判断题应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。A 对B 错

题目
判断题
应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。
A

对

B

错

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1.职工薪酬是指为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。（ ）

2.下列属于职工薪酬范围的有（ ）。A．在职和离职后提供给职工的货币性和非货币性薪酬B．提供给职工本人、配偶、子女或其他被赡养人福利C．对职工的股份支付D．以商业保险形式提供的保险待遇

3.应付职工薪酬核算范围不包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币薪酬和非货币性福利。()此题为判断题(对，错)。

4.下列属于职工薪酬的是()。A、提供给职工配偶的福利B、企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬C、企业为职工在职期间和离职后提供的全部非货币性福利D、提供给职工子女的福利

参考答案和解析
正确答案： 对
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。（ ）

    A．正确

    B．错误


    正确答案：A

  • 第2题：

    职工薪酬仅仅包括职工在职期间提供给职工的全部货币性薪酬。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第3题：

    职工薪酬就是企业在职工在职期间提供的全部货币性薪酬和非货币性福利，包括提供给职工本人的薪酬，以及其他提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。（ ）


    正确答案：×
    【解析】职工薪酬就是企业在职工在职期间和离职后提供的全部货币薪酬和非货币性福利，包括提供给职工本人的薪酬，以及其他提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利。

  • 第4题：

    按企业会计准则规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容不包括支付给职工的货币 性及非货币性福利。( )


    正确答案：×
    根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应根据职工提供服务的受益对象，分别处理：由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计人存货成本或劳务成本；由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本；其他职工薪酬，确认为当期费用。

  • 第5题：

    下列对职工薪酬的理解中，正确的有（　　）。


    A.从薪酬的涵盖时间和支付形式来看，职工薪酬包括企业职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利

    B.从薪酬的支付对象来看，职工薪酬包括提供给职工本人和其配偶、子女或其他被赡养人的福利

    C.企业提供给职工以权益形式结算的认股权不属于职工薪酬

    D.企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值和相关的增值税税额，计入相关资产成本或当期损益

    E.企业提供给职工以权益形式结算的认股权属于职工薪酬

    答案：A,B,D,E
    解析：
    考察应付职工薪酬

    企业提供给职工以权益形式结算的认股权属于其他与获得职工提供的服务相关的支出，也属于职工薪酬。

  • 第6题：

    职工薪酬是企业在职工任职期间提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括离职后提供的福利。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职后的支出，不应该在应付职工薪酬中核算。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    职工薪酬的类别不包括（）。

    • A、职工在职期间和离职后，企业提供给职工的全部的货币性薪酬和非货币性薪酬
    • B、企业提供给职工本人、子女或其他被赡养人的福利
    • C、以股份为基础的薪酬
    • D、以社会保险形式提供的保险待遇

    正确答案:D

  • 第9题：

    判断题
    应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：
    职工薪酬是企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，主要包括：①短期薪酬，包含职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、短期带薪缺勤、短期利润分享计划、其他短期薪酬；②离职后福利；③辞退福利；④其他长期职工福利。

  • 第10题：

    判断题
    应付职工薪酬仅包括在职职工和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括解除劳务关系给予的补偿。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 应付职工薪酬不仅包括在职职工和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。

  • 第11题：

    判断题
    职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工本人及其配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。

  • 第12题：

    单选题
    职工薪酬的类别不包括（）。
    A

    职工在职期间和离职后，企业提供给职工的全部的货币性薪酬和非货币性薪酬

    B

    企业提供给职工本人、子女或其他被赡养人的福利

    C

    以股份为基础的薪酬

    D

    以社会保险形式提供的保险待遇


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于非货币性职工薪酬,下列说法正确的是()。

    A.企业以自产产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和视同销售计算的相关税费确定应付职工薪酬金额，并确认产品销售收入

    B.企业以自产产品作为非货币性福利提供给职工的，其销售成本的结转和相关税费的处理与正常商品销售相同

    C.企业以自产产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值确定应付职工薪酬金额，并确认产品销售收入

    D.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值确定应付职工薪酬金额


    参考答案：AB

  • 第14题：

    下列关于应付职工薪酬的相关表述,不正确的是()。

    A.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额

    B.企业在研发阶段发生的职工薪酬，均应当计入自行开发无形资产的成本

    C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债

    D.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利


    正确答案：B

  • 第15题：

    1 8 ．下列关于“应付职工薪酬”说法正确的是( ) 。

    A ．包括职工在职期问和离职后提供给职工的全部货币薪酬和非货币福利

    B ．包括提供给职工本人薪酬，而不包括给职工配偶、子女的福利

    C ．构成企业对职工个人的一种负债

    D ．在流动负债项目内反映


    正确答案：ACD
    1 8 ．A C D 【解析】应付职工薪酬既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其 他被赡养人的福利等，A C D 三项均符合对应付职工薪酬的叙述。

  • 第16题：

    “应付职工薪酬”核算职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不应包括提供给职工配偶和职工子女等的福利。 （ ）


    正确答案：×
    提供给职工配偶和职工子女等的福利也包括在“应付职工薪酬”中核算。

  • 第17题：

    应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。（　）




    答案：对
    解析：

  • 第18题：

    下列属于应付职工薪酬的有（）。

    • A、应付职工在职期间和离职后的全部货币性薪酬
    • B、非货币性福利
    • C、以及提供给职工配偶、子女及其他被赡养人的福利
    • D、各种奖励

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    从薪酬的涵盖时间和支付形势来看，职工薪酬包括（）。

    • A、在职期间薪酬
    • B、离职后提供的薪酬
    • C、货币性薪酬
    • D、非货币性薪酬

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    下列属于应付职工薪酬的有（）。
    A

    应付职工在职期间和离职后的全部货币性薪酬

    B

    非货币性福利

    C

    以及提供给职工配偶、子女及其他被赡养人的福利

    D

    各种奖励


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职后的支出，不应该在应付职工薪酬中核算。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    从薪酬的涵盖时间和支付形势来看，职工薪酬包括（）。
    A

    在职期间薪酬

    B

    离职后提供的薪酬

    C

    货币性薪酬

    D

    非货币性薪酬


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    职工薪酬是企业在职工任职期间提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括离职后提供的福利。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 职工薪酬包括辞退福利。

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