单选题对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督、检查，并对违法行为予以处罚的是（）A 劳动争议B 劳动监察C 劳动仲裁D 劳动诉讼

题目
单选题
对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督、检查，并对违法行为予以处罚的是（）
A

劳动争议

B

劳动监察

C

劳动仲裁

D

劳动诉讼

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1.依据《劳动法》的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（ ）。A．遵守国家政策的情况进行监督B．遵守劳动法律、法规的情况进行监督C．遵守民事法律、法规的情况进行监督D．遵守财务会计法律、法规的情况进行监督

2.劳动监督监察是指具有监督检查权的主体对()、()、机关、团体、个体组织等用人单位以及劳动服务主体遵守劳动法情况进行监督、检查、督促、处罚等一系列活动的总称。

3.劳动监察是指()执行和遵守劳动法的情况进行监督、检查,并对违反劳动法律、法规、规章等的行为进行纠举、处罚的活动。

4.《女职工劳动保护特别规定》的监管部门不包括哪个部门()。A.县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查B.安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查C.工会组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督D.县、乡级妇幼保健机构依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督E.妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督

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  • 第1题：

    根据劳动法第88条的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第2题：

    劳动监察又称劳动保障监察，是()机关依法对用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。

    A:劳动监察
    B:劳动仲裁
    C:劳动行政
    D:人民法院

    答案：C
    解析：
    略。

  • 第3题：

    对用人单位遵守劳动纪律法规的情况进行监督、检查、并对违法行为予以处罚的是（）

    • A、劳动争议
    • B、劳动监察
    • C、劳动仲裁
    • D、劳动诉讼

    正确答案:B

  • 第4题：

    劳动监督检查时值（　）以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

    • A、县级
    • B、地区级
    • C、市级
    • D、省级

    正确答案:A

  • 第5题：

    哪些政府部门负有对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督查的职责？


    正确答案: 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。

  • 第6题：

    《劳动法》规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（）。

    • A、遵守劳动法律、法规的情况进行监督
    • B、生产情况进行监督
    • C、财物情况进行监督

    正确答案:A

  • 第7题：

    各级工会有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）
    A

    组织安排劳动保障监察员的考试

    B

    检查用人单位遵守法律法规的情况

    C

    受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处

    D

    宣传劳动与社会保障的法律法规


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    哪些政府部门负有对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督查的职责？

    正确答案： 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列关于监督检查的说法正确的是（）。
    A

    县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查

    B

    县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督

    C

    各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督

    D

    任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动保障监察机构职责主要包括（　　）。
    A

    检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规的规定

    B

    制定劳动和社会保障法律法规，并督促用人单位贯彻执行

    C

    监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的情况

    D

    受理对违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

    E

    依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为


    正确答案： E,A
    解析：
    根据《劳动法》和《劳动监察规定》等有关规定，劳动保障监察机构职责主要是：①宣传劳动和社会保险法律法规，督促用人单位贯彻执行；②监督检查用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况；③受理对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；④依法纠正和查处违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为。

  • 第13题：

    （ ）是指劳动行政管理机关依法对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。

    A.劳动监察
    B.劳动关系
    C.劳动争议处理
    D.劳动仲裁

    答案：A
    解析：
    劳动监察是指劳动行政管理机关依法对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。

  • 第14题：

    劳动监察的主要内容有( )。

    A.对实施劳动合同制度的情况监督检查
    B.检查用人单位招用劳动者情况
    C.对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查
    D.对职业中介行为的检查
    E.对就业促进法律的监督检查

    答案：A,C,E
    解析：
    劳动监察的主要内容包括：①对实施劳动合同制度的情况监督检查；②对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查；③对就业促进法律的监督检查，建立举报制度，受理对违反《就业促进法》行为的举报，并及时予以核实处理。

  • 第15题：

    对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督、检查，并对违法行为予以处罚的是（）

    • A、劳动争议
    • B、劳动监察
    • C、劳动仲裁
    • D、劳动诉讼

    正确答案:B

  • 第16题：

    《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）

    • A、组织安排劳动保障监察员的考试
    • B、检查用人单位遵守法律法规的情况
    • C、受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处
    • D、宣传劳动与社会保障的法律法规

    正确答案:A

  • 第17题：

    县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    劳动保障监察是指劳动保障行政部门代表国家依法对用人单位遵守（）、法规和规章的情况进行监督检查，并对违法行为进行处理的一种监督活动。


    正确答案:劳动保障法律

  • 第19题：

    单选题
    对用人单位遵守劳动纪律法规的情况进行监督、检查、并对违法行为予以处罚的是（）
    A

    劳动争议

    B

    劳动监察

    C

    劳动仲裁

    D

    劳动诉讼


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    《劳动法》规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（）。
    A

    遵守劳动法律、法规的情况进行监督

    B

    生产情况进行监督

    C

    财物情况进行监督


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    劳动保障监察是指劳动保障行政部门代表国家依法对用人单位遵守（）、法规和规章的情况进行监督检查，并对违法行为进行处理的一种监督活动。

    正确答案： 劳动保障法律
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    劳动监督检查时，（　　）以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
    A

    县级

    B

    地区级

    C

    市级

    D

    省级


    正确答案： A
    解析：
    《劳动法》第八十五条规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

  • 第23题：

    判断题
    各级工会有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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