作工是否有能力独立担任焊接工作的是()
第20题:
国务院核安全监管部门委托主审单位对核安全设备活动许可证申请单位的技术和管理能力进行全面的审查包括审查申请单位的模拟件试制情况,重点审查其在模拟所申请的产品活动中()。
第21题:
安全文化
质保体系
质量方针
工作环境
第22题:
是否具有独立的财产
是否具有完善的组织机构
是否具备从事经营活动的条件
是否具备法人条件
第23题:
优秀、称职、基本称职、不称职
优秀、合格、基本合格、不合格
优秀、良好、称职、不称职
优秀、良好、合格、不合格